延遲退休和以房養(yǎng)老的“正解”

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延遲退休和以房養(yǎng)老的“正解”

如今,但凡事關(guān)養(yǎng)老的話題都成了敏感點(diǎn)。無論官員還是公眾人士,稍有不慎就會(huì)招來罵聲一片。什么“以房養(yǎng)老”、“延遲退休”、“延緩領(lǐng)取退休金”等等議題,無不是引來互聯(lián)網(wǎng)上鋪天蓋地的口誅筆伐。弄得各部委高官不得不出來澄清甚至辟謠。

日前,人社部就當(dāng)前社會(huì)廣為關(guān)注的養(yǎng)老金制度改革問題做出了表態(tài),并重點(diǎn)回應(yīng)了養(yǎng)老金雙軌制的相關(guān)問題;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求公平和效率要統(tǒng)一,要體現(xiàn)制度的公平性。中央提出了明確的改革方向,要推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。記者也就養(yǎng)老制度改革等相關(guān)問題專訪了人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民 。

逐步改革“雙軌制”,實(shí)現(xiàn)公平養(yǎng)老

記 者:尹部長(zhǎng),在當(dāng)前中國加速進(jìn)入老齡社會(huì)的大背景下,退休金“雙軌制”引起了社會(huì)越來越強(qiáng)烈的詬病。您如何看待這個(gè)問題?

尹蔚民:退休金“雙軌制”是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物,隨著改革開放的不斷深入,“雙軌制”的弊端也就越來越明顯了。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求公平和效率要統(tǒng)一,要體現(xiàn)制度的公平性。中央提出了明確的改革方向,要推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。近些年,各地在這方面進(jìn)行了積極的探索,目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)當(dāng)中,包含著2153萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人,也就是說一些地方在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的過程中,已經(jīng)考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位同時(shí)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

記 者:這個(gè)制度最初設(shè)計(jì)時(shí),是出于怎樣的的初衷?實(shí)際運(yùn)行中又產(chǎn)生了怎樣的意義呢?

尹蔚民:社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展的歷程是先從企業(yè)開始,但我們的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行的是與企業(yè)不同的退休養(yǎng)老制度。這兩個(gè)制度在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整辦法等方面都是不同的,所以就產(chǎn)生了這種待遇差。社會(huì)保險(xiǎn)制度在配合企業(yè)改革,特別是國有企業(yè)轉(zhuǎn)制,給企業(yè)充分的用人自主權(quán),減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。由以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的企業(yè)保障逐步探索建立社會(huì)保險(xiǎn)這樣的社會(huì)保障,這是一個(gè)重大的突破。后來我們又進(jìn)一步完善相關(guān)的制度,通過試點(diǎn),先后建立了農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,逐步把制度覆蓋到所有的人群,體現(xiàn)了制度的公平。

記 者:今后養(yǎng)老金制度改革的方向是怎樣的?是否將實(shí)現(xiàn)“雙軌制”的并軌呢?

尹蔚民:從改革的推進(jìn)安排上,我們一直采取措施先行試點(diǎn),在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上完善原有的方案和政策,再全面推進(jìn)和實(shí)施。目前,現(xiàn)在還在這樣的過程當(dāng)中。這個(gè)改革的基本方向、總體目標(biāo)、基本要求是明確的。要逐漸解決 “雙軌制”問題,不斷提高企業(yè)基本養(yǎng)老金水平、努力縮小待遇差距的同時(shí),改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。我們要在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,研究形成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新政策及新方案【全文】。

逐步建立社會(huì)保障全覆蓋體系

記 者:我們這些年雖然建立了一系列的社會(huì)保障系統(tǒng),但客觀上講,我國的社會(huì)保障水平依然相對(duì)較低。請(qǐng)問,今后在社保體系建設(shè)方面,是怎樣的政策導(dǎo)向?

