購房補(bǔ)貼政策有哪些方式
1、住房補(bǔ)貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發(fā)放住房補(bǔ)貼的基本形式有：一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式。
2、一次性補(bǔ)貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時(shí)一次性發(fā)放。
3、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼，各級干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，在購房時(shí)一次性發(fā)放。
4、按月補(bǔ)貼方式，主要針對新職工，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計(jì)發(fā)。
住房補(bǔ)貼應(yīng)該如何計(jì)算
1、按月補(bǔ)貼，按月補(bǔ)貼額＝職工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×年度月購房補(bǔ)貼系數(shù)。其中標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資和工齡工資之和，年度月購房的補(bǔ)貼系數(shù)為0．66。
2、一次性補(bǔ)貼，一次性發(fā)放房補(bǔ)貼額＝（職工1998年月均標(biāo)準(zhǔn)工資×1999年度月購房補(bǔ)貼系數(shù)×職工1998年底前的工作月之和）十（1999年年度工齡補(bǔ)貼額×職工建立往房公積金制度前的工齡×職工購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)）。其中年度工齡補(bǔ)貼額為13元。
3、差額補(bǔ)貼，差額補(bǔ)貼額＝（1999年度基準(zhǔn)補(bǔ)貼額＋1999年度工齡補(bǔ)貼額×建立住房公積金前的工齡）×差額面積。其中年度基準(zhǔn)補(bǔ)貼額為1265元，差額面積＝職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)—現(xiàn)住房建筑面積。
以上就是購房補(bǔ)貼政策有哪些方式？住房補(bǔ)貼應(yīng)該如何計(jì)算的全部內(nèi)容，每個(gè)城市的*會(huì)根據(jù)自己城市的情況發(fā)放合適的購房補(bǔ)貼，對于一些偏遠(yuǎn)學(xué)生，相對的補(bǔ)貼可能會(huì)多一些，這個(gè)也是可以理解的，所謂知識(shí)改變命運(yùn)，國家也是希望學(xué)生們能更好的完成自己的學(xué)業(yè)。
