學(xué)習(xí)講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會最新

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2016學(xué)習(xí)講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(1)


一代人有一代人的使命,每一任有每一任的職責(zé)。在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程上,光榮屬于那些迎難而上的人;在一個人的職業(yè)生涯里,成就體現(xiàn)在戰(zhàn)勝困難的追求中。按照所說的,“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,敢字當(dāng)頭、干字在前,敢于負(fù)責(zé)、敢為人先,我們就能穿越激流險灘、抵達(dá)勝利彼岸。

求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。求真務(wù)實(shí)就是各項(xiàng)工作要立足于“實(shí)”,不搞花架子,不搞形式主義,注重實(shí)效,真抓實(shí)干。要真正撲下身子,沉下心來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾腳踏實(shí)地干事業(yè),埋頭苦干促發(fā)展。對事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,要靠前指揮,解決問題,確保干一項(xiàng)成一項(xiàng),取得實(shí)實(shí)在在的成效。要深入實(shí)際調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題,著力解決影響發(fā)展的重大問題,幫助基層解決實(shí)際問題,確保各項(xiàng)工作加快落實(shí)。要團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實(shí)。

用大局意識抓落實(shí)。牢固樹立大局意識,相互信任、坦誠相見,始終保持一種合作共事的良好心態(tài),多聯(lián)系、勤溝通,遇到問題不推諉,遇到困難合力辦,形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。黨員干部絕不能只強(qiáng)調(diào)個人利益、局部利益,有利就干,無利不干,或者是消極應(yīng)付,而要顧全大局,服從整體利益。要千方百計調(diào)動周圍群眾的積極性,把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來,把智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來,心往一處想,勁往一處使,努力形成步調(diào)一致、狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。

創(chuàng)新思路抓落實(shí)。思路決定出路,決定落實(shí)的效果。講創(chuàng)新思路,不是追求標(biāo)新立異,而是要善于用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的理念解決前進(jìn)中的困難,推動工作落實(shí)。面對新問題、新困難,既有的經(jīng)驗(yàn)和模式難以適應(yīng)新的發(fā)展要求,需要準(zhǔn)確把握客觀規(guī)律,勇于突破老套路,因地制宜、因勢制宜,創(chuàng)造性地開展工作,在結(jié)合中出思路、在創(chuàng)新中出特色、在工作中樹品牌。

2016學(xué)習(xí)講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(2)

電影《蘭輝》中有一個情節(jié):北川新縣城建成后,城里交通工具要換成機(jī)動車,原來在老縣城的人力三輪車主們重操就業(yè)的希望破滅。為生計,車主們堵住了路口上訪。蘭輝沒有在工作人員的“掩護(hù)”下繞道“溜走”,而是直接站在了情緒激動的車主們面前,通過擴(kuò)音器耐心地作解釋,并懇請他們派出代表到他辦公室開會協(xié)商。這是蘭輝精神中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

“為官私罪不可有,公罪不可無!狈吨傺偷拿栽诮裉斓恼Z境下理解并不難,為官者,既要潔身自好,又要勇于擔(dān)當(dāng);既要嚴(yán)于自律,又要敢作敢為。古人講“大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟度”,領(lǐng)導(dǎo)干部要有一種“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”的精神。

當(dāng)下,隨著中央規(guī)范各級干部行為的多項(xiàng)“緊箍咒”密集出臺,有人發(fā)出了“為官不易”、“官不好當(dāng)了”的慨嘆。不久前,一份“副縣長辭職感言”在網(wǎng)上被頻繁轉(zhuǎn)發(fā),被解讀成“禁令”之下官員“不堪重負(fù)”的體現(xiàn)。由此帶來的一個現(xiàn)象是,有的領(lǐng)導(dǎo)干部從此推崇“為官不為”,追求“只要不出事、寧愿不做事”,于是遇到困難繞道走,見到難題就躲避,這都是缺乏擔(dān)當(dāng)精神的表現(xiàn)。

有無擔(dān)當(dāng)精神,是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低的一個重要標(biāo)尺。擔(dān)當(dāng)精神,就是要敢于去做、勇于負(fù)責(zé)。干部,就是干事的;領(lǐng)導(dǎo),就是領(lǐng)導(dǎo)大家干事的。領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)改革發(fā)展的主要力量,有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),才能于困境中找到出路、于困難中找到辦法、于無望中創(chuàng)造可能、于可能中辦成事情。

當(dāng)前,我市發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,要與全國同步全面建成小康社會,要實(shí)現(xiàn)省委、省政府要求綿陽在多點(diǎn)多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略中“一馬當(dāng)先、率先突破”的奮斗目標(biāo),時間緊迫,困難不少,尤其需要有一大批敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的蘭輝式的好黨員好干部。尤其需要廣大黨員干部守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),少講辦不成的理由,多找干成事的辦法,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;應(yīng)該負(fù)的責(zé),冒著風(fēng)險也要擔(dān),不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。特別是在大是大非面前、大災(zāi)大難面前,老百姓可以看熱鬧,領(lǐng)導(dǎo)干部必須沖在一線、干在一線??這才是“為官不易”背后的真問題。