尹蔚民:十八大報(bào)告非常明確地提到中國社會(huì)保障的總方針,那就是全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)。全覆蓋,就是制度上要公平,要覆蓋到所有的人。;荆怯蓢医(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段所決定的,這個(gè)水平要與之相適應(yīng)。還有多層次,就是在基本社會(huì)保障的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金,將來建立符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的職業(yè)年金。

此外,還有商業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障,以及社會(huì)救助等各種專項(xiàng)救助,這種多層次的制度安排,更好地滿足勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)居民不同需求。還有就是可持續(xù),社會(huì)保障運(yùn)行的制度要穩(wěn)定,財(cái)務(wù)要能夠保持平衡,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,使大家真正通過社會(huì)保障制度解除相應(yīng)的后顧之憂。

記 者:現(xiàn)行的社會(huì)保障制度依然存在許多問題,區(qū)域與種類之間互不相通。如何改變這些制度性的障礙呢?

尹蔚民:從開始,在城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度上實(shí)施了跨地區(qū)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,F(xiàn)在正在制訂新農(nóng)保、城居保、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相互銜接政策,為參保人員在不同制度間流動(dòng)打開通道。針對(duì)異地就醫(yī)報(bào)銷不便問題,我們著力提高醫(yī)保統(tǒng)籌層次,全面實(shí)現(xiàn)地市級(jí)統(tǒng)籌,解決同一城市范圍內(nèi)所轄縣區(qū)的異地就醫(yī)問題;推行省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,解決省內(nèi)所轄不同城市異地就醫(yī)費(fèi)用結(jié)算問題;以異地安置的退休人員為重點(diǎn),搭建跨省異地就醫(yī)結(jié)算的平臺(tái)。同時(shí),鼓勵(lì)參保人員盡量利用基層和本地區(qū)醫(yī)療資源。三要推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。要整合新農(nóng)保和城居保為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,使城鄉(xiāng)居民享受同等待遇。按中央部署,整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和經(jīng)辦服務(wù),實(shí)現(xiàn)與職工基本醫(yī)保的統(tǒng)一管理。

正結(jié)合國情研究延遲退休年齡

記 者:有關(guān)于國家要延遲退休年齡的傳言已經(jīng)紛揚(yáng)很久了,您也曾經(jīng)出面否認(rèn)過該說法?墒悄J(rèn)為“延遲退休”是否有必要?

尹蔚民:延遲退休年齡或者是男女同齡退休的問題是一個(gè)很復(fù)雜的問題,從應(yīng)對(duì)人口老齡化和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來看,延遲退休年齡應(yīng)該是一種選擇,世界上的多數(shù)國家都在走這條道路,它對(duì)應(yīng)對(duì)人口老齡化,特別是對(duì)保證社會(huì)保障體系的安全、健康、平穩(wěn)地運(yùn)行,是非常有好處的。

根據(jù)1982年全國人大常委會(huì)的規(guī)定,我國的退休年齡是女職工50歲、女干部55歲,男職工60歲,當(dāng)然還有其他一些特殊的,比如女領(lǐng)導(dǎo)干部、比如一些專業(yè)技術(shù)人員還有一些特別的規(guī)定。我們國家現(xiàn)在退休年齡的年限和世界上大多數(shù)國家相比還是比較年輕的,退休的年齡是比較早的。為了應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)我們國家養(yǎng)老制度的挑戰(zhàn),也為了更好地發(fā)揮人力資源的作用,特別是現(xiàn)在正處于逐漸由勞動(dòng)力的無限供給向有限供給的轉(zhuǎn)變過程,所以需要研究我國的退休年齡問題。

我們也正在密切地關(guān)注、研究世界上各國在這方面采取的一些有效措施和辦法;但是中國也有中國的實(shí)際情況,我們會(huì)和中國的人口問題、就業(yè)狀況、不同利益群體的訴求全面地、慎重地、積極地來研究這個(gè)問題。中國的人均壽命是現(xiàn)在是73歲,“十二五”時(shí)期的目標(biāo)是要延長(zhǎng)到74歲。我們也在研究什么年齡退休,更能夠適合中國國情。

亟待拓寬養(yǎng)老金投資渠道

記 者:之前有傳言說,目前我國企業(yè)職工養(yǎng)老金的管理水平低下,甚至出現(xiàn)了收支缺口。具體情況是怎樣的?

