四川雅安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,雅安市退休工資養(yǎng)

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四川雅安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,雅安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

按照四川省人社廳的安排部署,雅安市迅速啟動企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大企業(yè)退休人員的關懷。雅安市高度重視,集中精力,落實責任,在市人社局黨組的領導下,市社保局相關科室密切配合,市縣(區(qū))社保經(jīng)辦機構同心協(xié)力,市社保局與軟件公司通力合作,認真核對基礎數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確。在確保4月基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎上,狠抓落實,加班加點工作,在4月10日將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到了企業(yè)退休人員手中,把黨和政府的關懷落實到每一位退休人員身上。

此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整共涉及全市134354名退休人員,全市月增養(yǎng)老金2315.6萬元,1-4月共調(diào)增養(yǎng)老金9262萬元。

關于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案成為焦點話題,調(diào)整后,北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整后,北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。

此次調(diào)整將從1月1日起執(zhí)行,1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。這是北京市第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及北京市228萬企業(yè)退休人員。

掛鉤調(diào)整

按繳費年限普遍增加

今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

此次調(diào)整的人員范圍是,12月31日前,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人。

定額調(diào)整

按絕對額普遍增加

按照國家要求,今年北京市采取了定額調(diào)整辦法,并向低收入群體給予適當傾斜,將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,分別是4550元 (含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140 元;3050元以下每人每月增加160元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進行差額補足。

年底前基本養(yǎng)老金水平增加絕對額標準(元/月)增加后未達到此標準予以補足(元/月)

4550元(含)以上100 4670(4550+120)

3550元(含)~4550元之間120 3690(3550+140)

3050元(含)~3550元之間140 3210(3050+160)

3050元以下160

據(jù)了解,北京市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及北京市228萬企業(yè)退休人員。

此外,在全面提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時,北京市還相應提高了企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標準。調(diào)整后,上述三類人員的生活補助費最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。參加此次調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足上述最低標準的,將對應補足到最低標準。

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