湖北孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,孝感市退休工資養(yǎng)

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湖北孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

截止五月底,全市上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已全部到位,這是我市連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,直接惠及15.9萬余名企業(yè)退休人員,人均月增加203元,全市每年養(yǎng)老金多支出3.9億元。

上調(diào)政策下達后,市人社局迅速反應,周密安排,督導各地在5月底前補發(fā)到位上調(diào)待遇。本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法。對1995年底前退休人員每月增加121元;對1996年至2005年退休的人員每月增加111元;對2006年至退休的人員每月增加101元;按繳費年限每滿1年增加3元。適當傾斜企業(yè)高齡退休人員、企業(yè)退休軍轉干部、建國前參加革命工作的老工人、1953年底前參加工作的職工和原工商業(yè)者等群體。

市人社局為上調(diào)養(yǎng)老金做了大量準備工作。

一是始終堅持“三個不”的原則。在發(fā)放時間上不推遲一天;在發(fā)放人數(shù)上不漏掉一人;在發(fā)放金額上不欠發(fā)一分,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位,調(diào)整率和準確率均達到100%,確保5月20日前全部足額發(fā)放到退休人員手中。

二是精心組織實施。市人社局主要領導親自掛帥,成立調(diào)待工作專班,及時準確做好企業(yè)退休人員待遇核定及全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和相關數(shù)據(jù)的測算工作,保證調(diào)待工作的順利進行。

三是確保資金到位。此次養(yǎng)老金待遇調(diào)整幅度大、調(diào)資對象范圍廣,年增加資金3.9億元。市人社局一方面加強社會保險擴面,加大基金征收力度,做到應保盡保,另一方面積極爭取上級資金支持,加大力度,爭取中央轉移支付資金及時撥付到位,努力把這一涉及廣大企業(yè)退休人員切身利益的好事辦好、辦實。

四是加強工作督辦和信訪維穩(wěn)。人社、財政、信訪等部門加強配合,建立調(diào)待維穩(wěn)機制,做好信訪接待和政策解釋工作,確保執(zhí)行政策不走樣,落實調(diào)待及時到位,保證此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作平穩(wěn)實施。


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