尹蔚民:隨著我們國家人口老齡化加速發(fā)展,各界對(duì)于養(yǎng)老金的長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定等方面的發(fā)展有些擔(dān)心,這樣也是可以理解的。目前我國企業(yè)職工的養(yǎng)老基金收入是1.9萬多億元,支出是1.5萬多億元,當(dāng)期結(jié)余4000多億元,累計(jì)結(jié)余2.3萬多億元。按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,企業(yè)職工養(yǎng)老基金的收入包括三個(gè)部分,第一個(gè)部分是征繳收入,第二個(gè)部分是財(cái)政補(bǔ)助,第三是利息收入。即使把財(cái)政補(bǔ)助和利息收入扣除,去年征繳收入已達(dá)1.6萬多億元,所以不存在缺口。

關(guān)于養(yǎng)老金投資運(yùn)營的問題我們正在進(jìn)行積極的研究,方向是明確了,但是具體的投資運(yùn)營辦法我們還在論證。大家知道,養(yǎng)老金是企業(yè)和個(gè)人交的錢,是保命錢,所以一定要本著“安全第一”的原則。我們和全國社會(huì)保障基金理事會(huì)的養(yǎng)老基金有所不同,它的基金是政府撥款用于長(zhǎng)期的儲(chǔ)備,我們這塊基金是企業(yè)和職工個(gè)人共同交的錢,主要是現(xiàn)收現(xiàn)付,有部分積累。所以無論怎樣投資運(yùn)營,我們都要保障當(dāng)期的發(fā)放,保障基金的安全。社會(huì)上的專家、老百姓對(duì)這個(gè)問題分歧很大,我們還要廣泛地聽取意見,認(rèn)真地研究論證,我們也會(huì)適時(shí)地提出我們的建議方案。

記 者:對(duì)于之前輿論高度關(guān)注的“以房養(yǎng)老”的話題,你是什么看法?

尹蔚民:國務(wù)院提出探索“住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)”試點(diǎn),主要目的可能幫助老年人手中的不動(dòng)產(chǎn)增強(qiáng)流動(dòng)性,變成可支配的資產(chǎn)。“以房養(yǎng)老”僅僅是給有房產(chǎn)有條件的老年人多一種選擇,并非基本或主流的養(yǎng)老方式,更不會(huì)取代基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)。所以,“以房養(yǎng)老”不應(yīng)持續(xù)成為社會(huì)對(duì)養(yǎng)老問題關(guān)注的焦點(diǎn)。

記 者:如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障體系可靠運(yùn)行,永續(xù)發(fā)展?

尹蔚民:我國社會(huì)保障經(jīng)過多年改革和發(fā)展,資金規(guī)模不斷擴(kuò)大,實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),監(jiān)管措施不斷加強(qiáng),總體是安全可靠的。,城鄉(xiāng)各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入、總支出和累計(jì)結(jié)余規(guī)模分別達(dá)到3.14萬億元、2.39萬億元和3.75萬億元 (財(cái)政決算數(shù))。但是,我們也看到,我國老齡化高峰臨近、城鎮(zhèn)化加速、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,給社會(huì)保障體系穩(wěn)定運(yùn)行帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障體系長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,一要完善多渠道籌資機(jī)制。要拓寬籌資渠道,依法嚴(yán)格征繳社保費(fèi),進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大社會(huì)保障投入,通過國有股轉(zhuǎn)持、國有企業(yè)經(jīng)營利潤和國有土地出讓金劃轉(zhuǎn)等途徑,增加社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備。二要推進(jìn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。要研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案,重點(diǎn)明確中央和地方事權(quán)財(cái)權(quán),增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的整體調(diào)劑能力,既注重全國的統(tǒng)一公平,又兼顧地區(qū)發(fā)展和生活水平差異。三要確保社會(huì)保障基金安全。社會(huì)保障資金是億萬人民群眾的養(yǎng)命錢,必須確保安全。

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