四風(fēng)問題的出現(xiàn)讓黨與人民群眾逐漸脫離，甚至站到了對立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風(fēng)氣破壞了黨的形象，給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會(huì)的長治久安和國家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂業(yè)!因此，反對四風(fēng)勢在必行。下面是思而學(xué)小編為您收集整理的2017四風(fēng)四氣心得體會(huì)范文，希望對您有幫助!
2017四風(fēng)四氣心得體會(huì)范文(一)
自“學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”活動(dòng)開展以來，布爾津縣人民法院認(rèn)真貫徹黨中央治疆方略，要求全院干警強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實(shí)的措施，推動(dòng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)扎實(shí)深入開展，促進(jìn)司法作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，用實(shí)際行動(dòng)確�！皩W(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)立竿見影。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念。該院根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)、縣關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)和整治“四風(fēng)”“四氣”的要求，制定實(shí)施方案，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，重點(diǎn)圍繞系列重要講話、自治區(qū)黨委、地委、縣委落實(shí)總目標(biāo)的系列部署要求，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，通過上黨課、舉辦專題輔導(dǎo)、組織觀看專題片、召開座談?dòng)懻摃?huì)、交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)等形式，使黨員干警真正對黨的路線方針政策理論了然于胸，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念。
著力查找問題，扎實(shí)進(jìn)行整改。該院認(rèn)真落實(shí)《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于解決當(dāng)前作風(fēng)突出問題的意見》，通過進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，查擺“四風(fēng)”“四氣”方面存在問題，深入查找在落實(shí)總目標(biāo)工作中不嚴(yán)不實(shí)作風(fēng)，嚴(yán)厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。切實(shí)加強(qiáng)立案、信訪文明窗口和信息化建設(shè)，重點(diǎn)整治對待群眾訴求消極應(yīng)付、不作為、亂作為等損害群眾利益的行為，加大裁判文書上網(wǎng)力度，擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)，促進(jìn)公正司法。
嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化制度約束。該院認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、最高院“六項(xiàng)措施”和自治區(qū)、地區(qū)、縣制定的相關(guān)規(guī)定，修訂完善《布爾津縣人民法院關(guān)于規(guī)范日常行為暨厲行節(jié)約的若干規(guī)定》，規(guī)范和約束干警日常行為，提高工作效率和水平，提升法院司法形象，充分展示干部隊(duì)伍精神風(fēng)貌。
密切聯(lián)系群眾，方便群眾訴訟。自開展“學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”活動(dòng)開展以來，該院以司法為民、公正司法為主線，認(rèn)真處理群眾涉訴信訪問題，積極開展院長接待日、法官釋法答疑、巡回審判等活動(dòng)，讓群眾切實(shí)感受到司法的關(guān)懷和溫暖。為把“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)引向深入，該院將進(jìn)一步結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)，認(rèn)真做好巡回審判、判后回訪、便民訴訟聯(lián)絡(luò)等工作，方便群眾訴訟。
加大督查力度，確保取得實(shí)效。該院主要采取明察暗訪、突擊檢查等方式展開審務(wù)督察工作。實(shí)行檢查立即通報(bào)制度。督察組隨機(jī)對全院各庭室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對督察情況及時(shí)下發(fā)通報(bào)，紀(jì)檢組對機(jī)關(guān)干警的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查干警在崗情況，訴訟服務(wù)中心工作人員服務(wù)態(tài)度，法官開庭情況，活動(dòng)以來，該院已發(fā)出督查通報(bào)3期，針對查找出的問題，深挖根源，尋求解決問題的有效途徑，制定措施，建立健全相關(guān)規(guī)定制度。
目前，該院干警作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，制度約束的長效機(jī)制正在發(fā)揮效力，必將促使活動(dòng)取得更大的成效，把“學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”活動(dòng)推向新高潮，以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
