政府辦學(xué)習(xí)為官不為心得體會(huì)

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政府辦學(xué)習(xí)為官不為心得體會(huì)【1】

為官不為,就是占著官位、握著公權(quán)力,卻不干應(yīng)該干的公事,無(wú)所作為。這是當(dāng)前社會(huì)廣泛關(guān)注的一個(gè)大問(wèn)題,也是黨和政府正在著力解決的大問(wèn)題。對(duì)于不作為的官員來(lái)說(shuō),有必要盡早確立一個(gè)基本理念:為官不為恥為官。

如今的為官不為,心態(tài)和表現(xiàn)是多種多樣的。有的擔(dān)心多做多錯(cuò)多擔(dān)責(zé)、干事得罪人惹麻煩,就盡量避事;有的違規(guī)謀利成為習(xí)慣,如今禮不敢收了、飯不能吃了,特權(quán)取消了、額外的好處沒(méi)有了,就認(rèn)為“干也是白干”,進(jìn)而“能不干就不干”;有的因年齡偏大或政績(jī)平平升職無(wú)望了,就提前進(jìn)入“頤養(yǎng)天年”的狀態(tài);有的“一家兩制”,整天想的是如何撈錢(qián)讓已在國(guó)(境)外的配偶、子女過(guò)好日子,無(wú)暇顧及本職工作;有的自身不干凈,整天提心吊膽、心不在焉,想的是如何找關(guān)系“擺平”或逃避組織調(diào)查,沒(méi)心思干;等等。凡此種種為官不為,不論當(dāng)事者出于何種考慮、找出多少理由自我開(kāi)脫,都不能得到黨和人民的寬容與諒解。對(duì)這些官員而言,有兩個(gè)核心問(wèn)題需要搞清楚。

一是當(dāng)官干什么。古往今來(lái),設(shè)立官職的目的是讓官員在群體生產(chǎn)生活中發(fā)揮指揮、協(xié)調(diào)功能,為大家干事、謀利。也就是說(shuō),為公眾干事、謀利是官的“基因”。進(jìn)入私有制社會(huì)后,盡管一些官員以權(quán)謀私,但總體來(lái)說(shuō),官的這個(gè)“基因”沒(méi)有也不能改變。今天,在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的制度下,所有領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民公仆,以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨,為人民群眾辦好事、實(shí)事是天經(jīng)地義的!吨腥A人民共和國(guó)憲法》第二十七條規(guī)定:“一切國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員必須依靠人民的支持……努力為人民服務(wù)!比绻麌(guó)家工作人員怕惹麻煩、多擔(dān)責(zé),或者有其他考慮而不能為公眾干事、謀利,不努力為人民服務(wù),就違背了憲法的規(guī)定、喪失了為官的“基因”、背離了人民公仆的本質(zhì)。這樣的官,在政治上必然為人民所拋棄,在道義上只能自取其辱。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部該怎樣認(rèn)識(shí)和對(duì)待個(gè)人利益。為官不為者,不管出于什么具體動(dòng)機(jī),本質(zhì)上都是為了維護(hù)個(gè)人利益。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部也是食人間煙火、有七情六欲的人,也有一己一家的利益。但必須明確的是,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人利益,國(guó)家已經(jīng)按照按勞分配原則予以充分考慮,集中體現(xiàn)在干部工資和待遇上。如果在工資和待遇之外還要謀求更多的法外利益,甚至求不到利就不干事,就是一種非分之想甚至違紀(jì)違法行為了。領(lǐng)導(dǎo)干部辦私事、謀求個(gè)人利益,不能動(dòng)用公共權(quán)力,不能靠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的影響,只能在法律、紀(jì)律、政策以及社會(huì)道德規(guī)范之內(nèi)、按照規(guī)定程序辦,做到“取之有道”,不能搞任何形式的特殊化,更不能非法化。當(dāng)公眾利益與個(gè)人私利發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)毫不猶豫地“堅(jiān)持公私分明,先公后私,克己奉公”。這是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的明確規(guī)定。

