學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一點(diǎn)心得體會推薦

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[學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一點(diǎn)心得體會]

省科學(xué)院工作會議之后,3月21日潘忠同志以郵件的形式將xx同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表的《關(guān)鍵在于落實(shí)》的重要講話發(fā)給了大家,

學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一點(diǎn)心得體會[智庫|專題]。結(jié)合XX年的工作任務(wù)和《創(chuàng)新2020規(guī)劃》,全院的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和具體要求已非常明確,當(dāng)務(wù)之急就是要集中精力、心無旁騖地抓好落實(shí),從而,此篇文章更具有現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。

文章從充分認(rèn)識抓落實(shí)在黨的領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要意義,抓落實(shí)必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀,抓落實(shí)必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神,抓落實(shí)必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),抓落實(shí)必須樹立正確的用人導(dǎo)向和形成完善的工作機(jī)制等五方面,強(qiáng)調(diào)了狠抓工作落實(shí)的重要意義及方式方法,并就怎樣抓好落實(shí)還例舉了毛澤東、鄧小平、xx、xx我們黨的主要*的論說,足以表明,抓落實(shí)一直是我們黨的主張,也是我們黨所希望和要求達(dá)到并能實(shí)踐好的傳統(tǒng)和作風(fēng),

所謂落實(shí),具體的講就是各級管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任,自覺地帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體干部職工,將一個(gè)單位科學(xué)決策后的路線、方針、政策、工作任務(wù)、目標(biāo)等付諸實(shí)施,達(dá)到要求。一個(gè)決策,一項(xiàng)工作,能否收到預(yù)期的效果,關(guān)鍵就在于落實(shí),沒有落實(shí),組織目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),再好的決策和戰(zhàn)略,也只能是一種幻想、一個(gè)泡影。

工作的落實(shí)是工作成效的具體體現(xiàn)。要想認(rèn)真的抓落實(shí),就要從認(rèn)識、方法、制度、作風(fēng)、本領(lǐng)等方面下功夫。一是要提高對抓落實(shí)的思想認(rèn)識,“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,反對空談,強(qiáng)調(diào)實(shí)干,注重落實(shí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié),增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,提高決策的執(zhí)行力,將精力全部用到干實(shí)事、抓落實(shí)上。二是要注重抓落實(shí)的方法,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶動全局工作、抓重大問題帶動日常工作、抓重點(diǎn)難題帶動一般工作,形成亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)工作整體推進(jìn)。三是要在抓落實(shí)制度建設(shè)上下功夫,要健全抓落實(shí)的工作責(zé)任制度和督促檢查制度,特別是健全激勵(lì)約束機(jī)制,完善干部考核評價(jià)機(jī)制,大力提倡實(shí)干精神。四是要加強(qiáng)抓落實(shí)的作風(fēng)建設(shè),要弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的工作作風(fēng),這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是抓落實(shí)的內(nèi)在和必然要求。五是要練抓落實(shí)的本領(lǐng),工作中不僅要有抓落實(shí)的愿望,更要提高工作能力和自身素質(zhì),練就抓落實(shí)的本領(lǐng),要不斷創(chuàng)新的思想。不斷豐富更新知識,提高自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

可以說,落實(shí)是一種觀念、一種責(zé)任、一種意志也是一種文化。抓落實(shí),關(guān)系到維護(hù)黨和政府的形象,關(guān)系到國家的前途與命運(yùn),關(guān)乎到群眾的利益是維護(hù)與保障,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部為人的品格和做事的風(fēng)格,也是對每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力考驗(yàn)。

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