郵儲(chǔ)銀行合規(guī)演講稿一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
大家好！我是來自濟(jì)南農(nóng)信的張曉婷。今天我演講的題目是《以 史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信》 。
歷史，歷史究竟為何物？ 輕輕的，緩緩的，從遙遠(yuǎn)的愛琴海面?zhèn)鱽恚瑥墓爬系慕鹱炙袀?來，從兩河流域那茂密的蘆葦叢中傳來，也從那恒河畔邊傳來。佇立 在咆哮的黃河旁，傾聽這神州大地的呼喊，觸摸這古國(guó)蒼老的靈魂， 感受這歷史長(zhǎng)河的奔流不息！ 歷史，歷史將與山河同在，千年不倒，耀示后方！ 亦如橫慣千年始終如一的金字塔，承載著歷史的悠遠(yuǎn)與厚重。它 從不肯坦示為什么要如此永久，但它卻透露出永久是什么：永久是機(jī) 制，永久是意識(shí)，永久是對(duì)文化和理念的交融與傳承！ 有著燦爛文明歷史的中國(guó)從來都不乏這樣的智者
商鞅立木為信，確保了新法的順利實(shí)施，使秦國(guó)日益強(qiáng)盛，最終統(tǒng)一了六國(guó)；包公剛 正執(zhí)法，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會(huì)秩序井然有序；人民解放軍的 三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，贏得了勞苦大眾的全力支持，取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、 解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，最終促成了新中國(guó)的誕生。
綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：十案九違 規(guī)！法國(guó)興業(yè)銀行內(nèi)部一名交易員因違規(guī)操作，買賣期貨，令公司損 失逾百億元，令人觸目驚心；國(guó)家開發(fā)銀行原副行長(zhǎng)XX 利用職務(wù)之 便，對(duì)企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收受錢物上千萬(wàn)元， 最終淪為階下囚；近年來，省聯(lián)社通報(bào)的多起案例，也引起我們深刻 的反思。這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?guó) 法，藐視規(guī)章，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空！ 其實(shí)以上種種案件之所以發(fā)生， 并不是犯罪分子的手段有多高明， 而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度， 感情代替了監(jiān)督所致！ “設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓” 。合規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)管理的要求， 對(duì)我們信合事業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應(yīng)的法律法 規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的 利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地 鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。合規(guī)文化建 設(shè)，就是要告誡我們，無論哪一個(gè)信用社，哪一個(gè)崗位，哪一名員工， 無論何時(shí)何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時(shí)何地都不能脫離制度 的規(guī)范。合規(guī)絕不單是職能部門或者監(jiān)管人員的事情，它貫穿于農(nóng)信社的 各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí)，需要合規(guī)； 信貸人員在發(fā)放貸款時(shí)，需要合規(guī)；保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí)，需要合 規(guī)；審計(jì)人員在監(jiān)督工作時(shí)，亦需要合規(guī)。它其實(shí)與每個(gè)員工都息息 相關(guān)，每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。
俗話說：一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年的企業(yè)靠 文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。當(dāng)前， 農(nóng)信社正值改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)農(nóng)信社的發(fā) 展有著至關(guān)重要的作用。我們更應(yīng)該尊重合規(guī)文化，發(fā)展合規(guī)文化， 繁榮合規(guī)文化。農(nóng)信社就像一棵大樹，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是 干，文化是根！根就是我們的核心價(jià)值體系。只有根深了，葉才能茂 盛，枝干才能粗壯，樹才能健康成長(zhǎng)。
農(nóng)信事業(yè)的接力棒在我們手中傳遞，在歷史的天空下，年輕的我 們到底該留下怎樣的背影？是送人玫瑰手有余香，栽下參天大樹蔭庇 后人？還是留下黑洞，讓眾多的同仁勒緊腰帶拼命填補(bǔ)？面對(duì)燦爛星 空，我們的所作所為應(yīng)經(jīng)得起良心的審視、時(shí)間的檢驗(yàn)。
喜看今朝，齊魯農(nóng)信的合規(guī)園地里已經(jīng)小荷初綻；展望未來，農(nóng) 信構(gòu)建宏偉事業(yè)的篇章仍在繼續(xù)！讓我們行動(dòng)起來，化身為農(nóng)信歷史 長(zhǎng)河中一個(gè)小小的字符，跟隨它一起進(jìn)入新的時(shí)代，創(chuàng)造新的輝煌！ 這是一個(gè)明媚的清晨，當(dāng)我打開營(yíng)業(yè)室的大門，一縷縷陽(yáng)光灑滿 我的全身。頓時(shí)，我沐浴在溫暖清新之中。那一刻，我感受到了寧?kù)o， 感受到了和諧，也感受到了一種文化，她的名字叫合規(guī)！
謝謝大家！
郵儲(chǔ)銀行合規(guī)演講稿二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好， 我叫孫翠翠， 來自泰安農(nóng)信。
今天， 我演講的題目是《建設(shè)合規(guī)文化，打造和諧農(nóng)信》 。
朋友們，你見過南遷的候鳥嗎？你見過排成一字或人字的雁群 嗎？遷徙途中，大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚 為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步 伐呢？那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。
大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限 制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野， 逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、 推動(dòng)巨輪的河水，在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就 在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變 成空談。業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不 堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀 行，都是沒有前途和難以持久的。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的 有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法 律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
我們都知道，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而 且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑” ，對(duì)于深 處其間的每一位工作人員來說，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的 考驗(yàn)， 稍有不慎就會(huì)陷入 “美麗的陷阱” 近年來發(fā)生的幾起典型案例 。
