2016普通黨員講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(huì)(1)
11月25日，湖南省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任、省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)徐守盛主持召開(kāi)省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議，聽(tīng)取全省改革進(jìn)展情況匯報(bào)，討論審議有關(guān)文件。徐守盛在會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)“改革破題之后，關(guān)鍵在落實(shí)”。
這次會(huì)上，湖南深改領(lǐng)導(dǎo)小組梳理了出臺(tái)的改革措施，提出了抓落實(shí)的步驟，意識(shí)到越是深化改革越是要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化改革進(jìn)入深水區(qū)后，遇到的困難和挑戰(zhàn)就越大，如果沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)，在苦難面前就有可能畏縮不前或者難于有效突破，深化改革就停留在紙上，最終不僅耽誤時(shí)機(jī)，也會(huì)越是求穩(wěn)越是容易出亂子。
深化改革要求有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺(jué)悟的體現(xiàn)。黨的十八屆三中、四中全會(huì)提出了黨在深化改革的路徑和方向，把依法治國(guó)作為深化改革動(dòng)力和保障，為深化改革作出了頂層設(shè)計(jì)。不容否認(rèn)深化改革在當(dāng)前確實(shí)遇到暫時(shí)的困難問(wèn)題，為求突破，必須要有運(yùn)用法治思維和法治的方法，解決當(dāng)前所遇到的問(wèn)題，強(qiáng)有力的保證深化改革能在元年之后，求得突破，取得人民的信任，鼓舞人民信心，同舟共濟(jì)推進(jìn)深化改革取得突破，這是政治需要，是政治覺(jué)悟的體現(xiàn)。
強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不是為所欲為，而是要立足省情，找準(zhǔn)短板，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。湖南省委清醒地認(rèn)識(shí)到湖南深化改革的短板在非公經(jīng)濟(jì)如何大發(fā)展，及時(shí)出臺(tái)了促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)，提出以“零折扣、零截留、零耽誤、零走形”的標(biāo)準(zhǔn)，努力營(yíng)造有利于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制環(huán)境和法治環(huán)境，拉長(zhǎng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展這條“短腿”。如何落實(shí)政策，是干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡脑嚱鹗�，抓落�?shí)就是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于做深化改革的勇士和推進(jìn)者。
深化改革必須要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。徐守盛在分析前段時(shí)間工作時(shí)指出，存在責(zé)任落實(shí)和傳導(dǎo)壓力不夠、協(xié)調(diào)協(xié)同力度不夠等問(wèn)題。說(shuō)明白點(diǎn)就是責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不到位，要知道中央的頂層設(shè)計(jì)已經(jīng)明確、深改的大政方針業(yè)已破題，要使得深化改革盡快突破顯現(xiàn)效果，就需要狠抓落實(shí)，只有落實(shí)才可以實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)，也能在深化改革中重樹(shù)信心，突破各種利益阻撓，實(shí)現(xiàn)中央和省委改革頂層設(shè)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。正如徐書(shū)記所說(shuō)深化改革開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，只有迎著困難上，用改革的辦法推動(dòng)深化改革，強(qiáng)化肩負(fù)政治責(zé)任，狠抓職責(zé)落實(shí)，按照規(guī)范的機(jī)制和科學(xué)的精神把握好改革次序、突出改革重點(diǎn)，才可以堅(jiān)定不移把改革事業(yè)不斷推向深入。
責(zé)任意識(shí)不僅體現(xiàn)在抓落實(shí)，還在于要確保深化改革不偏方向、不走彎路、不出亂子。這就要在抓落實(shí)的同時(shí)，時(shí)刻保持和黨中央和省委的決策一致，把上級(jí)的整體謀劃同完善地方改革措施結(jié)合起來(lái)，抓落實(shí)上做文章，各項(xiàng)深改措施才能兌現(xiàn)，人民才能享受深化改革的紅利，創(chuàng)造性和積極性才能再一次調(diào)動(dòng)起來(lái)。因此面對(duì)困難和問(wèn)題，要敢抓敢管是政治責(zé)任要求，善抓善管是勇于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、超前謀劃，確保深化改革在法治的軌道上推向深入。
深化改革是在新的歷史條件下的中國(guó)必然選擇，每一位黨員干部是如何落實(shí)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)，就會(huì)在抓落實(shí)中出現(xiàn)分野，改革的成效也會(huì)在真假落實(shí)中顯現(xiàn)。歲末之際，湖南深改領(lǐng)導(dǎo)小組醍醐灌頂強(qiáng)調(diào)改革要抓落實(shí)，是抓住了深化改革的牛鼻子，如此堅(jiān)持不懈，必定成績(jī)斐然，畏難不前，將會(huì)機(jī)遇盡失，悔之莫及。
2016普通黨員講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(huì)(2)
近年來(lái)，鄂州市鄂城區(qū)委認(rèn)真貫徹“力度統(tǒng)一論”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，打好“主動(dòng)仗”，種好“責(zé)任田”，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為鄂城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一、務(wù)強(qiáng)化主責(zé)之實(shí)，求擔(dān)當(dāng)之效
