各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、地方稅務(wù)局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：
根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2016〕4號(hào)，下稱《規(guī)定》)精神和省相關(guān)工作指引，現(xiàn)就做好我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一、關(guān)于參保條件
(一)本市戶籍的靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍)，2006年7月1日(不含本日)之前男未滿60周歲、女未滿55周歲，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
凡已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(包括正在領(lǐng)取、停止領(lǐng)取或退回已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金)的，不屬于粵人社規(guī)〔2016〕4號(hào)文適用范圍。
(二)本省外市戶籍的靈活就業(yè)人員，在我市實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿5年，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(三)外省戶籍的靈活就業(yè)人員，同時(shí)滿足以下三個(gè)條件，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是男年滿55周歲未滿60周歲、女滿45周歲未滿55周歲;二是在廣東省內(nèi)實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年;三是在我市實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年。
(四)無雇工的個(gè)體工商戶，男未滿60周歲、女未滿55周歲的，本省和外省戶籍均可在登記的經(jīng)營場所所在地以靈活就業(yè)人員身份參保。
二、關(guān)于一次性繳費(fèi)政策
(一)繳費(fèi)條件。
本市戶籍(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍的)，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金人員。
(二)繳費(fèi)時(shí)段。
1.2006年7月1日(不含本日)之前男滿45周歲、女滿40周歲，且5月1日(不含本日)之前男滿60周歲、女滿55周歲的人員，其一次性繳費(fèi)時(shí)段為2006年7月至達(dá)到男滿60周歲、女滿55周歲當(dāng)月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。
2.2006年7月1日(含本日)至4月30日(含本日)之間男滿45周歲、女滿40周歲的人員，其一次性繳費(fèi)時(shí)段為男滿45周歲、女滿40周歲之月至4月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。
3.2006年7月1日(不含本日)之前男滿45周歲、女滿40周歲，且5月1日(含本日)之后男滿60周歲、女滿55周歲的人員，其一次性繳費(fèi)時(shí)段為2006年7月至4月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。
以下兩種人員不適用一次性繳費(fèi)政策：一是2006年7月1日(不含本日)之前男滿60周歲、女滿55周歲人員。二是5月1日(不含本日)前男未滿45周歲、女未滿40周歲的人員。
三、關(guān)于參保繳費(fèi)的經(jīng)辦
(一)辦理憑證。
靈活就業(yè)人員辦理參保或一次性繳費(fèi)、躉繳等業(yè)務(wù)，需提供本人社�？�(身份證)、戶口簿的原件和復(fù)印件，無雇工的個(gè)體工商戶需另加提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。經(jīng)辦部門查驗(yàn)核定后，對(duì)符合條件參保的，收取各類憑證的復(fù)印件存檔。
(二)參保繳費(fèi)。
1.5月1日前已辦理參保繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，繼續(xù)按原渠道到地稅部門繳費(fèi)。
2.5月1日后首次申請(qǐng)參保的靈活就業(yè)人員，由申請(qǐng)人到就業(yè)所在地的社保部門填寫《梅州市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》。社保部門審核批準(zhǔn)后，再到相應(yīng)的地稅部門辦理相關(guān)參保繳費(fèi)手續(xù)。未經(jīng)社保部門審核批準(zhǔn)的，地稅部門不予辦理。
3.靈活就業(yè)人員一次性繳費(fèi)到最后繳費(fèi)地申請(qǐng)辦理。
4.一次性繳費(fèi)、一次性躉繳由相應(yīng)的社保部門受理和審核。對(duì)符合繳費(fèi)條件的靈活就業(yè)人員，社保部門在社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入繳費(fèi)數(shù)據(jù)(繳費(fèi)數(shù)據(jù)通過社保費(fèi)三方協(xié)同辦公系統(tǒng)傳輸至地稅部門的社保征管系統(tǒng))，出具《梅州市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》，并告知繳費(fèi)人次日到相應(yīng)地稅部門繳費(fèi)。
5.一次性繳費(fèi)僅能辦理一次，不能多次申請(qǐng)辦理。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))人社、地稅、社保部門要深刻領(lǐng)會(huì)《規(guī)定》和本通知的精神，在執(zhí)行中要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂經(jīng)辦工作方案，配強(qiáng)經(jīng)辦力量，確�！兑�(guī)定》的貫徹執(zhí)行工作穩(wěn)步有序開展。同時(shí)，要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在政策執(zhí)行過程中，遇到問題要及時(shí)上報(bào)。
(二)準(zhǔn)確宣傳。各縣(市、區(qū))人社、地稅、社保部門在政策宣傳工作中，要緊扣《規(guī)定》和本通知的政策精神，做到準(zhǔn)確宣傳、到位宣傳，特別是在一次性繳費(fèi)方面，要準(zhǔn)確解釋政策，正確把握輿論導(dǎo)向，防止過度宣傳、錯(cuò)誤宣傳，為開展工作營造良好氛圍。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律。要嚴(yán)格按照《規(guī)定》和本通知的精神抓好貫徹落實(shí)，絕不能出現(xiàn)突破政策界限、放寬準(zhǔn)入條件等現(xiàn)象;要嚴(yán)格依法依規(guī)經(jīng)辦，絕不能出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)辦、弄虛作假等現(xiàn)象。對(duì)執(zhí)行政策中出現(xiàn)的違規(guī)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)厲查處并追責(zé)，涉及違紀(jì)違法的，將移交相關(guān)部門處理。
群眾看病負(fù)擔(dān)進(jìn)一步得到減輕
據(jù)悉，“十二五”末，全省基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)到98.5%，基本實(shí)現(xiàn)了人群的全覆蓋，工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了職業(yè)人群的全覆蓋，事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)取得較大突破，覆蓋率達(dá)90%。同時(shí)，待遇水平逐年提高，大病保險(xiǎn)惠及百姓�！笆濉蹦�，全省城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診享受1185萬人次，門診大病享受164萬人次，住院114萬人次，政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例達(dá)到82.6%。城鄉(xiāng)居民享受待遇136萬人次，較 2010年增加121萬人次，基本醫(yī)療政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例達(dá)到75%左右，切實(shí)降低了患者的個(gè)人負(fù)擔(dān)。工傷保險(xiǎn)一次性工亡補(bǔ)助金從2010年 10.9萬元提高到57.69萬元，三項(xiàng)傷殘待遇“十二五”期間增長率分別為11%、17%、11%，傷殘職工工傷權(quán)益得到全方位保障和落實(shí)。全省生育保險(xiǎn)享受醫(yī)療待遇5.1萬人次，享受津貼待遇1.4萬人次，平均津貼每人次提高1454元。
另外，目前，全省12個(gè)市級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保實(shí)現(xiàn)了到西安地區(qū)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算服務(wù)。咸陽和楊凌示范區(qū)、西安和安康實(shí)現(xiàn)了雙向結(jié)算，切實(shí)解決了廣大參保職工省內(nèi)異地就醫(yī)墊資多、跑路多、報(bào)銷周期長的難題。通過省際之間協(xié)作，先后與青海、海南、新疆等省份開展了跨省結(jié)算工作。截至2015年底，累計(jì)為18.7萬人提供異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算服務(wù)，醫(yī)療總費(fèi)用 18億元，僅2015年異地就醫(yī)結(jié)算就達(dá)9萬人次，醫(yī)療總費(fèi)用8.5億元。
