領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨心得體會(huì)

思而思學(xué)網(wǎng)

 【1】領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨心得體會(huì)

我黨歷來(lái)高度重視從嚴(yán)管理干部,也在講話(huà)中多次指出“從嚴(yán)治吏”的重要性,他強(qiáng)調(diào),“要把從嚴(yán)管理干部貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程,讓每一個(gè)干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束”。要把的要求落到實(shí)處,就必須從“我”做起,對(duì)自己從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,做“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好黨員、好干部。

一、必須堅(jiān)定理想信念。理想信念是否堅(jiān)定,是衡量黨員干部合不合格的第一標(biāo)準(zhǔn)。缺了理想信念這個(gè)“鈣”,“軟骨病”就會(huì)隨之而來(lái)。多少曾經(jīng)的好干部就是因?yàn)榉潘闪司,面?duì)誘惑放棄了自己的理想追求,背離了黨的宗旨路線,最后跌進(jìn)腐敗的深淵。堅(jiān)定的理想信念,是人內(nèi)在的“永動(dòng)機(jī)”,不會(huì)因外部環(huán)境的變化而減速,不會(huì)因遭遇了艱難困苦而停滯;堅(jiān)定的理想信念,是人生航線的燈塔,會(huì)時(shí)刻引領(lǐng)著你朝著正確的方向前行,少走彎路,不偏航線;堅(jiān)定的理想信念,是風(fēng)箏的線,斷了線的風(fēng)箏可能會(huì)飛得高、飛得遠(yuǎn),但遲早都面臨著墜落的危險(xiǎn)!拔锉叵雀,而后蟲(chóng)生”。作為一名黨員,首先要在思想上嚴(yán)格要求自己,在當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下,要更加堅(jiān)定對(duì)的道路自信、理論自信和制度自信,筑牢思想防線,防止“破窗效應(yīng)”。

二、必須遵守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最高紀(jì)律,也是對(duì)黨員干部的基本約束。遵守政治紀(jì)律,就是要遵守黨的紀(jì)律,時(shí)刻以黨章為綱嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻秉承較強(qiáng)的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),服從并且遵守黨的教育和管理。要在大是大非上講政治、有立場(chǎng),牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí),始終擁護(hù)黨的決定、遵守黨的紀(jì)律。要在具體工作上履好職、站好崗,完成工作任務(wù)要實(shí)事求是、步步為營(yíng),絕不打折扣、做選擇、搞變通。遵守政治紀(jì)律,要“內(nèi)化于心,外化于行”,不斷培養(yǎng)遵守黨紀(jì)的自覺(jué)性。

三、必須提升能力素質(zhì)!按蜩F還需自身硬”。作為黨的干部,必須掌握過(guò)硬的本領(lǐng)。隨著生活閱歷和工作實(shí)踐的積累,對(duì)自己的要求也要不斷提高,不能因?yàn)楣ぷ骱蜕畹摹鞍卜(wěn)”就放松警惕、降低要求,要時(shí)刻保持積極向上的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài),不松懈、不懈怠,不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和處理具體問(wèn)題的能力。缺乏必要的能力素質(zhì),只會(huì)變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了能力,就有了做事的“底氣”,有了前進(jìn)的自信。堅(jiān)定了信心,就能更加從容地應(yīng)對(duì)遇到的風(fēng)雨、困難和挑戰(zhàn)。

四、必須端正工作作風(fēng)。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。每一個(gè)黨員干部,都處在為民服務(wù)的“最后一公里”,每一個(gè)黨員的行為,都關(guān)乎黨的作風(fēng)形象。因此,在工作作風(fēng)上,必須發(fā)條緊繃、警鐘長(zhǎng)鳴,要端正工作態(tài)度,增進(jìn)對(duì)工作的感情,在工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用,投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情,時(shí)刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,自覺(jué)自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,踏踏實(shí)實(shí)為民服務(wù)。

【2】領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨心得體會(huì)

在黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)治黨,重在從嚴(yán)管理干部。正確的政治線路要靠正確的組織線路來(lái)保證。干部把握著各個(gè)方面的權(quán)利,是黨的理論和線路方針政策的具體執(zhí)行者,假如干部隊(duì)伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不正,那黨的建設(shè)是不可能弄好的。我們國(guó)家要出題目主要出在我黨內(nèi),我們黨要出題目主要出在干部身上。因而可知,我黨對(duì)黨建工作的重視,黨建的核心是組織建設(shè),組織建設(shè)的核心是干部隊(duì)伍建設(shè)。好的干部隊(duì)伍是鞏固我黨的執(zhí)政地位和進(jìn)步我黨的執(zhí)政能力的基本條件,從嚴(yán)治黨就應(yīng)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作。隨著世情、國(guó)情的復(fù)雜變化,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的侵襲,我們黨內(nèi)的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想本源上出現(xiàn)了題目,實(shí)在就是“總開(kāi)關(guān)”的題目,種種題目毫無(wú)保存的體現(xiàn)在了干部的作風(fēng)表現(xiàn)上,使群眾對(duì)此反映比較強(qiáng)烈和高度關(guān)注。就此我們應(yīng)當(dāng)加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作力度,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀消除精神疲倦的危險(xiǎn),用可延續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的能力消除能力不足的危險(xiǎn),用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險(xiǎn),用嚴(yán)格的制度消除消極的危險(xiǎn),使我黨的干部整體具有接受考驗(yàn)和面對(duì)危險(xiǎn)的思想政治保障。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)工作。俗語(yǔ)說(shuō)的好,鳥(niǎo)擇木而棲,士為知己而博。我黨是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民共創(chuàng)的政黨,毫無(wú)疑問(wèn)地說(shuō)明了我黨的執(zhí)政地位,而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)利的時(shí)候是執(zhí)政地位的體現(xiàn),體現(xiàn)的好壞主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中能力表現(xiàn),這就要看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是具有高效的常規(guī)工作能力、迅速處理應(yīng)急事件的工作能力!对鴩(guó)藩家書(shū)》有這樣的話(huà),凡吏治之最忌者,在不分皂白,使賢者冷心,不肖者無(wú)忌憚。若犯此癥,則百病叢生,不可救藥。也就是說(shuō),凡是地方主座處理題目,最怕出現(xiàn)的弊端就是不分青紅皂白,使好人冷心失看,使壞人肆無(wú)忌憚。如犯此病,就會(huì)百病叢生,不可救藥。這句話(huà)告知我們,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力與職務(wù)職位不相匹配時(shí),就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的題目,使黨內(nèi)工作職員和群眾冷心失看,從而使黨在人民群眾中喪失公信力。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作。干部提拔任用工作事關(guān)國(guó)家發(fā)展、民族振興和人民幸福。假如領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作存在題目將極大地下降了政府公信力,也給人民群眾造成了極壞的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部有般標(biāo)的作用,群眾最需要的就是敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說(shuō)大話(huà)、敷衍塞責(zé)的干部我行我素、自由安閑、左右逢源乃至如魚(yú)得水。嚴(yán)把干部提拔關(guān),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的選任工作,把具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),才能更好地為人民服務(wù),為民辦事。著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)人選產(chǎn)生方式,拓寬來(lái)源,優(yōu)化結(jié)構(gòu),健全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)劑、有進(jìn)有退的機(jī)制,使干部隊(duì)伍布滿(mǎn)活力。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度監(jiān)管工作。領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部不應(yīng)當(dāng)有特權(quán)思想,也不應(yīng)當(dāng)有官本位的思想,要依照提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的要求規(guī)范自己的職權(quán)行為。應(yīng)當(dāng)構(gòu)建從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系,加強(qiáng)對(duì)干部的常常性管理監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)制度,逐漸展開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行巡查監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督等制度,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、談心談話(huà)、誡勉談話(huà)、詢(xún)問(wèn)和函詢(xún)、特定題目調(diào)查等監(jiān)督制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部分要建立干部預(yù)警談話(huà)機(jī)制,對(duì)干部的苗頭性、偏向性題目,早提示、早糾正。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范履職用權(quán)行為,將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律束縛干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和言行,規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利的使用,會(huì)使有令不行,有禁不止的不良現(xiàn)象在很大程度得到抹殺,對(duì)重塑我黨在群眾心目中的良好形象,進(jìn)一步強(qiáng)化我黨在群眾心目中的公信力,具有深遠(yuǎn)的意義。

【3】領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨心得體會(huì)

近日,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部,堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使廣大干部既廉又勤,既干凈又干事。

的一席話(huà)讓筆者想起70年前郭沫若先生在重慶的《新華日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的《甲申三百年祭》,近來(lái)再讀仍覺(jué)如警鐘長(zhǎng)鳴,振聾發(fā)聵,發(fā)人深思!都咨耆倌昙馈分,郭沫若先生詳細(xì)介紹了明王朝和大順王朝滅亡的歷史過(guò)程和原因,毛澤東主席讀完此文后,曾提出“反驕防滿(mǎn)”、“防止腐敗”的政見(jiàn),并在黨的七屆二中全會(huì)上提出了“兩個(gè)務(wù)必”的要求,進(jìn)京前夕又再次告誡全黨:進(jìn)京趕考,不做李自成,F(xiàn)如今,黨的群眾路線教育活動(dòng)逐漸接近尾聲, 很多人擔(dān)心活動(dòng)一結(jié)束就曲終人散,‘四風(fēng)’問(wèn)題又‘濤聲依舊’了;也有一些人盼著緊繃的弦松一松,好讓自己舒服舒服;更有一些人等著看中央還要出什么招,看“左鄰右舍”有什么動(dòng)靜。而和黨中央的態(tài)度是,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符,要從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治吏。