區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持知行合一，既“掛帥”，又“出征”，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行力，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。一是健全責(zé)任體系。在《中共鄂城區(qū)區(qū)委常委黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)黨委主體責(zé)任清單，明確區(qū)委常委會(huì)集體責(zé)任、區(qū)委書(shū)記第一責(zé)任、區(qū)長(zhǎng)責(zé)任和常委會(huì)其他成員責(zé)任的具體內(nèi)容。調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反腐敗案件協(xié)調(diào)小組組成人員，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建了黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，做到層層有明確之責(zé)，事事有負(fù)責(zé)之人，形成以上率下、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的主體責(zé)任“閉環(huán)效應(yīng)”。二是創(chuàng)新履職方式。在落實(shí)責(zé)任制工作中做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由聽(tīng)匯報(bào)到督促問(wèn)題整改的轉(zhuǎn)變，由單向負(fù)責(zé)到聯(lián)動(dòng)延伸的轉(zhuǎn)變，由事后處置到事前、集中預(yù)防和事后相結(jié)合轉(zhuǎn)變，促進(jìn)責(zé)任制落到實(shí)處。各級(jí)黨委班子成員對(duì)所負(fù)責(zé)的單位黨風(fēng)廉政工作做到“四個(gè)親自”：責(zé)任制檢查親自帶隊(duì);所負(fù)責(zé)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況親自了解;所負(fù)責(zé)單位整改完成情況親自督促;重大案件親自督辦協(xié)調(diào)。三是抓好責(zé)任落實(shí)。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)黨委(黨組)向區(qū)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況制度，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作群眾評(píng)議制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法，約談了2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)區(qū)直部門(mén)黨組織負(fù)責(zé)人，要求對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入各地年度目標(biāo)管理考核體系，采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、暗訪督查、半年檢查和年終總評(píng)相結(jié)合的方式，督促履行主體責(zé)任。今年年初，對(duì)區(qū)住建局、區(qū)教育局、汀祖鎮(zhèn)、碧石渡鎮(zhèn)等7家單位責(zé)任制考核實(shí)行了“一票否決”，推進(jìn)主體責(zé)任落到實(shí)處。
二、務(wù)選人用人之實(shí)，求規(guī)范之效
區(qū)委嚴(yán)格按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”選拔干部，堅(jiān)決防止和糾正選人用人的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的組織基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中干部群眾的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問(wèn)題，把新修訂的《干部任用條例》作為各級(jí)干部教育培訓(xùn)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真把握選拔好干部的目的原則和基本條件，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。今年共組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、組織人事干部共300人次參加學(xué)習(xí)。二是規(guī)范干部選拔任免程序。制定了《區(qū)管干部任免工作規(guī)程》，從干部調(diào)整動(dòng)議到民主推薦、考察、討論決定和任職，切實(shí)推行流程化管理，嚴(yán)格按規(guī)矩和程序辦事，以程序保公正，維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性，真正讓好干部脫穎而出。三是憑實(shí)績(jī)選人用人。將干部選拔任用與工作實(shí)績(jī)考核直接掛鉤，印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))和區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》，把干部平時(shí)表現(xiàn)、群眾認(rèn)可度、工作實(shí)績(jī)相結(jié)合，通過(guò)個(gè)人述職“亮”實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)“驗(yàn)”實(shí)績(jī)、組織談話“問(wèn)”實(shí)績(jī)、年度考核“量”實(shí)績(jī)方式，將組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)相統(tǒng)一，充分發(fā)揮實(shí)績(jī)考評(píng)導(dǎo)向和激勵(lì)作用，力求把每名干部德、能、勤、績(jī)、廉掌握準(zhǔn)。今年，區(qū)委探索運(yùn)用“實(shí)績(jī)考核+全程差額+競(jìng)崗”干改成果推薦了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記，干部群眾反映良好。四是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。堅(jiān)持和完善干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度、擬提拔干部征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)制度，形成紀(jì)檢、組織、審計(jì)和單位監(jiān)督機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的干部監(jiān)督體系。嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話、函詢、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，促進(jìn)了干部選拔任用工作水平和選人用人公信度的進(jìn)一步提高。
三、務(wù)源頭治理之實(shí)，求防腐之效
區(qū)委始終把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實(shí)到各項(xiàng)改革和制度建設(shè)中去，著力構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。一是關(guān)口前移，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合全區(qū)第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，先后邀請(qǐng)武漢大學(xué)教授周運(yùn)清為全區(qū)164名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬作專題講座，邀請(qǐng)市紀(jì)委業(yè)務(wù)骨干為全區(qū)150名“一把手”上《十八大以來(lái)廉政新規(guī)定解讀》黨課，舉辦了學(xué)習(xí)黨章和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步強(qiáng)化了全區(qū)黨員干部的黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和宗旨意識(shí)。二是嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。