怎么界定老人、中人、新人?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要想知道自己能領(lǐng)多少養(yǎng)老金,必須首先界定自己的“身份”,也就是說,要先知道自己是“老人”、“中人”還是“新人”。
由于《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》自10月1日起實(shí)施,因此,“10月1日”這個(gè)時(shí)間就成為區(qū)分上述三類人群的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
也就是說,10月1日前退休的人成為“老人”,養(yǎng)老金將按照老辦法計(jì)發(fā);10月1日前參加工作、之后退休的人就為“中人”,對這類人實(shí)行過渡性措施;10月1日起后參加工作的人員將成為“新人”,按照新辦法來計(jì)算。
北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實(shí)對中新網(wǎng)記者表示,改革決定在1月14日公布,卻于去年10月實(shí)施,時(shí)間晚于實(shí)施時(shí)間,這有效避免了提前退休潮的發(fā)生。
改革后三類人能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
在明確自己的身份后,養(yǎng)老金水平才能確定。中新網(wǎng)記者下面以例子的形式,詳解每一類人群的養(yǎng)老金到底該怎么發(fā)。
一、“老人”:保持現(xiàn)有養(yǎng)老金待遇
新規(guī):本決定實(shí)施前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
舉例:公務(wù)員老馬在10月1日前已經(jīng)退休,假設(shè)老馬退休工資收入為5000元,按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn),機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資收入比例)一般在80%-90%之間,那么老馬的退休金約為4000元-4500元,并且以后還會(huì)進(jìn)行調(diào)整。
二、“中人”:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
新規(guī):本決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。本決定實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第13號)執(zhí)行。
舉例:公務(wù)員大劉今年40歲,在10月1日前已有15年工齡,還有20年退休,假設(shè)大劉的繳費(fèi)工資為5000元,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資也為5000元,且保持20年不變。
交多少?按本人繳費(fèi)工資8%計(jì)算,每月大劉要交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5000×8%=400元,每年大劉的個(gè)人賬戶將存入400×12=4800元。(注:按照新規(guī),個(gè)人還要交繳費(fèi)工資4%的職業(yè)年金,因職業(yè)年金辦法尚未制定,本文未將此項(xiàng)計(jì)算在內(nèi)。)
領(lǐng)多少?大劉退休后的養(yǎng)老金將由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。按照規(guī)定,退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,因此大劉的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;
在不考慮收益率情況下,大劉60歲退休時(shí)個(gè)人賬戶積累為4800×20=9.6萬元,除以139個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù),每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約為691元。
上述基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩項(xiàng)合計(jì)2441元。除了每月2441元外,大劉還能領(lǐng)過渡性養(yǎng)老金,但是能領(lǐng)到多少,由于具體辦法還未出臺,所以無法計(jì)算。但是,由于官方明確“中人”保持待遇水平不降低,參照上述老馬4000元的標(biāo)準(zhǔn),大劉在2441元養(yǎng)老金外,預(yù)計(jì)還將獲得1559元的過渡性養(yǎng)老金。
三、“新人”:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
新規(guī):本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
舉例:小李今年25歲,10月1日以后參加工作,距離60歲退休還有35年,假設(shè)其月繳費(fèi)工資為5000元,社會(huì)平均工資也為5000元,也保持20年不變。
交多少?按本人繳費(fèi)工資8%計(jì)算,每月小李要交400元,每年小李的個(gè)人賬戶將存入4800元。
領(lǐng)多少?小李的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。按照規(guī)定,小李的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;35年后小李的個(gè)人賬戶積累16.8萬元,除以139個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù),每月領(lǐng)1209元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
上述兩項(xiàng)合計(jì)2959元。值得一提的是,同樣是35年工齡,但小李交了35年養(yǎng)老保險(xiǎn),大劉交了20年,因此,小李的2959元基本養(yǎng)老金比大劉的2441元高出不少,體現(xiàn)出多繳多得的原則。
需要指出的是,在考慮收益、社會(huì)平均工資增長等因素,且在職業(yè)年金的補(bǔ)充下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金收入將更為可觀。