當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)不能有勇無謀,不講科學(xué),而是既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,也要有善于?dān)當(dāng)?shù)哪芰,在改革發(fā)展實(shí)踐中不斷增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),努力成為各自領(lǐng)域的“行家里手”。這需要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制,重用提拔那些埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的干部,教育調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部,問責(zé)懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部,努力營造一種敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、注重落實(shí)的好風(fēng)氣。

2016學(xué)習(xí)講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(3)

最近,在紅網(wǎng)讀到一篇文章,叫《把功夫下在抓落實(shí)上》,讓人很是感慨:這真是一針見血,來得及時。

為什么要強(qiáng)調(diào)“把功夫下在抓落實(shí)上”呢?只因?yàn),現(xiàn)如今,機(jī)關(guān)單位工作抓而不緊、抓而不實(shí)的“頑疾”久治不愈,能夠認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部,不是多了,還是少了。有的領(lǐng)導(dǎo)和干部平時其實(shí)也很忙,不能說沒有“下功夫”,但這些功夫,往往更多地是“下在兩頭,獨(dú)缺中間”。什么意思呢?就是把功夫下在前頭,部署起來頭頭是道,宏圖大志琳瑯滿目,豪言壯語雷聲陣陣;把功夫下在后頭,總結(jié)起來文采飛揚(yáng),芝麻可以說成西瓜,放個風(fēng)箏就是說放了個衛(wèi)星。唯獨(dú)部署和總結(jié)之間的實(shí)踐環(huán)節(jié)、落實(shí)情況,語焉不詳,王顧左右而言他,都是鏡中花、水中月,無處著落。

工作要不要部署、要不要總結(jié)?都要,而且都很重要。但是,如果缺了落實(shí),部署注定落空,總結(jié)注定作假。光打雷不下雨,就無法澆灌莊稼;光部署不落實(shí),就不可能取得實(shí)績;蛟S有些領(lǐng)導(dǎo)干部就是這么想的:部署的時候說得漂亮點(diǎn),表示自己盡到了職責(zé);總結(jié)的時候?qū)懙闷咙c(diǎn),就足可以糊弄群眾;至于落實(shí)不落實(shí)的問題,不必太較真。為何?因?yàn)槁鋵?shí)是苦事,要真抓實(shí)干,踏石有痕,抓鐵有印;是難事,要直面真正的矛盾,解決真正的問題,拿出真正的本事;是得罪人的事,要觸動既得利益,打破既有格局!摆吚芎Α,遇到苦事難事得罪人的事繞著走,這才是“聰明人”所為。于是乎,曾經(jīng)何時,以會議落實(shí)會議、以講話落實(shí)講話、以文件落實(shí)文件,成為某些領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的“不二法門”。

毋庸諱言,某些領(lǐng)導(dǎo)干部這樣抓工作,有利于讓自己回避矛盾當(dāng)“太平官”,甚至也不耽誤個人的提拔升遷。然而,長此下去,工作必然是“年年歲歲花相似”,難有實(shí)質(zhì)的進(jìn)展。群眾的眼睛是雪亮的,這樣做不可能真正瞞得住群眾,只會冷了群眾的心,損害黨和政府的公信力凝聚力號召力。時代發(fā)展的潮流是不會停歇的,這樣做不可能真正地推動工作,只會耽誤時間、延誤時機(jī),對經(jīng)濟(jì)社會的健康可持續(xù)發(fā)展有百害而無一益。所以,不重視抓落實(shí)、不懂得抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo),不僅不是好領(lǐng)導(dǎo),甚至有可能是損害黨和政府形象、錯失經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展機(jī)遇的“罪人”!

業(yè)精于勤而荒于嬉,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),一份付出一分收獲,抓落實(shí)永遠(yuǎn)是推動工作的必由途徑。只有狠抓落實(shí),各種工作部署才能從設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);只有抓落實(shí),各項(xiàng)工作才能真正地不斷得到推進(jìn);只有狠抓落實(shí),工作水平才能不斷地在實(shí)踐中得到提高;只有狠抓落實(shí),才能拿出實(shí)實(shí)在在的工作成果,推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,以扎實(shí)的發(fā)展成效取信于民。

正是從這個角度來講,強(qiáng)調(diào)要“把功夫下在抓落實(shí)上”,實(shí)在是很有遠(yuǎn)見,很有針對性,這既體現(xiàn)了對工作規(guī)律的把握,更體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于任事的從政品質(zhì)?梢哉f,近年來,湖南、包括省會長沙經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,面貌日新月異,人民安居樂業(yè),奮力走在中部崛起的前列,這既得益于有正確的發(fā)展戰(zhàn)略部署,更得益于各級黨委政府有狠抓落實(shí)的執(zhí)政品格和施政風(fēng)格;如果說發(fā)展中仍然存在某些不盡如人意的地方,那也無不是與抓落實(shí)不夠有關(guān)。從本質(zhì)上講,湖湘精神強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是、經(jīng)世致用,抓落實(shí)正是這一精神的一脈傳承。當(dāng)此時代,黨的十八大吹響了改革的新號角,改革發(fā)展的新藍(lán)圖已經(jīng)繪就,抓落實(shí)時已至焉,責(zé)任系焉。大力弘揚(yáng)“抓落實(shí)”的精神,必將開創(chuàng)湖南發(fā)展的全新局面,譜寫更加光輝燦爛的中國夢的湖南篇章。

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