廉潔自律心得體會作文【優(yōu)秀】

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 篇一 : 廉潔自律心得體會

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把廉潔自律作為思想境界、職責(zé)要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恒的話題,又是一個終身的課題,是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即毛主席帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨人從西柏坡進(jìn)京“趕考”的日子,作為全市黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心,視自我為“考生”,把崗位當(dāng)“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,發(fā)奮做到廉潔自律、防患于未然,一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。

一、腐敗從“小節(jié)”開始,廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起

腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。近年來,咱們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所歸納的腐敗教訓(xùn)令人深思,讓咱們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質(zhì),幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的,它和任何事物的發(fā)展一樣,都經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程,都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的杯具。為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”,對“小節(jié)”缺乏清醒的認(rèn)識,往往認(rèn)為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節(jié)失守,大節(jié)難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。咱們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范,甚至認(rèn)為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,

得點小實惠,于自我無傷大雅,于法紀(jì)有隙可乘。凡此種種,由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認(rèn)識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”,就很難在大事大節(jié)上守得住,這是被無數(shù)事實證明了的1條規(guī)律。小節(jié)不小,小節(jié)可見精神,小節(jié)體現(xiàn)品性,小節(jié)關(guān)乎成敗。黨員干部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始,廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起。咱們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自我,決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自我,決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自我,把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關(guān)口,守住第一道防線。

二、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然

反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,持續(xù)清廉務(wù)必固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風(fēng)建設(shè),絕不能畢其功于一役,它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,作為一種工作潛質(zhì)來培養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。個性是在應(yīng)對誘惑、陷阱時,持續(xù)清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白,守好自我的精神家園。

三、廉潔自律不僅僅是思想境界,也是職責(zé)要求

黨紀(jì)條規(guī)最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅僅是一種思想境界,而且是一種職責(zé)要求,是黨員干部透過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。

從某種好處上講,手中掌握必須權(quán)力的黨員干部,無論職務(wù)高低、權(quán)力大小,都存在著腐敗的風(fēng)險。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風(fēng)險越高,權(quán)力越大風(fēng)險越大。中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,將8個方面的禁止細(xì)化為52個不準(zhǔn),強調(diào)黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準(zhǔn)則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標(biāo)尺,也是引導(dǎo)的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常認(rèn)真地看一看以啟發(fā)自覺,深入地想一想以反思自省,仔細(xì)地查一查以對照自糾,真正做到持之為明鏡、內(nèi)化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨到!弊袷丶o(jì)律的人,必須是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,同時還擔(dān)負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),更就應(yīng)深入地思考自我怎樣來擔(dān)當(dāng)這份職責(zé),如何來履行這份職責(zé)。“律己”如過不了關(guān),“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),也是一種領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權(quán)、主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要守住小節(jié),而且要管住小節(jié),既不能

遷就自我,更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題,應(yīng)當(dāng)做到敢抓敢管、早抓早管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發(fā)。

要進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制,繼續(xù)鞏固和深化制度建設(shè)成果,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的督查落實。抓住規(guī)范權(quán)力運行這個重點,編好“安全網(wǎng)”,織密“防護(hù)網(wǎng)”,沖破“關(guān)聯(lián)網(wǎng)”。此刻有個別所謂“精明”的商人,既是市場競爭的“里手”,也是拉人下水的“高手”。咱們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)善于自我給自我立規(guī)矩、自我給自我定框框、自我給自我不方便,秉持公心,主持公道,堅持公開,透過自我控制、自我約束、自我規(guī)范,不讓自我有半點搞交易的邪念,不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動理解監(jiān)督防護(hù)。監(jiān)督既是約束,更是愛護(hù)。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放下監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,既是對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé),也是對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)。黨員干部只有時時處處將自我置于監(jiān)督之下,把黨和人民的監(jiān)督看作是對自我最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)和最真誠的呵護(hù),培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境,在思想上正確認(rèn)識監(jiān)督,在感情上真誠歡迎監(jiān)督,在行動上主動理解監(jiān)督,在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律潛質(zhì),以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得組織的信賴和群眾的擁護(hù)。

篇二: 廉潔自律心得體會

最近,廉潔文化進(jìn)入校園,經(jīng)過認(rèn)真的領(lǐng)悟,我充分認(rèn)識了開展“廉政文化進(jìn)校園”活動的重大好處。廉潔從教不僅僅提倡對教育事業(yè)的獻(xiàn)身精神,更注重夸大教師的義務(wù)感和職責(zé)意識。“學(xué)高為師,身正為范”,在當(dāng)前形勢下,要個性夸大“廉潔從教”,每位教師都要遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。

透過領(lǐng)悟,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。首先,教師應(yīng)無私地將知識傳授給自我的學(xué)生,維護(hù)自我的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自我高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。應(yīng)對后進(jìn)的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是就應(yīng)用加倍的愛往幫忙他們進(jìn)步,這不僅僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅僅是教,更是教與學(xué)互動的一個過程。只有透過在教育中不斷領(lǐng)悟,在學(xué)生實際狀況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。

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