惠州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費消除戶籍差異
從關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限專題工作會議上獲悉，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限從明年1月1日起按省的標準統(tǒng)一調(diào)整為2408元。屆時，個體工商戶、靈活就業(yè)人員和非本市戶籍職工也將按此標準繳費。
會上，市人社局局長李小紅介紹說，2008年金融危機之后，很多企業(yè)都遇到了前所未有的困難。我市為了減輕企業(yè)負擔，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按當時的最低工資標準繳費;3月開始，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)實行本地職工按全市上年度在崗職工月平均工資標準的60%繳費、非本市戶籍職工仍按當時的最低工資標準繳費，并開始形成了雙費基現(xiàn)象。目前，本市戶籍職工是按2075元的繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險，而非本市戶籍職工的繳費基數(shù)下限則是按1130元執(zhí)行。
據(jù)悉，根據(jù)省有關(guān)文件的規(guī)定，明年1月1日起，我市將調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限由市最低工資標準改為按照全省上年度在崗職工月平均工資60%的加權(quán)平均值計征，即企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限標準為2408元。這一調(diào)整正是貫徹落實國家、省法律法規(guī)的需要，也是政府依法行政的要求。調(diào)整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，既能消除本地和非本市戶籍職工之間的繳費差異，保障職工合法權(quán)益，又能體現(xiàn)“多繳多得”的原則，職工日后可以享受較高養(yǎng)老待遇保障水平。
