篇一：嚴(yán)守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行主題心得體會
強(qiáng)調(diào)，“從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀(jì)。” 作為組織部長，是管黨員的黨員，管干部的干部，在落實管黨治黨責(zé)任上，有著重要的政治責(zé)任和特殊的崗位職責(zé)。既要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)管好自己，更要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)的要求選人用人，在喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識上做到“嚴(yán)字當(dāng)頭、以身作則”。要當(dāng)好一名稱職的組織部長，務(wù)必把黨章黨規(guī)黨紀(jì)挺在前面，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守，努力做到以下三點。
把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為一面“鏡子”，時常照照自己。指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部行為規(guī)范的鏡子，把自己、思想、工作擺進(jìn)去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視“理想高于天”。“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，學(xué)習(xí)黨章可以進(jìn)一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風(fēng)”在作祟，做到入腦入心、啟發(fā)自覺、觸及靈魂。二要對照黨規(guī)，視“責(zé)任重如山”。人不以規(guī)矩則廢，國不以規(guī)矩則亂。要嚴(yán)格按照黨規(guī)要求，切實增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識。嚴(yán)格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，讓規(guī)矩和制度發(fā)揮剛性約束作用。盡心盡責(zé)選好干部、管好黨員。三要對照黨紀(jì)，視“紀(jì)律真如鐵”。告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀(jì)守法，始終把嚴(yán)于律己作為一種習(xí)慣，時時處處知道紀(jì)律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如“一襲白袍”，防止白袍點墨終不可洗凈，做政治上的明白人。
把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為一桿“標(biāo)尺”，來量量選人用人。指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。作為組織部長，要把嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)視為風(fēng)向標(biāo)，把它作為衡量選人用人的根本標(biāo)尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環(huán)節(jié)去落實。一要把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課來教育培訓(xùn)干部。要把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作來抓，作為黨校培訓(xùn)干部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容，形成學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚氛圍，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，使黨員干部真正內(nèi)化于心、外化于行。二要把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為根本標(biāo)準(zhǔn)來考察識別干部。考察識別干部，既要功夫下在平時，又要注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻;既要在“大事”上看德，又要在“小節(jié)”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為考察識別干部的根本標(biāo)尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為“標(biāo)尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規(guī)矩意識，把黨章中關(guān)于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規(guī)定以及選人用人的“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程，嚴(yán)格按規(guī)矩和規(guī)則辦事，規(guī)范選人用人行為。
把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為一把“戒尺”，來管好干部。強(qiáng)調(diào)，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規(guī)黨紀(jì)就是衡量黨員干部是否講規(guī)矩的一把“戒尺”。作為組織部長，要把遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為從嚴(yán)管理干部的主要利器來抓細(xì)抓實，牢固樹立從嚴(yán)管理就是對干部最大愛護(hù)的理念，切實強(qiáng)化干部講規(guī)矩、守紀(jì)律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管，讓“戒尺”有威力。要把“認(rèn)真”作為干部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規(guī)黨紀(jì)相適應(yīng)的黨員干部管理、監(jiān)督、考核、評價體系和問責(zé)機(jī)制，用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的制度整治干部隊伍管理上的“失之于寬”、“失之于軟”問題，把當(dāng)干部就必須接受更嚴(yán)格約束的思想得到強(qiáng)化。