大家有了解山東省的婚假情況嗎?以下是小編整理的山東最新婚假消息,歡迎參考!
2017年山東婚假國家規(guī)定
[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。
此外,山東省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定是:
男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)行晚婚晚育的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。
故山東婚假最長為:
婚假3天+晚婚假14天=17天
具體規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假14天(不含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
2017年婚假最新規(guī)定:婚假工資如何計(jì)算?
國家衛(wèi)計(jì)委基層指導(dǎo)司副司長周美林表示,根據(jù)人口計(jì)生法修改決定,在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》,獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。也就是說在“全面兩孩”政策實(shí)施之前,只生一個(gè)子女的家庭,領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的,即使在“全面兩孩”政策實(shí)施之后,子女發(fā)生意外傷殘死亡的,都可以按照規(guī)定獲得幫助和扶助。
婚假和產(chǎn)假到底怎么休?
市衛(wèi)計(jì)委:按即將修改的市人口與計(jì)劃生育條例執(zhí)行
實(shí)施全面二孩,晚婚晚育假還有嗎?昨日,市衛(wèi)計(jì)委首度回應(yīng),今年元旦起登記結(jié)婚的夫妻將不再享受晚婚假,今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。那么,未來北京婚假和產(chǎn)假到底怎么休?此前,北京市婚假共10天,包括國家規(guī)定的3天婚假以及7天晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假。此次取消晚婚假,意味著初婚年滿23周歲的女生及年滿25周歲的男生將只能休3天。
根據(jù)現(xiàn)行的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》,晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這就意味著,今年元旦前,如果符合晚婚條件,將擁有 128天的產(chǎn)假,包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎(jiǎng)勵(lì)假。此外,如果難產(chǎn),產(chǎn)假增加15天,為143天,生育多胞胎,每多生育一個(gè),增加15天產(chǎn)假。此次取消晚婚假,將意味著減少30天產(chǎn)假。未來,24周歲已婚初育女子的產(chǎn)假將縮至98天。
市衛(wèi)計(jì)委表示,符合規(guī)定生育的夫妻將享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假和其他福利待遇,將按照即將修改的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行。如果按照已完成修訂的廣東省推算,其修改后的獎(jiǎng)勵(lì)假為30天。那么,北京市產(chǎn)假仍為128天,且對(duì)于此前不享受晚育假的女性而言,則為新增30天產(chǎn)假。對(duì)此,中國人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院教授翟振武認(rèn)為,具體休多少天,仍要看《條例》如何修訂。
婚假工資如何計(jì)算
根據(jù)法律規(guī)定,用人但可以制定本單位的規(guī)章制度,但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章,這個(gè)規(guī)章制度就是違法的無效的,對(duì)職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事,由此侵犯了職工的合法權(quán)益,職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),并要求單位賠償損失。
在婚假的問題上,雖然國家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定,《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結(jié)婚,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)!谂鷾(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上,目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。
2016晚婚假正式取消
在全國人大常委會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上,國家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長張春生表示,當(dāng)天下午剛剛表決通過的計(jì)生法修正法草案對(duì)晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。
此前的計(jì)生法規(guī)定,“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇!北敬斡(jì)生法修訂,將該條款修改為,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇!
根據(jù)調(diào)查,目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲,北京等大城市女性的平均初育年齡已經(jīng)超過30歲。婚育年齡推遲不僅使得現(xiàn)代女性的生育窗口期大大縮短,也造成了高齡產(chǎn)婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會(huì)問題。
張春生表示,目前,我國的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢,本次計(jì)生法修訂不再對(duì)晚婚晚育作出限制,原來的晚婚假隨之取消。