《韓非子?外儲(chǔ)說(shuō)右下》有云:“聞?dòng)欣綦m亂而有獨(dú)善之民,不聞?dòng)衼y民而有獨(dú)治之吏。故明主治吏不治民!币獦(shù)立法律、規(guī)則的權(quán)威,讓社會(huì)有序運(yùn)行,可見(jiàn)“吏”是一個(gè)至關(guān)重要的核心因素!拔覀儑(guó)家要出問(wèn)題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi),我們黨要出問(wèn)題主要出在干部身上!钡母嬲]振聾發(fā)聵,卻道明了從嚴(yán)治吏的嚴(yán)重性和迫切性。 那么如何才能治吏惠民呢?

從嚴(yán)治吏,培養(yǎng)教育是首要。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三嚴(yán)三實(shí)”,即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)!都咨耆倌昙馈肺闹,李自成揭竿而起時(shí),旗幟鮮明,紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),愛(ài)民如子,作風(fēng)廉潔。然而,當(dāng)他坐上金鑾寶座后,便“紛紛然,昏昏然”,認(rèn)為大功告成,天下再無(wú)危機(jī)可言。高官要員、文臣武將日日沉淪于勝利喜悅之中,陶醉于歌舞升平,忙碌于迎來(lái)送往、權(quán)貴之交,最終逆道而亡。因此對(duì)于我們黨員干部,要謹(jǐn)記思想教育的重要性,思想意識(shí)問(wèn)題在任何時(shí)候都是重中之重;同時(shí)革新教育方式,通過(guò)學(xué)習(xí)黨史、參觀歷史博物館、觀看專(zhuān)題片、和腐敗判刑的干部面對(duì)面對(duì)話(huà),既讓干部容易接受又發(fā)人深省。要告誡領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有本領(lǐng)、有信念、有追求,更要有底線、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、知榮辱,要時(shí)時(shí)把人民與國(guó)家利益放在首位。

從嚴(yán)治吏,選拔任用是關(guān)鍵。蘇轍在《歷代論?漢光武上》中道:“知人而善用之,若已有焉。” 用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)!都咨耆倌昙馈肺闹,李自成攻占北京后,最大的問(wèn)題就出在任用干部方面。大力重用了牛金星、劉宗敏等武將,但他們打下江山后的行為直接造成了吳三桂的反戈,而李巖、宋獻(xiàn)策這些有頭腦、有能力的人,卻沒(méi)有得到李自成的重用,導(dǎo)致了大順王朝的驟興驟亡。多次強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委及組織部門(mén)要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄龋ψ龅竭x賢任能,用當(dāng)其實(shí),知人善任?傊,要通過(guò)嚴(yán)格選人用人程序,讓好干部真正受重用,讓阿諛?lè)暧、弄虛作假、不干?shí)事、喜歡跑要的干部真正受懲戒。

從嚴(yán)治吏,監(jiān)督懲治是保障。清朝紀(jì)昀先生在乾隆19年的朝考中曾尖銳指出:“方今清公守法、約己愛(ài)人者,守令之中豈曰無(wú)人,然……此千百之一二耳。其橫者毛鷙搏噬;其貪者溪壑不贏;其譎者巧詐售欺;其懦者昏憒敗事。而貴族權(quán)門(mén)依勢(shì)作威者又錯(cuò)出于其中,一二良吏,恐不能補(bǔ)千百人之患也!!都咨耆倌昙馈肺闹,明王朝敗亡主因就是吏治,李自成在《登極詔》里面評(píng)價(jià)崇禎皇帝也說(shuō):“君非甚暗,孤立而煬灶恒多;臣盡行私,比黨而公忠絕少!笨梢(jiàn)吏治不嚴(yán),何以安國(guó)?因此,從嚴(yán)治吏,要以黨紀(jì)國(guó)法為準(zhǔn)繩,監(jiān)督懲治。要重拳見(jiàn)力度、鐵腕顯決心。對(duì)于敗壞黨風(fēng)政風(fēng)、挫傷干部積極性、影響公平公正、干部群眾痛恨等行為,必須下重拳,用重典,對(duì)其“零容忍”。

熱門(mén)推薦

最新文章