2017四風(fēng)四氣心得體會(huì)范文(二)
塔什科瑞克鄉(xiāng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室以組織干部學(xué)習(xí)、深刻剖析問題、紀(jì)檢舉報(bào)監(jiān)督、促進(jìn)工作落實(shí)等方法為抓手，著力改善干部“四風(fēng)、四氣”問題。
一是以多種方式組織干部學(xué)習(xí)為抓手。鄉(xiāng)村(社區(qū))兩級圍繞專項(xiàng)活動(dòng)組織干部開展中心組理論學(xué)習(xí)、實(shí)行晨學(xué)加夜學(xué)、季度考試、撰寫心得體會(huì)的方式，加強(qiáng)干部對“四風(fēng)、四氣”整改的理論認(rèn)識，做到全鄉(xiāng)干部對整改問題認(rèn)識相統(tǒng)一。組織開展宣講，以講促學(xué)、以學(xué)促改，村(社區(qū))“草根宣講員”在本級組織開展專項(xiàng)宣講、集中入巷進(jìn)行微宣講，形成整改行動(dòng)在塔鄉(xiāng)干部、群眾中，“人人皆知、人人參與、整改同步調(diào)”的行動(dòng)格局。通過以上活動(dòng)，形成在塔鄉(xiāng)干部、群眾精神源頭牢固樹立整改意識的長期目標(biāo)。
二是以深刻剖析問題、深入基層廣泛征求意見為抓手。鄉(xiāng)、村(兩級)干部按照“四風(fēng)、四氣”實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，結(jié)合自身進(jìn)行深度剖析，以“刮骨療毒”、“壯士斷腕”的勇氣向“四風(fēng)、四氣”開刀，對癥下藥、綜合施策。剖析中梳理出干部存在對總目標(biāo)認(rèn)識不到位，群眾工作能力不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮不實(shí)等問題。鄉(xiāng)紀(jì)委組織村(社區(qū))相關(guān)干部深入群眾中聽取意見、匯集整理，并以“捕風(fēng)捉影”、“無死角”的方式對照反饋給科室部門及其干部，做到不放過蛛絲馬跡、不留有任何余地。干部對照自查皆按照“有則改之、無則加勉”的準(zhǔn)繩進(jìn)行糾正落實(shí)，確保作風(fēng)整改改準(zhǔn)、改到位。
三是以接待群眾談話、紀(jì)檢舉報(bào)監(jiān)督受理等方式為抓手。鄉(xiāng)村(社區(qū))兩級，成立“四風(fēng)四氣”紀(jì)檢舉報(bào)監(jiān)督辦公室，制定工作方案、統(tǒng)一安排部署。監(jiān)督辦公室每月設(shè)立一天群眾接待日、每兩周匯集整理群眾舉報(bào)監(jiān)督意見箱，督查干部作風(fēng)各類問題，嚴(yán)厲打擊整改中“兩面人”現(xiàn)象，保障整改行動(dòng)落到實(shí)處。
四是以促進(jìn)工作落實(shí)為抓手。鄉(xiāng)村(社區(qū))兩級干部按查擺問題梳理后結(jié)果，確立工作目標(biāo)責(zé)任書、制定改進(jìn)目標(biāo)量化表，并每季度對照自評。干部分階段按照查擺前、實(shí)施中、整改后的工作對比，將工作改進(jìn)的優(yōu)化處、不足處進(jìn)行“消號式”量化查改，促使作風(fēng)轉(zhuǎn)變行動(dòng)落實(shí)到每個(gè)工作細(xì)節(jié)。
2017四風(fēng)四氣心得體會(huì)范文(三)
按照黨的十八大提出的要求，中材集團(tuán)黨委，從今年七月份開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，通過參加中材集團(tuán)、中材國際有關(guān)會(huì)議及邯鄲分公司黨委中心組的多次集中學(xué)習(xí)，自己對這次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義有了更為深刻的認(rèn)識，觸動(dòng)很大，感受頗深。黨是領(lǐng)導(dǎo)我們的核心力量。建設(shè)一個(gè)強(qiáng)大的國家，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)純潔的黨。只有人民才是歷史的創(chuàng)造者，黨離不開人民群眾，我們黨九十多年的發(fā)展歷史已充分證明了這一點(diǎn)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，反對“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，這是黨要管黨，從嚴(yán)治黨的需要，是實(shí)現(xiàn)“中國夢”的迫切要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，通過“四風(fēng)”查擺問題，結(jié)合自己存在的問題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自己所分管的工作，對照檢查存在的問題以及思想認(rèn)識情況，認(rèn)真進(jìn)行剖析，勇于開展批評與自我批評，向公司黨委及各領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，同時(shí)也誠懇的希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我未能認(rèn)識的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，給予批評指正，本人表示虛心接受，保證在今后的工作中，努力改正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
