陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為多少呢?大家也很想知道吧，快一起來了解一下吧!
據(jù)國家安監(jiān)總局官網(wǎng)5月17日消息，安監(jiān)總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，要求最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。高溫之下，從下個(gè)月起，不少地區(qū)都會為職工發(fā)放一筆高溫津貼。那么，各地標(biāo)準(zhǔn)是多少?職工還有哪些福利?
最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生
安監(jiān)總局要求，要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。
要合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時(shí)間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育。
高溫津貼是工資 不是福利
用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。(據(jù)央視)
注意
1.防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
2.高溫津貼屬于勞動報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。
3.根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
4.我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇，也就是說中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認(rèn)定。
延伸閱讀：陜西明確高溫津貼標(biāo)準(zhǔn) 露天工作者每天可領(lǐng)25元
隨著氣溫不斷升高，不少在戶外進(jìn)行高溫作業(yè)的人員可要注意了。近日，省人社廳明確了我省防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，高溫天氣露天工作的作業(yè)人員，每天可領(lǐng)到25元的高溫津貼。
雖然還沒有入伏，但持續(xù)走高的氣溫已經(jīng)讓很多人直呼受不了了。而在這樣炎熱的天氣里，執(zhí)勤交警、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等人群依舊需要堅(jiān)守在崗位上。
西咸新區(qū)灃東新城環(huán)衛(wèi)工人張師傅：“這兩天就是天氣很熱，干完活就是一身大汗�！�
記者：“知道有降溫補(bǔ)貼嗎?”
西咸新區(qū)灃東新城環(huán)衛(wèi)工人張師傅：“知道有降溫補(bǔ)貼，降溫補(bǔ)貼給我們的錢，我們買些綠豆、茶葉、糖，泡水喝�！�
近日，省人社廳明確了我省防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其中，防暑降溫費(fèi)的執(zhí)行范圍包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及人民團(tuán)體在崗工作人員。其中，室外工作人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，發(fā)放時(shí)間為每年的6月15號到9月15號。各單位可根據(jù)具體情況，選擇以月為單位發(fā)放降溫費(fèi)或者集中一次性發(fā)放。
西咸新區(qū)灃東新城城市管理局副局長東鋼：“環(huán)衛(wèi)工人作為在高溫下作業(yè)的一線工人，我們每年從六月份開始，連續(xù)發(fā)放三個(gè)月的防暑降溫費(fèi)，直接打到環(huán)衛(wèi)工人的工資卡里邊。高溫來臨以后，我們就適時(shí)調(diào)整了(環(huán)衛(wèi)工)的工作時(shí)間，每天早上七點(diǎn)到十一點(diǎn)是作業(yè)時(shí)間，然后中間十一點(diǎn)到三點(diǎn)就是環(huán)衛(wèi)工人可以回家休息，(下午)三點(diǎn)以后，根據(jù)天氣情況，(下午)四點(diǎn)或者五點(diǎn)，環(huán)衛(wèi)工人出來把自己(負(fù)責(zé))的路段清掃干凈�！�
記者從省人社廳了解到，如果勞動者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作，而企業(yè)不能采取有效措施將工作場所的溫度降低到33度以下，應(yīng)向勞動者支付高溫津貼，每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年的6月1號到9月30號，高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)。如果日最高氣溫達(dá)到40度以上，各企業(yè)應(yīng)該停止室外露天工作。勞動者若發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違規(guī)行為，可撥打12333或向單位所在地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
