未參保單位和人員如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費?

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養(yǎng)老保險如何補(bǔ)繳,未參保單位和人員補(bǔ)繳注意什么?

未參保單位和人員如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費?

實行個人繳費后,未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記,未繳納養(yǎng)老保險費的,為未參保單位。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工,由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請,并提交相關(guān)的勞動關(guān)系證明及工資收入憑證,經(jīng)確認(rèn)后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費,單位整體未參保的,應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費,但補(bǔ)繳時間最早不早于1995年1月。

未參保的原國有、集體企業(yè)職工,與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,本人提出書面申請并提供與原單位解除勞動關(guān)系證明和原職工檔案,經(jīng)勞動部門審核后可進(jìn)行補(bǔ)繳,在建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上的,其在原單位工作的連續(xù)工齡經(jīng)勞動部門認(rèn)可后可視同繳費年限。

原國有、集體企業(yè)中固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費,現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失,本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲),本人自愿,可從2007年后開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費滿15年以上,可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù),原在企業(yè)工作時間經(jīng)勞動部門認(rèn)定后視同繳費年限。

未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員,不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲,女不滿55周歲的,允許其參保繳費,從參保之月起計算實際繳費年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費不滿15年的,可延續(xù)繳費滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

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