黨的政治紀(jì)律是指各級黨組織和黨員的政治活動(dòng)和政治行為的規(guī)范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。黨的政治紀(jì)律是我黨自成立時(shí)就不斷制定和逐步完善的，黨在不同的歷史時(shí)期，針對不同的革命任務(wù)和政治形勢，所制定的政治紀(jì)律也不盡相同。在當(dāng)前的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨中央明確要求黨員干部，要積極投身到活動(dòng)當(dāng)中來，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和權(quán)威。在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，只有認(rèn)識一致，思想才能統(tǒng)一，行動(dòng)上才能達(dá)到與黨同心同德，才能在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中受教育有提高。
自己作為一個(gè)入黨多年的黨員干部，通過學(xué)習(xí)集團(tuán)開展活動(dòng)以來下發(fā)的一系列文件和學(xué)習(xí)資料，能夠正確理解黨組織活動(dòng)目的和要求，擁護(hù)黨的決定，自覺遵守黨的紀(jì)律，接受黨委的安排，緊密結(jié)合工作實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，自覺開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，剖析存在問題的思想根源，利用批評與自我批評這個(gè)“利器”，不斷提高黨性觀念，堅(jiān)持真理，改正缺點(diǎn)和不足，達(dá)到自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
二、貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
作為企業(yè)生產(chǎn)施工的主管領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，自己能夠深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，能夠經(jīng)常深入項(xiàng)目工地一線，解決生產(chǎn)中的困難和矛盾，不走過場，爭取每年拿出兩篇具有實(shí)際指導(dǎo)意義的調(diào)查報(bào)告或結(jié)合管理實(shí)際，召開一至兩次的專題研討會(huì)。工作上，勤儉節(jié)約，求真務(wù)實(shí)，簡化會(huì)議活動(dòng)，突出會(huì)議主題，提高會(huì)議效率。堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，與職工打成一片，采取多層次、全方位，聽取廣大職工的意見建議和呼聲，真正為施工一線辦實(shí)事，解難題，與企業(yè)同命運(yùn)，共呼吸。對基層一線提出的請示，快辦速辦，盡量在三個(gè)工作日內(nèi)處理完畢。帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，建立問責(zé)機(jī)制，以身作則，率先垂范，發(fā)揮表率作用;帶頭做到不吃請，不接受任何有價(jià)消費(fèi)卡，不用公款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)和任何非法活動(dòng)。要求員工做到的自己要帶頭做到，要求員工不做的，自己首先不做。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不扯皮，不推諉，敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。生活上，提倡出行輕車簡從，不搞特殊，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，到基層出差前嚴(yán)格請銷假制度，到一線嚴(yán)格禁止吃請接待，減少隨從人員，不搞排場，不住豪華酒店。出差期間，能按制度辦事，不借機(jī)旅游觀光，或借機(jī)繞道回家。自從今年公司開展貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”以來，在公司黨委以及黨員干部的帶頭下，公司以及項(xiàng)目部的各項(xiàng)消費(fèi)和開支都有很大幅度的下降。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面：在邯鄲分公司我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊的工作，工作業(yè)務(wù)上生產(chǎn)施工繁忙，對黨的理論學(xué)習(xí)不夠深刻，抓的不緊，總認(rèn)為企業(yè)是追求利潤最大化的。只要企業(yè)效益好，職工生活有了保證，就是自己把本職工作做好了，放松了用革命理論武裝頭腦的思想認(rèn)識。即便是學(xué)習(xí)，也是瀏覽一下，走馬觀花，對黨的基礎(chǔ)理論以及大政方針政策系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，認(rèn)真思考的少，真正關(guān)注的也少。以后需要在“正確的行動(dòng)來源于正確的理論指導(dǎo)”上下功夫。
(二)在官僚主義方面：缺乏全局觀念，站位低，創(chuàng)新少�？傄詾椤扒描屬u糖各干一行”，自己能把領(lǐng)導(dǎo)交管的任務(wù)干好就是好樣的。存在著分管份內(nèi)的工作考慮的多，為全局主管謀劃參謀的事少;對涉及行政事務(wù)的事管的多，對黨務(wù)系統(tǒng)事務(wù)管的少;沿承傳統(tǒng)的管理思維多，面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性的、開拓性的問題考慮少;在工作中指令性安排工作多，深入的調(diào)查研究、切實(shí)解決問題少;抓容易上業(yè)績、光彩露臉的事多，深入一線，貼近職工，攻堅(jiān)克難的事少。
(三)在享樂主義方面：隨著職務(wù)的變遷，年齡的增長，過去在工作中那個(gè)“拼命三郎”隱形了，工作中缺乏熱情、激情，只求過得去，不求過得硬。尤其是集團(tuán)公司整合，邯鄲公司定位“C”以后，工程施工中遇到很多很難逾越的不利因素。如無獨(dú)立法人，施工過程中的有些資質(zhì)等硬件上的問題，給工作增加了很大壓力和難度，導(dǎo)致自己激情下降，進(jìn)取精神不如從前。最近幾年總在施工現(xiàn)場跑，也能看到聽到戰(zhàn)火硝煙和槍聲，但真正沖鋒陷陣，解決一線實(shí)際難題、焦點(diǎn)問題不到位，到項(xiàng)目部檢查督導(dǎo)工作也是開會(huì)布置，存留在面上的工作，呆的時(shí)間短，掌握第一手資料少，檢查落實(shí)情況不夠。