解決為官不為問(wèn)題,要把思想教育放在前頭,把相關(guān)道理講清楚。畢竟,大多數(shù)為官不為者并不是“一直不為”,如果思想認(rèn)識(shí)有了提高,還是可以繼續(xù)有所作為的。此外,當(dāng)前工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)。黨的十八大以來(lái),我們黨一再申明,有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)須擔(dān)當(dāng)、失職必追究。為此,必須強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察,整合問(wèn)責(zé)制度、健全問(wèn)責(zé)機(jī)制,堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán),讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)。對(duì)于那些屢教不改、依然為官不為的,必須依照法律、紀(jì)律及時(shí)清除出公務(wù)員隊(duì)伍。有了監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)的決心、力度以及健全的制度、機(jī)制,解決為官不為問(wèn)題就有了可靠抓手。

政府辦學(xué)習(xí)為官不為心得體會(huì)【2】

在全國(guó)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上所作的重要講話(huà)中指出,黨的干部都是人民公仆,自當(dāng)在其位謀其政,既廉又勤,既干凈又干事。他還就“為官不為”這一引起社會(huì)強(qiáng)烈關(guān)注的現(xiàn)象提出了嚴(yán)肅批評(píng)。毋庸諱言,黨的十八大以后,尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),面對(duì)反腐敗和正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì),的確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不管是在思想上,還是在行動(dòng)上都把“不干事”作為“不出事”的應(yīng)對(duì)之策,謀發(fā)展“心灰意懶”,抓項(xiàng)目畏首畏尾,干工作消極被動(dòng),甘于當(dāng)無(wú)所作為的“撞鐘和尚”,樂(lè)得做既懶又庸的“太平官”。這一風(fēng)氣的形成和蔓延與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求背道而馳,是“四風(fēng)”問(wèn)題的另一“變種”。必須指出的是,“干凈”與“干事”非但不矛盾,而且本質(zhì)上是完全一致的。長(zhǎng)期以來(lái),干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型,包括焦裕祿、柴生芳等都是既廉政又勤政的典范。廉政顯本色,勤政見(jiàn)真情。為民務(wù)實(shí)就是要為老百姓多干事、干好事,就是要?dú)椌邞]推動(dòng)發(fā)展,就是要建功立業(yè)惠澤百姓。不言而喻,在其位就要謀其事,不能以任何借口敷衍塞責(zé)。從某種意義上講,“貪污受賄”是腐敗,以懶庸為主要表現(xiàn)形式的“為官不為”也是一種腐敗??這種腐敗對(duì)黨和人民的事業(yè)損害一點(diǎn)不亞于其他腐敗。因此,當(dāng)前和今后一段時(shí)間,我們?cè)谝蝗缂韧胤磳?duì)“四風(fēng)”的同時(shí),還要旗幟鮮明地反對(duì)“為官不為”,從思想上、行動(dòng)上徹底根除懶政庸政之疾。

懶庸之疾的表現(xiàn)

在當(dāng)下,我們相當(dāng)一部分黨員干部在其位,不謀其政;安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò);用材料應(yīng)付檢查,群眾的事不聞不問(wèn),甚至玩失蹤關(guān)門(mén)謝客等等!盀楣俨粸椤钡膽杏怪财浔憩F(xiàn)是:

一是裝??裝聾作啞。多一事不如少一事。事不關(guān)己,高高掛起。只要不影響自己位子的事情,不聞不問(wèn);遇事繞著走,能躲就躲、能推就推;不積極主動(dòng)下基層,不問(wèn)計(jì)于民。

二是看??看風(fēng)使舵,見(jiàn)機(jī)行事。眼光朝上,凡事干給領(lǐng)導(dǎo)看,領(lǐng)導(dǎo)的事重于群眾的事;私人的事重于公家的事,請(qǐng)托的事重于百姓的事。目無(wú)原則,做*的“變色龍”。

