對(duì)很多北京室外露天作業(yè)人員來(lái)說(shuō)，防暑降溫費(fèi)是值得關(guān)注的焦點(diǎn)。下面搜集關(guān)于北京防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，以供參考!
關(guān)于做好夏季北京市職工防暑降溫工作的通知
京工辦發(fā)〔2016〕43號(hào)
各區(qū)總工會(huì)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)，各局工會(huì)，各集團(tuán)、公司工會(huì)，各高等院校工會(huì)，各直屬基層工會(huì)：
根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于做好夏季職工防暑降溫工作的通知》(廳字〔2016〕4號(hào))文件精神，為進(jìn)一步做好北京市高溫天氣職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施
防暑降溫是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標(biāo)明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預(yù)防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對(duì)職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查
要認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)的監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)反映職工對(duì)防暑降溫工作的意見(jiàn)建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))和《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(京安監(jiān)發(fā)〔2014〕44號(hào))有關(guān)工作要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作機(jī)制，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。積極配合政府有關(guān)部門對(duì)建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作
各級(jí)工會(huì)要廣泛開展“送清涼”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問(wèn)一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。
各區(qū)職工服務(wù)中心和工會(huì)服務(wù)站要按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)的工作方案〉的通知》(京工辦發(fā)〔2016〕24號(hào))要求，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會(huì)組織的關(guān)心。
各級(jí)工會(huì)要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識(shí)，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請(qǐng)各區(qū)總工會(huì)、各局、集團(tuán)、公司工會(huì)將開展防暑降溫工作情況及時(shí)報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)部。
北京市總工會(huì)辦公室
7月1日
此前，北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，按照相關(guān)規(guī)定，本市應(yīng)在6月至8月給高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者若發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒(méi)有發(fā)放，可到市人力社保局監(jiān)察部門舉報(bào)維權(quán)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)毛艾介紹，每年6月到8月是北京最熱的時(shí)候，高溫津貼應(yīng)該按照不同工種來(lái)發(fā)放。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
北京高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：室外露天作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫補(bǔ)貼為每人每月不低于120元�！叭绻髽I(yè)沒(méi)有發(fā)放，可以到我們監(jiān)察部門舉報(bào)維權(quán)�！�。
對(duì)于快遞業(yè)員工是否能拿到高溫補(bǔ)貼的問(wèn)題，毛艾表示，市人力社保局肯定會(huì)關(guān)注“快遞小哥”有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼，“只要建立了勞動(dòng)關(guān)系、有勞動(dòng)合同、跟用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的話，我們就要對(duì)用人單位和勞動(dòng)者進(jìn)行監(jiān)察和保護(hù)。”毛艾也提醒用人單位，高溫天氣下，建筑工人、快遞員等崗位要實(shí)行錯(cuò)峰上下班和錯(cuò)峰作業(yè)。可以不在中午12點(diǎn)到下午3點(diǎn)之間施工、投遞，錯(cuò)開這些高溫時(shí)段。這是保護(hù)勞動(dòng)者身心健康和生命安全的重要措施。