(四)在奢靡之風(fēng)方面：作為一名基層主管，雖然大的負(fù)面風(fēng)氣不存在，但在一些小節(jié)上也難免有與黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求不相符的地方。例如艱苦樸素，貪圖安逸，厲行節(jié)約，享樂主義，黨性修養(yǎng)等方面，需要按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，與職工打成一片，自覺取消等級觀念、特權(quán)思想，當(dāng)好人民公仆。
四、存在問題的思想根源
1、放松了政治理論的學(xué)習(xí)。由于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總覺得干好本職工作就可以了。缺乏對新形勢下加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的正確認(rèn)識，常把主管工作當(dāng)作首要任務(wù)，政治學(xué)習(xí)執(zhí)行“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)的熱情不夠，學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用科學(xué)正確的理論指導(dǎo)工作的能力不強(qiáng)。總之，學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠端正，對學(xué)習(xí)的目標(biāo)就不明確，在實(shí)際行動(dòng)中就不能緊跟國家和企業(yè)的發(fā)展步伐，對牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀，就會(huì)出現(xiàn)偏差，對上級的戰(zhàn)略決策，就不能正確的貫徹執(zhí)行。作為一名基層黨員干部，肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)信任和職工群眾希望的雙重重任。過去自己認(rèn)為，作為施工單位，把施工生產(chǎn)搞上去，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)就行了。存在目標(biāo)不高，小進(jìn)則喜的模糊認(rèn)識，與公司的要求存在差距。
2、放松了世界觀的改造。要樹立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樹立“一盤棋”的理念，自覺克服本位主義和個(gè)人主義思想，要從全局的高度思考問題。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己沒有嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和責(zé)任性，導(dǎo)致急功近利、好大喜功的思想根源。沒有把自己放在黨員干部的位置上去思考問題。為企業(yè)、為職工全心全意服務(wù)的理念松懈，致使想問題、辦事情脫離全局觀念。考慮自己的多了，必然對別人考慮的少，尤其是對黨政工作支持不夠。作為一名黨委委員，在整體的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展上，需要有堅(jiān)定不移的政治立場和敏銳的政治眼光，要把自己的管理職責(zé)融入企業(yè)的整體利益。面對市場經(jīng)濟(jì)惡劣的環(huán)境，作為一個(gè)有著近半個(gè)世紀(jì)的老牌企業(yè)，沿承傳統(tǒng)的管理模式和產(chǎn)業(yè)機(jī)制是已經(jīng)走到了裝備機(jī)具老化、管理滯后、產(chǎn)能過剩、市場蕭條的“胡同口”了。如何遵循市場發(fā)展規(guī)律，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變目前企業(yè)發(fā)展遇到的“瓶頸”。我自己深感責(zé)任重大，需要認(rèn)真思考。認(rèn)為自己不僅要當(dāng)好“教練”，更要當(dāng)好“運(yùn)動(dòng)員”，積極發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)、模范作用，為企業(yè)的良性發(fā)展不遺余力。
3、放松了黨性素養(yǎng)的修煉。反思本人工作作風(fēng)上存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近年來隨著主管業(yè)務(wù)的增多，黨性素養(yǎng)缺乏自覺的修養(yǎng)，沒有事事處處把自己放在一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)上衡量，嚴(yán)于律己少了，黨的宗旨和立黨為公、勤政為民的意識淡薄了。隨著職務(wù)和環(huán)境的改變，考慮全局上的補(bǔ)位意識削弱，考慮個(gè)人得失多了些。久而久之，對于職工的疾苦，生產(chǎn)施工中出現(xiàn)亟需解決的困難和問題，就存在處理不及時(shí)，管理工作不到位的現(xiàn)象，難免給工作造成不必要的負(fù)面影響。
4、“細(xì)節(jié)”意識淡薄。在對待反對“四風(fēng)”，以整風(fēng)精神對照檢查自己，努力按照集團(tuán)黨委的要求，學(xué)習(xí)的不深不透，落實(shí)的不夠到位，認(rèn)識上出現(xiàn)偏差。認(rèn)為一個(gè)基層管理者，不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)主義，那個(gè)主義。至于工作、思想、生活作風(fēng)上，一些小節(jié)，無礙大局，不拘小節(jié)，對“細(xì)節(jié)決定成敗”沒有高度重視。
五、今后努力方向及整改措施
