篇一：勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿
政治上始終堅定，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝晃坏囊�。敢于�?dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。把單位當(dāng)成家來建，把干好工作當(dāng)成日子過，每名黨員干部無論擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大努力，拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)。
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”好處重大
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職潛力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代職責(zé)。黨的十八大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，十八屆三中全會開啟全面深化改革
的新征程，應(yīng)對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，更就應(yīng)親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個方面改善服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫忙企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù)，透過推薦、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)帶給預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門立刻指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔(dān)當(dāng)、職責(zé)，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自我的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動理解處罰。
篇二：勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿
強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的實(shí)績。就現(xiàn)階段來說，創(chuàng)業(yè)要實(shí)最重要的是要敢于擔(dān)當(dāng)。
中國有句古話，有明主而后有忠臣。還有一句話，彼以國士待我，我以國士報之。這兩句話深刻說明了環(huán)境對人才成長的重要性，組織和領(lǐng)導(dǎo)一定要敢于為敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艜罅坑楷F(xiàn)。
中國歷史上敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?a target="_blank">故事很多。齊國大夫崔杼殺了國君齊莊公，怕遭到歷史的譴責(zé)，就要當(dāng)時的太史在記錄這段歷史時寫成“先君害病身亡”。結(jié)果太史把寫好的史書給他看，“夏五月，崔杼弒其君”。崔杼非常不滿，殺了這個史官。又讓太史的弟弟再來寫，寫的還是“崔杼弒其君”，也被殺了。最后崔杼對太史的另一個兄弟說，你兩個哥哥都死了，你難道不怕死嗎?不料這個弟弟正色說，據(jù)事直書，是史官的職責(zé)，失職求生，不如去死。正是因為中華民族有一大批這樣敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，才有我們輝煌的今天。
自古以來敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜硕际鞘苋俗鹬睾捅簧鐣瞥绲模麄儭爸伊x、壯烈”的擔(dān)當(dāng)精神甚至可以贏得敵人的敬意。北京、天津、上海、武漢都有一條“張自忠路”，就是為紀(jì)念抗日名將張自忠將軍的。張自忠將軍在抗戰(zhàn)時有段昭告部將的名言，“國家到了如此地步，除我等為其死，毫無其他辦法。更相信，只要我等能本此決心，我們國家及我五千年歷史之民族，決不至亡于區(qū)區(qū)三島倭奴之手。為國家民族死之決心，海不清，石不爛，決不半點(diǎn)改變�！�
對共產(chǎn)黨人而言，敢于擔(dān)當(dāng)是我們的鮮明品格。在我們黨革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，向來不乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕艹隹�，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。而在千千萬萬平凡的工作崗位上，更有無數(shù)甘于奉獻(xiàn)、默默擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，這些人，是我們立黨的基石，是他們托舉起了大廈。
保險監(jiān)管系統(tǒng)的各級黨組織，要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部撐腰鼓勁，使敢于擔(dān)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求，使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊伍中蔚然成風(fēng)。要建立激勵敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制，注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些敢為人先開拓局面卓有成效的人。
總之，要通過強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向，健全干部考核評價體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜�，讓那些日常工作不�?fù)責(zé)任、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的人受到警醒。
篇三：勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿
說：“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)�！比涨�，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)關(guān)于治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧椧蟮耐ㄖ�。這是市委、市政府深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會精神的重要抓手，也是我市強(qiáng)力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。作為基層街道干部，更應(yīng)當(dāng)具有直面矛盾的勇氣，化解矛盾的能力，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛４踅值雷鳛轳R村區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重鎮(zhèn)，如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?我認(rèn)為基層干部敢于擔(dān)當(dāng)要做到“三不”。
一是要遇到矛盾不退縮�！吧厦媲l線，下面一根針”，基層工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。近年來，伴隨著項目建設(shè)力度的加大，南水北調(diào)、城際鐵路、熱力管網(wǎng)等工程的開工建設(shè)，各種困難呈現(xiàn)，工作難度不斷加大。面對復(fù)雜棘手的問題和矛盾，如何破解這些難題，我認(rèn)為基層干部要具備焦裕祿“拼出老命大干一場、決心改變蘭考面貌”的責(zé)任感和緊迫感，迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為。遇到矛盾不回避、不退縮，敢于決策、敢于拍板，直面群眾，帶著真情實(shí)感去做工作，真正放下架子、俯下身子、豎起耳朵，用心傾聽群眾呼聲，認(rèn)真解決群眾困難，全力化解群眾矛盾，用政策規(guī)定依法為群眾辦事、為群眾謀利益。
二是要落實(shí)責(zé)任不推諉。待王是馬村區(qū)項目建設(shè)的主戰(zhàn)場，承擔(dān)著保增長、保民生、保穩(wěn)定的重任，承載著上級黨委、政府和群眾的重托和期盼。待王街道要時時處處勇爭一流，全面工作爭先進(jìn)，單項工作爭第一。明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，對各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，做到可查、可看、可比。健全完善各項制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，建立完善村(社區(qū))目標(biāo)考核辦法、干部考核獎懲辦法，激發(fā)干部職工創(chuàng)新實(shí)干的積極性，增強(qiáng)工作主動性，遇事勇?lián)?dāng)、辦事不推諉。
三是要解決問題不繞開。基層干部要直面工作中碰到的問題，不繞道，不回避，“辦法總比困難多”，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于破難。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，錘煉自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)解決實(shí)際問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。要深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題存在的根源，深入細(xì)致地分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥，結(jié)合實(shí)際拿出解決問題的有效措施。遇到問題要迎難而上，沖鋒在前，敢于負(fù)責(zé)，不畏擔(dān)責(zé)，迅速反應(yīng)，吃透情況，沉下身子，化解問題。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度，是干好工作的前提。作為基層干部，只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢邆渥ヨF有痕、踏石留印的決心，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，才能推動各項工作深入開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