二要早管，讓“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平時。多當(dāng)“保健醫(yī)生”，才能少動“外科手術(shù)”，對干部應(yīng)早打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則》，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員干部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)就是自己最好的“護(hù)身符”。三要嚴(yán)管，讓“戒尺”有震懾。要從嚴(yán)強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)強(qiáng)化黨員干部經(jīng)常化管理監(jiān)督，從嚴(yán)整治不正之風(fēng)。落實好《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，把自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部大膽用起來，把政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)上不實在的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決調(diào)下去，時刻讓干部感受到身邊有一把“戒尺”，促使黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，使全面從嚴(yán)治黨的天空更加晴朗起來。
篇二：嚴(yán)守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行主題心得體會
喚醒黨章黨規(guī)意識，體現(xiàn)了中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭規(guī)律認(rèn)識的深化。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要切實強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上。
一、真抓實學(xué)，把紀(jì)律和規(guī)矩意識“立起來”
喚醒黨章黨規(guī)意識，要深刻領(lǐng)會黨章黨規(guī)的實質(zhì)。一是原原本本學(xué)深學(xué)透。黨章規(guī)定了紀(jì)委的三項任務(wù)，明確了紀(jì)委職責(zé)定位，只有原原本本學(xué)深學(xué)透，才能持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。要通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，明確黨的紀(jì)律要求和規(guī)矩，自覺用黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，知道我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做。二是統(tǒng)籌結(jié)合融會貫通。進(jìn)一步加深對“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面”、“喚醒黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)意識”等重要論述的理解，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署、新要求上來。要把專題學(xué)習(xí)活動與“三嚴(yán)三實”專題教育結(jié)合起來，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的各項規(guī)定，找準(zhǔn)“不嚴(yán)不實” 的突出問題和具體表現(xiàn)，進(jìn)一步查擺和解決“不嚴(yán)不實”的問題。三是以案促學(xué)警示教育。加強(qiáng)對典型案件的剖析和警示教育，切實用身邊事教育身邊人，樹立紀(jì)律和規(guī)矩的“紅線”意識。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩責(zé)任“扛起來”
喚醒黨章黨規(guī)意識，要落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。一是樹牢責(zé)任意識。黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是一個整體，兩者相互依存、相互促進(jìn)、缺一不可。紀(jì)委既要協(xié)助同級黨委抓好主體責(zé)任的落實，又要監(jiān)督好下級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實“兩個責(zé)任”。二是抓好責(zé)任落實。切實貫徹省委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的若干意見》，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制，建立覆蓋全面的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。今年以來，我們建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)上考評系統(tǒng)，實行黨委、紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況網(wǎng)上在線實時申報和審核并確定得分，通過動態(tài)監(jiān)督推動落實“兩個責(zé)任”。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。通過實施“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的地方、部門和單位，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、一把尺子，把紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行“嚴(yán)起來”
