北京市企退養(yǎng)老金每月平均漲305元
明日，就是企業(yè)退休人員每月發(fā)放養(yǎng)老金的慣例日子。從1月起就該上漲的養(yǎng)老金明日能到位嗎?昨日，市人力社保局發(fā)布企退人員養(yǎng)老金調(diào)整具體方案，并明確，1月、2月增加的養(yǎng)老金將在明日全部補(bǔ)發(fā)到位。
據(jù)介紹，此次調(diào)整是本市至1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來(lái)，第23次的連續(xù)調(diào)整，人均增額達(dá)到歷史最高。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。
而此次“千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”的調(diào)整方案，采取的是掛鉤調(diào)整+定額調(diào)整再加適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
所謂掛鉤調(diào)整，通俗地說(shuō)就是體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費(fèi)年限掛鉤;定額調(diào)整則是按絕對(duì)額普遍增加，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)低收入者的適當(dāng)傾斜。而這兩者為普惠，所有人都會(huì)涉及到。在普惠的基礎(chǔ)上，還針對(duì)幾類(lèi)特殊人群進(jìn)行適當(dāng)傾斜，其中涉及最廣的是針對(duì)65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度地增長(zhǎng)，這使得這些退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員能夠適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來(lái)最高，將共惠及本市228萬(wàn)企業(yè)退休人員。盡管此次公布調(diào)整方案的時(shí)間有些較往年延后，但市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人承諾，包括1月、2月需要補(bǔ)增的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時(shí)發(fā)放到位。而實(shí)際上，企退人員養(yǎng)老金的發(fā)放日子為每月15日，這意味著明日，企退人員的養(yǎng)老金本月將有兩筆進(jìn)項(xiàng)：一項(xiàng)為3月新標(biāo)準(zhǔn)下的養(yǎng)老金，一項(xiàng)為1月、2月補(bǔ)增的養(yǎng)老金。
