山東菏澤退休養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)最新消息

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據(jù)菏澤市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人介紹:此次調(diào)整是根據(jù)山東省統(tǒng)計局2015年度統(tǒng)計公報,2015年山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元進行,在確認職工基本養(yǎng)老金計發(fā)待遇基數(shù)時,以此為據(jù)。各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策。 從菏澤人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《關(guān)于公布度職工基本養(yǎng)老保險繳費及計發(fā)待遇基數(shù)的通知》(菏人社【2016】72號)了解到菏澤市起企業(yè)職工退休金計發(fā)待遇基數(shù)為58197元/年,相較于2015年度52464元/年,上漲5733元,同比增長11%。

為什么菏澤企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案未發(fā)布?

菏澤市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人解釋道:菏澤市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)國家及山東省規(guī)定的政策進行執(zhí)行的。雖然4月,人社部、財政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,但是目前山東省尚未出臺相關(guān)政策,相應(yīng)的菏澤企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺。并且由于今年是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍,因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜,需要做大量工作。請廣大退休同志放心,山東省政策公布后,我們將盡快政策制定及下發(fā)執(zhí)行。

2016菏澤企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法‍

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厥∩夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)

3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×賬戶前繳費年限(繳費年限不滿整年的月數(shù),換算成年,保留兩位小數(shù))×1.3%

企業(yè)退休養(yǎng)老金=1+2+3

三月份李克強總理就確定了企業(yè)退休人員人均退休金漲幅為大約百分之6.5,時至今日,企業(yè)退休人員仍然沒收到調(diào)整的退休金,請問何時發(fā)放?

天津市人力資源和社會保障局回復(fù):您好!目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中,預(yù)計9月底發(fā)放,請耐心等待。

調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計發(fā),前幾個月調(diào)整的部分也將會進行補發(fā)。

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會保障部、財政部日前印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,預(yù)計惠及1億多名退休人員。

這也意味著,在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“十二連漲”。

2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息-

聚焦養(yǎng)老金上調(diào)

焦點一:為何上漲6.5%?

人社部表示,養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負擔(dān)三項原則。一些專家表示,通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區(qū)間。

此次養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右,主要基于統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老金現(xiàn)有水平和物價指數(shù)(CPI)變動。過去三年,我國CPI一直保持在3%以內(nèi),6.5%左右的調(diào)整幅度可以確保養(yǎng)老金購買力不降低。

“調(diào)整養(yǎng)老金待遇分享發(fā)展成果,也需要參考經(jīng)濟增速、在崗職工平均工資增長率等指標(biāo)!敝醒胴斀(jīng)大學(xué)教授、中國社會保障研究中心主任褚福靈說,當(dāng)前我國經(jīng)濟增速明顯放緩,2015年GDP增幅為6.9%,在崗職工平均工資增長率在下降到10%以下,由于增長總有極限,導(dǎo)致養(yǎng)老金提高比例相應(yīng)下調(diào)!敖(jīng)過連年調(diào)整后,當(dāng)前基本養(yǎng)老金基數(shù)已經(jīng)明顯提高。因此提高比例盡管有所下調(diào),但具體增長的數(shù)額相較于往年而言,并不一定減少!瘪腋l`說。

焦點二:三類人群明顯受益

繳費年限長的退休職工。多省2015出臺的調(diào)整方案均明確,對繳費年限超過15年的退休人員,繳費年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。比如廣西等省區(qū)市對繳費年限滿15年的,在15年的基礎(chǔ)上每增加1年,每月分別增加養(yǎng)老金5元,湖北省相應(yīng)增加3元。

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