松原市地處東北三省和蒙東地區(qū)中心地帶，是哈長城市群核心區(qū)和吉林省中部城市群重要支點城市，鐵路、公路四通八達，長白快鐵和松原查干湖機場已開通運營。松原市是東北老工業(yè)基地的重要組成部分，是中國陸上第六大油田—吉林油田所在地，是國家園林城市、中國最具幸福感百強城市、國家大型商品糧基地和油料基地。
為適應(yīng)松原經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，實施“招博引碩”高層次人才引進計劃，面向社會公開招聘急需緊缺人才到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將引才有關(guān)事項公告如下：
一、引才計劃
本次計劃引進人才50名。引進經(jīng)濟學（學科門類）、法學（學科門類）、哲學（一級學科）、教育學（一級學科）、中國語言文學（一級學科）、新聞傳播學（一級學科）、機械工程（一級學科）、電氣工程（一級學科）、信息與通信工程（一級學科）、計算機科學與技術(shù)（一級學科）、建筑學（一級學科）、土木工程（一級學科）、水利工程（一級學科）、化學工程與技術(shù)（一級學科）、石油與天然氣工程（一級學科）、交通運輸工程（一級學科）、農(nóng)業(yè)工程（一級學科）、林業(yè)工程（一級學科）、環(huán)境科學與工程（一級學科）、食品科學與工程（一級學科）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林學、農(nóng)學（學科門類）、管理學（學科門類）、設(shè)計學（一級學科）專業(yè)人才。專業(yè)相近或相似均可報名。同時，歡迎符合松原產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的其他專業(yè)人才報名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.思想政治素質(zhì)好、品行端正；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年11月3日至1999年11月3日期間出生）。全日制博士研究生及本科和碩士均是世界一流大學建設(shè)高校畢業(yè)的碩士研究生可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以11月3日為準。
（二）引才條件
本次引才引進應(yīng)屆或往屆國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)博士研究生、世界一流大學建設(shè)高校全日制畢業(yè)碩士研究生。其中，碩士研究生第一學歷須為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)（“雙一流”建設(shè)高校名單見附件1）。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
（三）崗位條件
本次引才不設(shè)置具體單位和崗位，人才引進后，編制落在松原市事業(yè)單位，具體工作崗位根據(jù)人才需求和專業(yè)特長進行統(tǒng)一分配。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位人員。
4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.現(xiàn)役軍人。
6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2017年11月3日仍未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員，以及在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員。
7.松原市各級機關(guān)事業(yè)單位在職人員。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名和資格初審
本次引才工作報名、資格審查等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
時間：2017年11月10日9:00至11月30日15:00。
具備資格條件的考生(務(wù)必使用標準的IE6或IE8 瀏覽器)通過登陸 http://www.jlsyrc.com.cn/ms/報名。按系統(tǒng)提示要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的紅底正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確)�？忌蝈e報姓名、身份證號、專業(yè)名稱等信息而影響資格審查的，責任自負。經(jīng)審核通過后，打印出《2017年吉林省松原市引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件2），視為報名成功。
(二)網(wǎng)上資格審查及查詢審查結(jié)果
時間：2017年11月10日9：30至12月2日15：30。
由引才單位對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，考生須及時登陸http://www.jlsyrc.com.cn/ms/查詢報名資格審查結(jié)果。未經(jīng)過資格審查的考生，報名無效�？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由松原市人力資源和社會保障局負責裁決。審查和仲裁截止時間均為12月2日15：30，因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為12月2日18：00。通過資格審查的考生，務(wù)必在12月3日12：00前打印《報名表》，在規(guī)定時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。資格復(fù)審時考生在《報名表》的報考承諾欄手寫簽名，交由引才單位審核。
四、資格復(fù)審和考試
報考人員應(yīng)按照資格復(fù)審及面試公告要求在規(guī)定時間地點，提交相關(guān)材料。復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
本次引才考試采取面試的方式進行。面試由中共松原市委組織部、松原市人力資源和社會保障局共同組織實施。
資格復(fù)審和面試的具體時間、地點及方式將在報名網(wǎng)站、松原黨建網(wǎng)、松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告公布。
五、體檢與考察
面試合格的考生，須統(tǒng)一到松原市參加體檢。體檢工作由松原市委組織部、松原市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的考生，由松原市委組織部、松原市人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選；考察不合格的，取消擬引進資格。
六、公示和聘用
對擬引進人選在松原黨建網(wǎng)、松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬引進人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
無法在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬引進人選資格。
七、政策待遇
引進人才應(yīng)與我市簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，引進后享受以下政策待遇。
1.編制待遇。給予松原市事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。
2.調(diào)任提拔。引進的人才納入副縣（處）級后備干部隊伍管理。符合條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職；特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔到副縣（處）級工作崗位。
3.生活補貼。引進碩士研究生、博士研究生分別給予12萬元、15萬元生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)平均發(fā)放完畢。引進人才在5年服務(wù)期間不得通過考錄、公開招聘、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開松原市，否則按自動放棄身份處理，不再享受相關(guān)待遇。
4.住房補貼。5年服務(wù)期內(nèi)，免費提供人才公寓。在提供人才公寓前，按照每人每月600元的標準為引進人才發(fā)放租房補貼。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在松原購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予20萬元購房補貼。
5.職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。