1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身素養(yǎng)。進(jìn)一步加深對黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，正確理解這次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義。自覺做到“四個(gè)自我提升”，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，即便業(yè)務(wù)工作再忙，也要抽上一定時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí);從未來工作需要“不學(xué)不行”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约旱睦碚撍仞B(yǎng)“不得不學(xué)”。堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，把自己的行為舉止，規(guī)范融入到黨的路線方針政策和企業(yè)的戰(zhàn)略決策中，正確履職，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭擠時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)，不被日常事務(wù)阻礙;帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向工人師傅學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)制度，沒有特殊情況不遲到早退，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2、真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)。從工作作風(fēng)上，不斷提高自己的管理水平和駕馭現(xiàn)代施工管理的能力，自覺糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，克己奉公，立黨為公，加強(qiáng)宗旨意識和黨性觀念。始終把自己放在一個(gè)普通黨員干部的位置，密切聯(lián)系群眾，貼近一線，真心實(shí)意為職工著想。樹立團(tuán)隊(duì)密切協(xié)同團(tuán)結(jié)精神，把邯鄲分公司負(fù)責(zé)“C”部分的工程施工搞好，狠抓質(zhì)量安全，采取切實(shí)可行的預(yù)防措施，在質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)成本控制、人員機(jī)具調(diào)配、人才隊(duì)伍培養(yǎng)上下功夫。研究現(xiàn)代企業(yè)管理模式，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿�，“開源節(jié)流”降本增效，加強(qiáng)目前企業(yè)清欠力度，爭取闖過水泥行業(yè)的“寒冬”。用實(shí)際行動(dòng)贏得業(yè)主的信賴和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要始終放在為職工謀利益上。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，就是要廉潔奉公，克服私念，勤政為民。你能為職工動(dòng)真心，辦實(shí)事，職工就擁護(hù)你，贊頌?zāi)悖敖鸨y杯不如老百姓的口碑”，就是這個(gè)道理。
3、更新觀念，開拓創(chuàng)新。面對目前水泥市場產(chǎn)能過剩的惡劣環(huán)境，要有開拓創(chuàng)新的思路，沒有思路就沒有出路。出路在哪里，路在腳下，路在觀念更新，路在開拓精神。開動(dòng)腦筋，充分廣泛發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、利用群眾的首創(chuàng)精神，為企業(yè)群策群力，謀劃企業(yè)的未來發(fā)展方向。作為邯鄲分公司施工生產(chǎn)板塊的主管領(lǐng)導(dǎo)，自己有責(zé)任合理使用現(xiàn)有一切有利資源，去謀劃創(chuàng)新發(fā)展之路，尋求新的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存，機(jī)遇是留給那些有準(zhǔn)備的人。要把壓力變動(dòng)力，從實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)邯鄲分公司幾十年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)動(dòng)職工群眾，掌握市場信息，深入調(diào)查研究水泥市場的行情，按照集團(tuán)“走出去”的戰(zhàn)略決策，為創(chuàng)建國際型一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
4、身先士卒，模范帶頭。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，要身先士卒，模范帶頭，積極支持黨委的工作，工作上扎實(shí)肯干，思想上緊跟形勢，生活上嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守公司黨委的各項(xiàng)要求，對存在的問題堅(jiān)決改正，說到做到。自覺并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評意見，做到廉潔自律，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，并以集團(tuán)召開的視頻會(huì)議精神為指導(dǎo)，以通報(bào)的5起典型案例為反面教材，警鐘長鳴，常抓不懈。積極開展批評與自我批評，認(rèn)真反思自己身上存在的問題，剖析原因，深挖思想根源，使自己“輕裝上陣”，更好的為邯鄲分公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我要借著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，用反對“四風(fēng)”整風(fēng)精神來洗禮、蕩滌自己在工作、思想、生活當(dāng)中存在的污垢。認(rèn)認(rèn)真真“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評教育作為今后工作的動(dòng)力，策馬揚(yáng)鞭，為邯鄲分公司的發(fā)展傾注自己的智慧和力量。
