深化行政效能革命心得體會【精華篇】

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行政效能革命就是要直面問題,向企業(yè)和群眾頻頻吐槽的痼疾開刀。以下是小編整理的行政效能革命心得體會,希望對你有幫助。

深化行政效能革命心得體會【篇一】

為解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題,提高服務質(zhì)量和服務水平,西安市長安區(qū)韋曲街道于2月13日起在10個社區(qū)試行錯時上下班,實現(xiàn)全年無“雙休日”,同時延長單位工作時間,增加為居民提供服務的時間。

試行錯時上下班的10個社區(qū)在8小時工作時間外,延長辦公時間,在中午12:00-14:00,下午18:00-21:00時段,分別安排輪流值班,按照真正方便群眾辦事的原則,進一步改進工作作風,做服務居民的“店小二”,增強服務效能,從根本上解決群眾找人難、辦事難、服務與群眾需求時間“斷檔”、脫節(jié)等突出問題,為群眾提供便捷高效和貼心周到的服務,實現(xiàn)對群眾服務無縫對接,真正成為廣大居民朋友的“五星級服務員”。

我們來對比一下,這個做法是不是更人性化呢?錯時上下班分別在中午、下午下班時間安排輪流值班,這樣的話,坊友們以后去辦事最大的問題就解決了:不用向單位請假。解決了這個時間斷檔問題,實現(xiàn)與群眾的無縫對接,這樣的服務意識才是提升服務效能的一個典型做法。

長效機制構建新型干群生態(tài)關系

回過頭來,我們再來看西安市當下掀起的“行政效能革命”風暴,這場風暴到底“革”哪些“命”?門難進、臉難看、事難辦的作風,“官老爺”做派,對企業(yè)和群眾高高在上的,對待工作得過且過、推諉扯皮不作為,慵懶閑散慢作為、牟取私利亂作為,輕則被問責,重則掉帽子,這些人的“命”都要“革”。

打鐵還需自身硬。加強政府的自身建設,轉(zhuǎn)變行政觀念,增強服務意識,注重培訓教育,提高干部隊伍素質(zhì),為開展“效能革命”提供良好環(huán)境。讓群眾“事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”,才能解決問題事不過夜、馬上就辦。

一個人做一件好事并不難,難的是一輩子只做好事。如何避免這場行政效能革命不成為一陣風?坊叔認為,需要政府堅持體制創(chuàng)新和制度建設,構建“行政效能革命”的長效機制,建章立制,讓“革命”法制化、制度化、規(guī)范化。我們期待,這場革命能如冷鋒過境般讓不正之風、官僚做派降降溫,亦能如暖鋒過境般讓群眾和干部的感情升升溫,構建天朗氣清的干群關系新生態(tài)。

深化行政效能革命心得體會【篇二】

西安市委王永康書記關于“用追趕超越之力,解民生問題之難,建品質(zhì)西安之城”精神,有力落實行政效能革命要求,為全區(qū)行政效能大提升,提供有力紀律保障。

一是緊跟新節(jié)奏,聚焦中心重謀劃。緊緊圍繞王永康書記提出的“在這個最好的位置上,歷史上誰干的最好?我是不是在這個最好的位置上干的最好?換另一個人,會不會在這個最好的位置上比我干得更好?”“三問”要求,堅持抓整改、抓落實、抓督查、抓作風、抓問責,迅速成立督導檢查和責任追究工作領導小組,深入研究部署行政效能革命的督查舉措,制定出臺《關于“媒體曝光反映問題”問責暫行辦法》,明確了7種問責情形和8種問責方式,提出連續(xù)被媒體曝光2次的從重處理,曝光3次的給予免職處理,并取消被問責公職人員當年考核評優(yōu)和評選先進資格,做到聚焦政治合格,聚焦擔當作為,聚焦發(fā)揮作用,助推行政效能提升,為行政效能革命提供有力紀律保障。

二是把握新特點,擔當有為嚴執(zhí)紀。及時調(diào)整作風督導檢查工作重心,著力對“樂做店小二,爭做五星級服務員”要求落實情況,“路長制”、“所長制”、“院長制”執(zhí)行情況,“大學習、大討論、大作為、大提升”主題活動開展情況進行督導檢查,堅持問題導向,堅決糾正行政效能低下、工作落實不力、“門難進、臉難看、事難辦”等問題,切實增強執(zhí)紀監(jiān)督的針對性和實效性。目前,已持續(xù)開展監(jiān)督檢查185次,檢查單位200余個,開展督導提醒談話82次,指出糾正問題37起。針對《每日聚焦》、《電視問政》等媒體曝光問題,按照“事不過夜馬上辦”的要求,迅速啟動問責程序。目前,已對媒體曝光6個問題單位的22名責任人,分別給予黨政紀處分和組織處理。

三是對標新要求,正身律己強素質(zhì)。號召全體紀檢監(jiān)察干部時刻以“不要在最好的位置上睡覺”警醒自己,做到正人先正己。先后制定出臺《新城區(qū)紀檢監(jiān)察機關紀律規(guī)定》和《新城區(qū)紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》等制度規(guī)定,嚴密組織全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)考核,不斷完善內(nèi)部管理機制。大力開展“重作風、嚴紀律、強技能”主題活動,不斷強化忠誠、干凈、擔當意識,努力鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)男鲁羌o檢鐵軍。

深化行政效能革命心得體會【篇三】

一年來,我市對于建立新型的政商關系進行了積極探索。民無商不富,國無商不興,為此我市民營企業(yè)家對新型政商關系深有體會。據(jù)了解,在陜西有30萬浙商,涉及經(jīng)濟發(fā)展的各個領域,為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。最近,不少浙商表示在政府的大力支持下,“親”“清”政商關系讓他們倍感溫暖,他們愿意分享更多沿海地區(qū)成功的經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗,為地處內(nèi)陸地區(qū)的西安注入更多活力,從而推動我市民營經(jīng)濟做大做強。

要引領這一潮流,帶來更多的投資商,在西安掙到錢發(fā)展企業(yè),把西安的經(jīng)濟搞上去,把西安的短板通過我們浙商的引領把這個短板搞上去,用我們浙江的經(jīng)驗來融合到陜西西安這個經(jīng)濟發(fā)展當中去。

省委常委、市委書記王永康指出,未來五年,我市將認真重要講話精神,按照“兩個健康”的要求,堅持“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”,把我市的民營經(jīng)濟的短板補上去。在我市創(chuàng)業(yè)的80后薛蕾表示,他們企業(yè)在高新區(qū)發(fā)展5年之久,作為一家新興領域的企業(yè),高新區(qū)給予了他們很多幫助,有時還給企業(yè)開辟綠色通道,簡化企業(yè)辦事流程,這讓薛蕾對于未來企業(yè)發(fā)展信心滿滿。

西安因為有這個豐富的科教資源,另外大院大所比較多,包括大的國有企業(yè)也比較多,所以整個是個科技資源聚集的地方,同時也是航空航天大省,資源大省,所以對于鉑力特來講的話,西安在未來我們公司一個布局里邊來講要作為我們的一個大本營,是我們的研發(fā)中心。

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