喚醒黨章黨規(guī)意識，要立足于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主責(zé)主業(yè)。一是回歸本職。要把握依“紀(jì)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個定位，不能把嚴(yán)格紀(jì)律審查簡單地等同于辦案，搞單打一。二是轉(zhuǎn)變方式。在堅決立案調(diào)查有嚴(yán)重問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同時，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化、長效化。三是抓早抓小。要堅持黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，不能把法律當(dāng)成紀(jì)律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機(jī)關(guān)的案件。堅決克服以辦大案要案論英雄的傾向，發(fā)現(xiàn)問題線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小錯釀成大禍。今年上半年，縣紀(jì)委對群眾信訪舉報反映有苗頭性傾向性問題，但夠不上追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的干部，實施信訪談話10人次，發(fā)放信訪反映通知書1份，對1名有信訪問題的干部實行簽字背書。
四、規(guī)范制度，把紀(jì)律和規(guī)矩籠子“扎起來”
喚醒黨章黨規(guī)意識，要切實規(guī)范權(quán)力運行。一是著力構(gòu)建制度體系。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，及時完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，進(jìn)一步扎緊扎密制度籠子，加大治本力度。二是著力推動制度執(zhí)行。突出解決利用公款存放進(jìn)行利益輸送、插手干預(yù)工程建設(shè)、投資入股等問題;推行“五不直接分管”制度，不斷加強(qiáng)法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。三是著力堵塞制度漏洞。圍繞近年來發(fā)生腐敗案件的領(lǐng)域和單位，健全監(jiān)督管理制度，深化廉政風(fēng)險防控。要通過紀(jì)律審查發(fā)現(xiàn)問題、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷規(guī)范權(quán)力運行，壓縮腐敗行為發(fā)生的空間，努力構(gòu)筑黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
篇三：嚴(yán)守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行主題心得體會
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。從嚴(yán)治黨，抓手在哪里?就在我們黨的重要法寶??黨規(guī)黨紀(jì)。不把黨規(guī)黨紀(jì)落到實處，從嚴(yán)治黨就是一句空話。擁有一套完整的黨內(nèi)法規(guī)是我們黨的一套政治優(yōu)勢。而其中，起著核心作用的就是黨內(nèi)法規(guī)中的“憲法”??黨章。在四中全會《決定》、關(guān)于《決定》的說明，*指出，從嚴(yán)治黨是一個永恒課題，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松。要堅持標(biāo)本兼治，加大治本的工作力度，嚴(yán)格按照紀(jì)律和法律的尺度，把執(zhí)法和執(zhí)紀(jì)貫通起來。對一些干部在工作中出現(xiàn)的問題，要采取有針對性的措施加以解決。屬于能力不足的，就要加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)實踐鍛煉，加強(qiáng)總結(jié)提高; 屬于擔(dān)當(dāng)精神缺乏的，就要明確責(zé)任、加強(qiáng)督查;屬于不作為的，就要嚴(yán)肅批評教育，認(rèn)真執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要從健全工作目標(biāo)責(zé)任制入手，使每個崗位都職責(zé)和分工清晰、每項工作都程序和目標(biāo)清晰、每項獎懲都認(rèn)定和執(zhí)行清晰，促使廣大干部勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)。"三嚴(yán)三實"專題教育要突出問題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，既鞏固和擴(kuò)大從嚴(yán)治黨成果，又有效解決黨的建設(shè)面臨的新問題。
王岐山同志在第十八屆中央紀(jì)委第四次全會上講話中，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)遵守和維護(hù)黨章的重要性：“黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，全黨必須一體嚴(yán)格遵行”，“新形勢下，我們黨要履行好執(zhí)政興國的重大職責(zé)，必須依靠黨章從嚴(yán)治黨、依據(jù)憲法治國理政”。“黨章規(guī)定黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，以執(zhí)政黨綱領(lǐng)保證憲法和法律的實施”;王岐山強(qiáng)調(diào)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀(jì)。"黨紀(jì)"與"國法"不是一個概念，不能混同。黨紀(jì)嚴(yán)于國法。黨是政治組織，黨規(guī)黨紀(jì)保證著黨的理想信念宗旨，是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨黨員的底線;法律體現(xiàn)國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線。黨章規(guī)定，黨員必須自覺遵守紀(jì)律、模范遵守法律。全面從嚴(yán)治黨，就要抓全黨的紀(jì)律，使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。
追根溯源，黨章為黨的建設(shè)和活動確立了最基本的原則和最根本的行為規(guī)范，是其他黨內(nèi)法規(guī)的依據(jù)。今朝出發(fā)，新的時期要依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨，首要任務(wù)就是遵守和維護(hù)黨章。
