大家有了解山東省的婚假情況嗎?以下是小編整理的山東最新婚假消息，歡迎參考!
2017年山東婚假國家規(guī)定
[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。
此外，山東省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定是：
男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)行晚婚晚育的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。
故山東婚假最長為：
婚假3天+晚婚假14天=17天
具體規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假14天(不含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。
2017年婚假最新規(guī)定：婚假工資如何計(jì)算?
國家衛(wèi)計(jì)委基層指導(dǎo)司副司長周美林表示，根據(jù)人口計(jì)生法修改決定，在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。也就是說在“全面兩孩”政策實(shí)施之前，只生一個(gè)子女的家庭，領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的，即使在“全面兩孩”政策實(shí)施之后，子女發(fā)生意外傷殘死亡的，都可以按照規(guī)定獲得幫助和扶助。
婚假和產(chǎn)假到底怎么休?
市衛(wèi)計(jì)委：按即將修改的市人口與計(jì)劃生育條例執(zhí)行
實(shí)施全面二孩，晚婚晚育假還有嗎?昨日，市衛(wèi)計(jì)委首度回應(yīng)，今年元旦起登記結(jié)婚的夫妻將不再享受晚婚假，今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。那么，未來北京婚假和產(chǎn)假到底怎么休?此前，北京市婚假共10天，包括國家規(guī)定的3天婚假以及7天晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假。此次取消晚婚假，意味著初婚年滿23周歲的女生及年滿25周歲的男生將只能休3天。
根據(jù)現(xiàn)行的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》，晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這就意味著，今年元旦前，如果符合晚婚條件，將擁有 128天的產(chǎn)假，包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎(jiǎng)勵(lì)假。此外，如果難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天，為143天，生育多胞胎，每多生育一個(gè)，增加15天產(chǎn)假。此次取消晚婚假，將意味著減少30天產(chǎn)假。未來，24周歲已婚初育女子的產(chǎn)假將縮至98天。
市衛(wèi)計(jì)委表示，符合規(guī)定生育的夫妻將享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假和其他福利待遇，將按照即將修改的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行。如果按照已完成修訂的廣東省推算，其修改后的獎(jiǎng)勵(lì)假為30天。那么，北京市產(chǎn)假仍為128天，且對(duì)于此前不享受晚育假的女性而言，則為新增30天產(chǎn)假。對(duì)此，中國人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院教授翟振武認(rèn)為，具體休多少天，仍要看《條例》如何修訂。
婚假工資如何計(jì)算
根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個(gè)規(guī)章制度就是違法的無效的，對(duì)職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，并要求單位賠償損失。
在婚假的問題上，雖然國家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)�！谂鷾�(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。
2016晚婚假正式取消
在全國人大常委會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上，國家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長張春生表示，當(dāng)天下午剛剛表決通過的計(jì)生法修正法草案對(duì)晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
此前的計(jì)生法規(guī)定，“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇�！北敬斡�(jì)生法修訂，將該條款修改為，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇�！�
根據(jù)調(diào)查，目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲，北京等大城市女性的平均初育年齡已經(jīng)超過30歲。婚育年齡推遲不僅使得現(xiàn)代女性的生育窗口期大大縮短，也造成了高齡產(chǎn)婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會(huì)問題。
張春生表示，目前，我國的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，鑒于婚育形勢，本次計(jì)生法修訂不再對(duì)晚婚晚育作出限制，原來的晚婚假隨之取消。
