到了夏天，企業(yè)就要對于室外工作者發(fā)放一定的高溫津貼，下面關(guān)于高溫津貼發(fā)放的通知是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
篇一：關(guān)于高溫津貼發(fā)放的通知
各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：
按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。
三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行�！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。
上海市人力資源和社會保障局
20xx年5月23日
篇二：關(guān)于高溫津貼發(fā)放的通知
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為：130元/月?人
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-9月
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
篇三：關(guān)于高溫津貼發(fā)放的通知
公司各部門：
高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好20xx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放20xx年度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標準如下：
一、發(fā)放范圍
20xx年6月1日?9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放，共4個月(6?9月)，每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
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