技能大賽心得體會【匯總】

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參與技能大賽的你,在這過程中有怎樣的心得和體會呢?如下是小編給大家整理的技能大賽心得體會,希望對大家有所作用。

技能大賽心得體會篇【一】

為了進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的輿論氛圍,進一步推進技能技術人才隊伍的建設工作,逐步提高員工的理論水平和實際操作能力,達到以賽促學、以賽促產的目的,在“五一”勞動節(jié)來臨之際由公司工會、人力資源部、項目技術部、公司辦公室、運行部、采購供應部聯合舉辦了“公司鉗、焊、電工職業(yè)技能競賽”,我有幸參與并主持了這次活動。作為一名主持人,我經歷了2天比賽的全過程,有很多切實的感受。

這次活動公司領導給予了高度重視專門成立了競賽小組,由公司領導彭總親任組長召開了賽前的小組動員安排分工會,工作安排具體且細致,小組成員各盡其職,加班加點的為這次大賽做準備,為選手們盡可能搭建完善的施展才能的舞臺。

此次競賽對每一位參賽選手來說是一次自我展示的機會,也是一次系統學習與提高的機會。參賽前由公司項目技術部結合各工種的實用內容由淺入深由應知到應會匯編了一套復習題庫,通過理論知識的學習和競賽使員工理論知識水平得到了提高。此次競賽也是一次理論與實踐緊密結合的競賽,大賽充分體現了選拔復合型技術人才的要求,四場競賽以實際操作為重點,實際操作競賽從生產的實際出發(fā)與實

際工作緊密結合,鍛煉了技術工人的實戰(zhàn)能力。此次競賽也是一次團結協作、互幫互助的競賽,在競賽過程中,選手們“團結作戰(zhàn)”,發(fā)揮個人水平,取得了優(yōu)異的團隊成績。通過比賽各隊員發(fā)現問題互相切磋,賽后交流互談體會,達到了“互促互幫、共同提高”的目的, 提高了員工個人水平促進了企業(yè)的發(fā)展。

自2006年以來,公司輕裝上陣,經營和管理都步入正軌,尤其是對技術工人隊伍的培養(yǎng)和技術工人的待遇都給予了高度的重視和提高,選拔優(yōu)秀年輕的員工進入技工隊伍培養(yǎng)鍛煉,從制度上給技術人才的成長開辟道路,如建立技術工人初級工、中級工、高級工職業(yè)技術體系,建立健全了技術工人的成長和考核道路。此次競賽為發(fā)動員工廣泛參與,不斷學習,提高員工職業(yè)技術水平,是一次系統學習與提高的機會。公司舉辦這次競賽,就是要體現技術人才在企業(yè)中的重要作用,就是要讓我們的技術隊伍更快更好的發(fā)展。

在各級領導、部門充分重視,在組織者、協助者、參賽者這三方共同努力下,比賽取得了圓滿的成功。通過參與競賽的全過程我感受到企業(yè)的學習、競爭氛圍還是很濃厚的,這次技能大賽無論從哪個層面,從哪個角度看,都得到了大家的認可。但是畢竟我們大家是第一次組織參與這樣的活動,很多環(huán)節(jié)上準備和策劃的還很稚嫩,有許多細節(jié)事后自己都覺得很不滿意,但我和大家畢竟勇敢的邁出了第一步,

作為一名參與者,我非常感謝公司領導給了我這次鍛煉的機會讓我有了一次自我提高、學習成長的機會,給了我一次展示自己的機會,感謝關心和支持我的領導,也感謝參加比賽的各位選手和辛勤的工作人員、同事們,是你們的共同努力讓這次競賽取得了圓滿的成功。讓我們記住這次美好而有意義的活動,并以此為契機愛崗敬業(yè)在各自的崗位上不斷學習勤奮工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

技能大賽心得體會篇【二】

青年服務技能大賽工作總結 為激發(fā)廣大青年職工立足崗位學技術練技能的熱情。通過以賽促學的方式,全面提升行業(yè)職業(yè)能力,加快推動青年服務技能人才隊伍的建設,激發(fā)企業(yè)團組織的活力,提升團組織對青年職工的服務能力和影響力,共青團××市市委認真貫徹上級文件精神,組織做好2014海南國際旅游島青年服務技能大賽各項工作,現將工作總結如下:

一、認真部署,充分動員。

為辦好這次技能大賽,團××市市委廣泛宣傳,全面發(fā)動,積極協調,聯合市旅游委、市人社局下發(fā)團市聯字〔2014〕9號文件部署此項工作,并與市旅游協會密切聯系進行比賽動員工作。另外團××市市委還通過分發(fā)海報、微博、微信、等多種途徑進行比賽宣傳和動員,并與海南交通廣播聯合舉行出租車駕駛××市初賽。全市共有三十多家企業(yè)的一百六十余名員工參加了此次比賽,還吸引了來自德國的喜來登酒店的選手本杰明參加比賽,這也是首次有外國選手參加此項大賽。

二、組織培訓,提高技能。

為充分準備好此次比賽,南山文化旅游開發(fā)有限公司、財富海灣酒店等參賽單位都組織進行培訓,并篩選優(yōu)秀選手報名參賽。珠江花園酒店等單位還進行了內部技能比賽,通過單位內部的競爭選拔,選手的技能都有了明顯提高。

三、競賽公平,保證質量。

為保證這次比賽的公正性,團××市市委嚴格按照競賽要求,對照評分要求進行評分并寫明扣分原因,在美發(fā)、西式烹調項目安排監(jiān)審員,保證競賽秩序公正,比賽成績公平,使技能大賽發(fā)揮應有的積極意義。

四、針對提高,精益求精。

在通過××市賽區(qū)初賽每個項目選拔出六名選手參加

全省決賽后,××市技工學校的老師針對客房、餐廳等項目選手在比賽過程中出現的問題和存在的不足進行指導,并將往年全國技能大賽及職稱考試相關試題給選手準備,提高選手的理論水平。在全省決賽中,來自××市的選手獲得一個一等獎,兩個二等獎,三個三等獎,十八個優(yōu)秀獎,充分展示了××市旅游行業(yè)從業(yè)人員的風采。團××市市委獲得組織獎。

五、看到差距,努力改進。

此次比賽,雖然取得了一定成績,但仍有很大的提高空間。一是從參賽選手的比賽情況看,部分選手理論知識比較薄弱,客房服務實操分數第一的藍玲理論才40多分;二是整體發(fā)展不平衡。有的單位培訓基礎工作做得扎實,對比賽也比較重視,比賽成績連年上升。有的單位培訓工作目標不夠明確,比賽成績一般;三是動員力度仍有待加強,個別企業(yè)不知道此項活動。

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