黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高最新消息

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從省人力資源和社會保障廳獲悉,我省“十二五”期間社會保險待遇顯著提高,對特殊群體的照顧力度不斷加大。其中,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平大幅提升,五年來,整體增長近一倍,排名由全國第32位上升至第24位。

據(jù)介紹,省委、省政府高度重視企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作,每年調(diào)待過程中都多次召開省政府專題會議、常務(wù)會議和省委常委會議研究如何為退休職工盡最大可能爭取多增加養(yǎng)老金,并保證了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平的穩(wěn)步提高。全省企業(yè)退休人員由“十一五”末的268.8萬人增加到現(xiàn)在的423.8萬人,增加155萬人;基本養(yǎng)老金由月人均1076元提高到2119.56元,凈增長1043.56元/月,年平均增幅14.5%,整體增長近一倍。

據(jù)省人社廳養(yǎng)老保險處處長陳澤民介紹,我省有別于其他省份,既屬于解放較早省份又是老工業(yè)基地,贍養(yǎng)比較高,目前已達(dá)1: 1.22,所以在增加方案形成過程中,充分結(jié)合我省實(shí)際情況,并統(tǒng)籌考慮了近幾年調(diào)待工作中廣大退休人員反映的意見,經(jīng)過了數(shù)十次討論、反復(fù)醞釀研究,才形成了每年的正式調(diào)整方案。

在國家已經(jīng)有明確意見的情況下,每年我省的調(diào)整方案都在堅持了國家規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實(shí)際進(jìn)行了微調(diào),出臺的方案符合大多數(shù)退休職工的利益。在國家總體調(diào)整水平已定的情況下,在定額普調(diào)基礎(chǔ)上,歷年調(diào)待仍然對高齡等群體給予照顧,統(tǒng)籌兼顧了公平與效率、整體與局部的關(guān)系。

同時,我省不斷提高對特殊群體待遇方面的照顧政策。如2013年為1.18萬名抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員月人均發(fā)放生活補(bǔ)助金260 元,為抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員增加生活補(bǔ)助金200元,使其達(dá)到460元/月,2015年為抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人增加生活補(bǔ)助金50元,使其分別達(dá)到510元和250元;為所有企業(yè)退休人員發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼和一次性御寒補(bǔ)貼,共惠及參保人員 1122.6萬人次,共支出27.71億元;積極解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題,分別將27.5萬名地方所屬“農(nóng)林牧漁”四場人員、失地農(nóng)民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員和超齡人員納入基本養(yǎng)老保險范圍。

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