突出加強(qiáng)對(duì)“四個(gè)服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請(qǐng)示報(bào)告等組織紀(jì)律的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、自由主義等行為;健全完善議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，全面推行一把手“四個(gè)不直接分管”制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。三是加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。今年以來(lái)，18名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上交了11.05萬(wàn)元禮品禮金、3.65萬(wàn)元支付憑證;758名黨員干部對(duì)操辦婚喪嫁娶事宜作出了公開(kāi)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行事前事后“雙報(bào)告”制度;28人(次)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行了外出報(bào)備制度和申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。四是加強(qiáng)巡查，強(qiáng)化對(duì)區(qū)直部門(mén)班子成員的監(jiān)督。立足抓早抓小，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。兩個(gè)綜合派出紀(jì)工委對(duì)31家區(qū)直部門(mén)執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》情況進(jìn)行了專項(xiàng)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題224個(gè)，發(fā)出整改通知書(shū)42份，對(duì)21名責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)處理。
四、務(wù)正風(fēng)肅紀(jì)之實(shí)，求為民之效
把懲治發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題、解決損害群眾利益的突出問(wèn)題作為黨委履行主體責(zé)任的著力點(diǎn)，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。一是持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市規(guī)定意見(jiàn)，著力查處黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查，狠剎公款吃請(qǐng)、公車(chē)私用、收送節(jié)禮、大操大辦、違反工作紀(jì)律等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)。共組織開(kāi)展明查暗訪21次，制發(fā)通報(bào)10期，下發(fā)整改通知書(shū)21份，處理49人，其中立案查處9人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分14人次。二是扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題七項(xiàng)專項(xiàng)整治、“三最”問(wèn)題八個(gè)方面專項(xiàng)整治，排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題314個(gè)，整改落實(shí)234個(gè)，以專項(xiàng)整治成效取信于民。三是旗幟鮮明懲治腐敗。始終堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，有腐必反，有貪必肅。嚴(yán)肅查處了汀祖鎮(zhèn)副科級(jí)干部劉某和花湖鎮(zhèn)教育干事熊某重大違紀(jì)違法案件，并移送司法機(jī)關(guān)處理。截至目前，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案81件，結(jié)案60件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分60人，追繳違紀(jì)資金306萬(wàn)元。
五、務(wù)支持保障之實(shí)，求執(zhí)紀(jì)之效
區(qū)委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行職責(zé)。一是選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。今年以來(lái)，區(qū)委先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門(mén)選調(diào)5名干部充實(shí)到紀(jì)委工作，其中擔(dān)任副書(shū)記1名，擔(dān)任中層干部4名;區(qū)紀(jì)委1名常委重用擔(dān)任副書(shū)記，1名常委明確為正科級(jí)，1名副科級(jí)干部重用交流到區(qū)直部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一次性配齊配強(qiáng)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄂城新區(qū)紀(jì)(工)委書(shū)記，7名原任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記得到提拔或重用，1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記交流提拔擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記。二是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”。優(yōu)化委局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在原有辦公室、案件檢查室、執(zhí)法監(jiān)察室、案件審理室的基礎(chǔ)上，新設(shè)立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪室(案件監(jiān)督管理室)，減少了機(jī)構(gòu)重疊和職能交叉，更加聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)主責(zé)。區(qū)紀(jì)委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由76個(gè)精簡(jiǎn)到11個(gè)，堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門(mén)，有效避免了“越位、錯(cuò)位”問(wèn)題。三是規(guī)范紀(jì)委書(shū)記排名和分工。認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))分工的通知》精神，規(guī)范了全區(qū)紀(jì)(工)委書(shū)記的排名和分工，讓紀(jì)(工)委書(shū)記輕裝上陣，全力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。四是足額保障紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)。參照政法機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)按人平2.6萬(wàn)元全額列入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算。
