6月21日上午，長(zhǎng)治市人民政府新聞辦公室舉行《長(zhǎng)治市人才安居工作實(shí)施辦法（試行）》新聞發(fā)布會(huì)，公布長(zhǎng)治市為引進(jìn)各類優(yōu)秀人才提供的一系列住房?jī)?yōu)惠政策，為人才安居樂業(yè)提供全方位保障。
為貫徹落實(shí)市委《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平，積極做好人才安居保障工作，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組、市委組織部于6月19日聯(lián)合印發(fā)了《長(zhǎng)治市人才安居工作實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）。制定出臺(tái)本辦法是長(zhǎng)治市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的重要舉措，也是大力推進(jìn)“潞才回巢”計(jì)劃的重要組成部分，《實(shí)施辦法》中對(duì)各類人才享受相應(yīng)人才安居政策的申請(qǐng)條件、提交資料、申請(qǐng)程序、房源分配、補(bǔ)貼發(fā)放、監(jiān)督管理及人才安居建設(shè)作出了詳細(xì)的規(guī)定。
一、《實(shí)施辦法》的總體情況
此次出臺(tái)的《實(shí)施辦法》，堅(jiān)持普惠性、開放性和持續(xù)性的原則，通過提供住房、發(fā)放補(bǔ)貼等方式，進(jìn)一步改善人才安居條件，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、全面覆蓋、高效便捷的人才安居保障體系。《實(shí)施辦法》有三個(gè)明顯特點(diǎn)：
1.政策覆蓋面廣，適用于我市引進(jìn)的普通高校大專以上在市區(qū)有住房需求的各類人才，只要符合安居政策規(guī)定的條件，都可以申請(qǐng)；
2.安居方式靈活，為妥善解決各類人才不同的住房需求，人才安居采取提供人才安居公共租賃房、潞才公寓和發(fā)放購(gòu)、租房補(bǔ)貼等多種安居方式；
3.申報(bào)方式便捷，為了給人才提供更加便利的服務(wù)，在本次安居工作申請(qǐng)上采取線上、線下相結(jié)合的方式，開通了網(wǎng)上申報(bào)審核平臺(tái)，簡(jiǎn)化了具體辦理流程。
二、《實(shí)施辦法》的主要內(nèi)容
按照人才層次的不同，主要分三種安居方式：
一是畢業(yè)不滿五年的普通高校全日制�？埔陨袭厴I(yè)生，采取配置人才安居公租房的方式。目前，在不影響全市公租房管理的基礎(chǔ)上，從現(xiàn)有的公租房中劃出近千套小平米住房作為人才安居公租房，申請(qǐng)受理審核工作由市房產(chǎn)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。
二是長(zhǎng)治市高層次人才和普通高校全日制碩士研究生，主要采取配置“潞才公寓”的方式，免收三年租金。目前已將位于體育路東側(cè)圣鑫園小區(qū)B區(qū)10號(hào)樓共200套房屋建設(shè)為長(zhǎng)治市第一批“潞才公寓”，前期裝修及家具配置已經(jīng)完成，基本達(dá)到了“拎包入住”的條件，申請(qǐng)受理審核工作主要由市委人才辦具體負(fù)責(zé)，后續(xù)的管理服務(wù)由市房產(chǎn)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。
三是針對(duì)長(zhǎng)治市現(xiàn)有實(shí)物住房標(biāo)準(zhǔn)參差不齊，位置布局還不很合理的情況，為給高層次人才提供更好的住房環(huán)境和工作生活便利，部分高層次人才根據(jù)實(shí)際需求，可在工作單位周邊自行租房，給予租房補(bǔ)貼，享受期為三年。高層次人才中的國(guó)內(nèi)頂尖人才、國(guó)家級(jí)省級(jí)領(lǐng)軍人才，每月給予租房補(bǔ)貼2000元，全日制博士研究生和正高職稱人才，每月給予租房補(bǔ)貼1500元。為吸引和儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀青年人才扎根長(zhǎng)治市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在長(zhǎng)治市首次購(gòu)房的給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，全日制博士研究生和正高職稱人才，補(bǔ)貼10萬元，“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生（包括山西大學(xué)）、副高職稱、高級(jí)技師，補(bǔ)貼5萬元，一流建設(shè)學(xué)科專業(yè)的全日制本科生，補(bǔ)貼3萬元。購(gòu)租房補(bǔ)貼的審核發(fā)放工作由市委人才辦負(fù)責(zé)。