長期以來，特別是黨的十八大以來，在維護(hù)黨章、貫徹執(zhí)行黨章上，中央紀(jì)委和各級紀(jì)委的作用突出、作為明顯。黨章規(guī)定，紀(jì)委要協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。因此，十八同中央紀(jì)委著力推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚集黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這一中心任務(wù)，努力做到不越位、不缺位、不錯位，在向黨章回歸中找準(zhǔn)了履職盡責(zé)的法寶、思路和依據(jù)。黨章規(guī)定，紀(jì)委要維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)其他法規(guī)。于是，黨的十八大以來，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)鐵面執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)明政治、組織等各項紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。嚴(yán)打“老虎”、勤拍“蒼蠅”，形成持續(xù)有力震懾，在黨內(nèi)、也在社會上樹起黨規(guī)黨紀(jì)的威信。 黨章規(guī)定，紀(jì)委要檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。所以，圍繞中央關(guān)于落實八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重大部署，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)抓住重要時間節(jié)點，強(qiáng)化掃紀(jì)監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”，推動新時期黨的作風(fēng)建設(shè)深入開展。實踐證明：當(dāng)黨章等到遵守和維護(hù)時，黨章的權(quán)威得以牢固樹立和彰顯時，也正是黨的紀(jì)律得到加強(qiáng)時。 黨章居于核心，而黨內(nèi)其他法規(guī)制度，也是我們管黨治黨的重要依據(jù)。經(jīng)過94年實踐探索，我們黨已經(jīng)形成了包括黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則在內(nèi)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。然而，與時俱進(jìn)是我們黨的品質(zhì)，四中全會《決定》明確指出，要“加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”;第十八屆中央紀(jì)委四次全會強(qiáng)調(diào)，“統(tǒng)籌推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，確保到建黨100周年時，建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系”。事實上，四中全會之前，我們黨對“加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”的相關(guān)工作已有所布置，黨的十八大以來，步伐更是明顯加快;《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范性文件備案規(guī)定》發(fā)布，中國共產(chǎn)黨首次擁有黨內(nèi)“立法”;《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》相繼印發(fā)實施。
人們發(fā)現(xiàn);法規(guī)制度的效力，逐漸在生活中顯現(xiàn)。最近，不少領(lǐng)導(dǎo)干部在搖號買車。細(xì)問之下，原來隨著《中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革新政策及新方案【全文】》出臺，公車私用受到嚴(yán)格禁止。領(lǐng)導(dǎo)干部搖號買車這一細(xì)微變化，反映和正是制度對于干部行為的約束和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 制度籠子越扎越緊，并不止于公車改革這一個領(lǐng)域。人們欣喜地看到，從中央層面不斷出臺各類規(guī)章制度，到陸續(xù)制定作風(fēng)方面的多項禁令，中央對權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系進(jìn)行了更加明確的部署。
可以說，從嚴(yán)治黨的過程，也是構(gòu)建法規(guī)制度體系的過程;制度不斷完善的過程。也是黨的紀(jì)律不斷加強(qiáng)的過程。沒有什么比法規(guī)制度的力量更富根本性、全局性和穩(wěn)定性，更能長久、剛性地約束黨員干部的言行。黨規(guī)黨紀(jì)是治黨管黨建設(shè)黨的法寶，不僅體現(xiàn)在它的硬性約束上，也體現(xiàn)在它的價值引導(dǎo)上。例如，黨務(wù)公開種種規(guī)定的形成，何嘗不是在鼓勵人民群眾加強(qiáng)監(jiān)督?月餅腐敗被精準(zhǔn)打擊，何嘗不是在回歸傳統(tǒng)節(jié)日溝通情感的本義?公款吃喝被捆住手腳，何嘗不是在塑造浪費可恥、節(jié)約光榮的價值理念? 從這個角度看，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的過程，也是價值觀、權(quán)力觀、是非觀正本清源的過程;依靠黨內(nèi)法規(guī)制度管黨治黨的過程，也是黨員干部形成行為習(xí)慣、重塑價值觀念的過程。
正如所言，“要使加強(qiáng)制度治黨的過程成為加強(qiáng)思想建黨的過程，也要使加強(qiáng)思想建章立制黨的過程成為加強(qiáng)制度治黨的過程”。這也是黨規(guī)黨紀(jì)是法寶的重要原因之一。
一個政黨的成熟，不僅體現(xiàn)在思想理論上，也體現(xiàn)在法規(guī)制度建設(shè)上。 黨的十八大以來，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)破立并舉，成效顯著。新的歷史起點上，重任在肩，仍需竭力前行。四中全會把形成完備的黨內(nèi)法規(guī)體系作為體系的重要內(nèi)容，這將更好地為我們管黨治黨、執(zhí)政治國提供有力保障。