無不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營(yíng)方面存在的問題， “重業(yè)務(wù)拓展，輕合 規(guī)管理”“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚 、 至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)” ，在工作當(dāng)中，以信任代 替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律”？ 這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一 個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件 的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎？是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致 嗎？還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢？不，歸根結(jié)底，都是合 規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的 發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是明天的包袱， 明天的隱患，甚至是明天的案件。我想我們每個(gè)人都本能的渴望幸福安逸的生活， 作為一名農(nóng)信人， 我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎？只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng) 造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語(yǔ)》 心得中所講到“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn) 儲(chǔ)備心靈快樂的資源。
”在這里，合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn)， 創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈快樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、 贏得業(yè)務(wù)，合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T，一直以來，兩者都是 良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們的每一位 員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣，在全轄營(yíng)造規(guī)范、 謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊拍苡行П苊饷つ拷?jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等 問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念 是行動(dòng)之源，而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們，朋友們，讓我們行動(dòng)起來吧，伸出您的手、伸出我的手， 讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽(yáng)！ 謝謝大家！“合規(guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)” 。朋友們，讓我們從現(xiàn)在做起，把愛 崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，把合規(guī)操作常留心間。做平凡崗位上的專家，做合 規(guī)文化的踐行者。
郵儲(chǔ)銀行合規(guī)演講稿三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是來自 XX 路支行的 XX，今天，我演講的題目是《合規(guī)從我做起》 。
合規(guī)，作為社會(huì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶，它滲透于社會(huì)生活中的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
作為郵儲(chǔ)銀行，我們不得不承認(rèn)，一些以經(jīng)驗(yàn)辦事、將制度束之高閣的現(xiàn)象仍 然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似“低級(jí)的錯(cuò)誤”仍在重復(fù)發(fā)生。
怎樣才能做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)呢？我認(rèn)為首先要在全行范圍內(nèi)形成濃厚的合規(guī)文化氛 圍，做到人人合規(guī)。所有員工都要具有誠(chéng)信正直的個(gè)人品行以及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 和行為規(guī)范，形成所有員工理所當(dāng)然要為他所從事的職業(yè)和所在崗位的工作負(fù) 責(zé)任的氛圍。
合規(guī)是銀行所有員工的責(zé)任，樹立“合規(guī)人人有責(zé)”“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等理念， 、 使合規(guī)成為我們郵儲(chǔ)銀行每位員工的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)，保證合規(guī)管理的貫 徹落實(shí)。作為一名前臺(tái)員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性。如我們?cè)跒?用戶辦理公司存款賬戶開戶時(shí)，首先應(yīng)初步了解他開戶的用途是什么；其次審 核客戶提供的證照資料是否完備有效，防止客戶用假證照辦理開戶；對(duì)客戶經(jīng) 理代客戶辦理開戶手續(xù)的，必須按照規(guī)定進(jìn)行必要的驗(yàn)證、核實(shí)。如果我們不 去認(rèn)真遵守這些相關(guān)規(guī)定，就有可能造成開戶資料不齊全，或使存款人利用賬 戶進(jìn)行詐騙、洗錢等違法活動(dòng)。又如：在辦理現(xiàn)金付款時(shí)，必須堅(jiān)持“先記賬， 后付款” ，不能因?yàn)楣衩婵蛻舳�，取款人為熟人，就先按支票金額將款項(xiàng)支付， 后面在集中錄入時(shí)才發(fā)現(xiàn)此賬戶余額不足，這不但會(huì)給自身帶來經(jīng)濟(jì)損失，還 會(huì)給我們郵儲(chǔ)銀行帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。
提高員工合規(guī)能力，就要求我們每位員工“從我做起、從一點(diǎn)一滴做起” ，不斷 提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。熟悉自己的崗位工作 和業(yè)務(wù)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格與能力。全員共同去監(jiān)督不良行為， 共同去遏制違規(guī)行為的發(fā)生。嚴(yán)格按照規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn) 確、快捷，保持文明規(guī)范的行為舉止，使用禮貌親切的服務(wù)用語(yǔ)，加強(qiáng)服務(wù)營(yíng) 銷意識(shí)，應(yīng)變、協(xié)調(diào)、推介能力，努力提高自身服務(wù)能力，挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客 戶。工作態(tài)度認(rèn)真，堅(jiān)守工作崗位，業(yè)務(wù)精益求精。平時(shí)多梳理各業(yè)務(wù)流程中 的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合所在崗位可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，絕不能有講人情，先辦后補(bǔ)，麻痹大意等有規(guī)不遵，有章不遁 的現(xiàn)象存在。如果引起經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生，不僅使企業(yè)遭受聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失， 同時(shí)我們企業(yè)的一切努力都將功虧一簣！這就叫
“一人違規(guī)，全行遭殃！ ”因 此合規(guī)經(jīng)營(yíng)絕不是說一說，或是寫在紙上就完了，而是要求我們每位員工用實(shí) 際行動(dòng)去做，只有全員都積極參與、認(rèn)真履行職責(zé)才能達(dá)到。
讓我們珍惜現(xiàn)有的工作、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，自覺抵制各種誘惑，遠(yuǎn)離違法 亂紀(jì)，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，遵章守法，主動(dòng)合規(guī)，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，為樹立 XX 郵儲(chǔ)銀行良好企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)！
