阜陽多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金,阜陽男女退休年齡規(guī)定多少歲?法定的退休年齡達到條件后,如果職工的連續(xù)工齡滿十年的,就應(yīng)當(dāng)退休;蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬适趧幽芰Φ惹樾蔚,還可以依法提前退休。
一、阜陽男女退休年齡最新規(guī)定
參保人員出生認(rèn)定實行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合辦法,本人身份證與檔案記載出生日期不一致的,以本人檔案最先記載的出生日期為準(zhǔn)。男職工退休年齡為60周歲;女職工在管理崗位工作的,退休年齡為55周歲;女職工在工人崗位工作的,退休年齡為50周歲;女工人年滿50周歲,本人自愿申請并經(jīng)單位同意,可以延期退休,延期不超過55周歲。從事特殊工種的職工退休規(guī)定年限是,男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病非因工致殘,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力,男年滿50周歲、女年滿45周歲,可以申請退休。
二、退休養(yǎng)老金如何計算
根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%