你真的了解社保嗎?聚焦養(yǎng)老的"細枝末節(jié)"
社保與每一個人工作生活息息相關，一張社保卡作為人力資源和社會保障服務百姓的載體，承擔著記錄一生、管理一生、服務一生的重要使命。作為社會的一分子，在每月繳納社保后，真的了解它嗎?“不識廬山真面目，只緣身在此山中”�；蛟S我們對社保的“細枝末節(jié)”還并未探究。
實際上，社保與我們的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等人生大事關聯緊密。養(yǎng)老、醫(yī)療作為社保項目中的重中之重也最為受人關注。
關于養(yǎng)老
養(yǎng)老保險怎么繳
首先談到養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險需繳費滿15年才可領取。需要注意的是，養(yǎng)老金繳費可中斷，之后補繳依然有效。目前，我國企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲�；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。
實際上，就北上廣一線城市來看，很多“北漂”由于工作變動等原因，斷繳情況屢見不鮮。中國經濟網記者從全國社會保險綜合平臺網站(以下稱：社保綜合平臺網站)了解到，補繳養(yǎng)老保險分為兩種情況，如果由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。
同時，個人也可自行繳納。按從事個體經營或靈活就業(yè)人員補繳標準進行補繳。
如何領取養(yǎng)老金
談到養(yǎng)老金不得不談到退休。而退休手續(xù)如何辦理，或者很多人并不清楚。以北京為例，申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請(集體委托存檔的須持委托存檔單位介紹信)，并提交下列材料： (1)存檔憑證及存檔合同。 (2)本人戶口及戶主頁原件和復印件一份。 (3)身份證原件和復印件一份。 (4)養(yǎng)老保險繳費憑證。 (5)2寸照片一張。經審核符合退休條件后，本人到社保部清算養(yǎng)老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。
我們如何領取養(yǎng)老金呢?辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業(yè)人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區(qū)的退管機構申請、辦理。
以北京為例，《北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作流程》顯示，區(qū)縣經辦機構在每月10日前將當月應享受養(yǎng)老金人員的電子信息交至銀行，并填寫劃款單。之后，銀行每月15日前根據劃款單金額從區(qū)縣經辦機構的支出戶中劃走相應款項，并將款項劃入享受養(yǎng)老金人員的專用存折。
多繳多得 15年是最低年限
值得注意的是， 個人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數計算。而個人賬戶儲存額隨著參保人員的繳費，按其繳費基數的8%劃入。也就是說，參保人員繳費年限增加，其個人賬戶的總額也會相應增高。所以，養(yǎng)老金的計發(fā)遵循的是多繳費、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養(yǎng)老保險費年限滿15年才能按月領取養(yǎng)老金，這只是最低繳費年限的規(guī)定，并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。
附：社保計算方法
若計算社保繳費情況需要如下步驟：
1、要知道社平工資(是指所在的城市的去年的社會平均工資)，每年社保局會發(fā)布，上網就能查到。
2、月社平工資=去年社平工資/12
3、養(yǎng)老保險的繳費基數=月社平工資選的檔位(40%、60%、100%)
4、養(yǎng)老保險繳費金額=養(yǎng)老保險的繳費基數0.2
5、失業(yè)保險繳費金額=養(yǎng)老保險繳費金額0.06
6、醫(yī)療保險繳費基數=月社平工資0.7
7、醫(yī)療保險繳費金額=醫(yī)療保險繳費基數0.07
8、總的社保的繳費金額=養(yǎng)老保險繳費金額+失業(yè)保險繳費金額+醫(yī)療保險繳費金額。