三是瞞??欺上瞞下。對(duì)上欺騙,博取信任;對(duì)下隱瞞,掩蓋真相。在匯報(bào)材料上做文章,玩數(shù)字游戲,以文件貫徹文件,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議。

四是怕??膽小怕事,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。只要不出事,寧愿不做事。凡事猶豫不決,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,小心有加,畏手畏腳;擺不正自己的位置,芝麻小事層層請(qǐng)示,不表態(tài),不決斷,生怕樹(shù)葉打破頭。

五是慢??慢慢吞吞,拖拖拉拉,議而不決,決而不行。辦事不分輕重緩急,含糊其辭,推諉扯皮;小事辦理超長(zhǎng)周期,超低效率,超差效果。

懶庸之疾的成因

任職浙江省委書(shū)記時(shí),撰寫(xiě)過(guò)一篇文章《要拎著“烏紗帽”為民干事》,曾提出“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事,而不能捂著‘烏紗帽’為己做‘官’”。當(dāng)下,“為官不為”者就是捂著“烏紗帽”為己做“官”,不是拎著“烏紗帽”為民干事!盀楣俨粸椤闭弑榧案餍懈鳂I(yè),成因各異,但一一剖析,其共性是:信仰缺失、才能缺失、責(zé)任缺失、制度缺失。

一是信仰缺失。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。一部分信念堅(jiān)定,品行優(yōu)良,業(yè)績(jī)突出者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性降低,宗旨意識(shí)日漸淡薄,與群眾距離漸行漸遠(yuǎn),最后心里只有他自己,唯獨(dú)沒(méi)有群眾!把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情!笔飞弦恍┟裟芰鞣及偈,就是因?yàn)樗麄冃睦镅b著群眾,記著百姓冷暖。柴生芳在縣長(zhǎng)職位上任期僅8個(gè)月,足跡就遍及全縣323個(gè)村,最后累倒在工作崗位上。支撐他夜以繼日忘我工作的動(dòng)力就是共產(chǎn)黨人的信仰??全心全意為人民服務(wù)。

二是才能缺失。現(xiàn)代為官者不再是傳統(tǒng)意義上的好人、能人,而是極具現(xiàn)代特色,具有規(guī)劃、影響、包容、溝通力的復(fù)合型人才,能應(yīng)對(duì)各種矛盾,駕馭全局。柴生芳雖為北大才子、留洋博士,卻甘當(dāng)“小學(xué)生”,虛心請(qǐng)教,很快適應(yīng)了農(nóng)村工作,從容指揮全局。而我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻能力欠佳,存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,缺乏真本事、硬功夫。一方面對(duì)深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉、不學(xué)習(xí)、不鉆研,開(kāi)展工作不得要領(lǐng),無(wú)所適從。另一方面,在“擦邊球”“闖紅燈”、搞規(guī)避變通、靠吃喝拉關(guān)系跑項(xiàng)目等傳統(tǒng)方法不能用的情況下,新的辦法不多,工作思路不寬,束手無(wú)策。

三是責(zé)任缺失!霸谄湮、謀其政,司其職、負(fù)其責(zé)”。作為黨員干部,本應(yīng)各司其職,各負(fù)其責(zé),不但要做好分內(nèi)的事,更要勇于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。但恰恰有一些黨員干部,違背黨的宗旨,以為人民服務(wù)之名,行奢靡享樂(lè)之實(shí),淡化責(zé)任,逃避責(zé)任,甚至漠視責(zé)任。責(zé)任缺失,貽害無(wú)窮。一方面使黨員干部喪失擔(dān)當(dāng)意識(shí),對(duì)黨和人們的事業(yè)不愿負(fù)責(zé)、不會(huì)負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)。工作平鋪直敘無(wú)亮點(diǎn),思路因循守舊無(wú)看點(diǎn)、作風(fēng)攬功諉過(guò)盡污點(diǎn)。所作所為與黨的宗旨相去甚遠(yuǎn),與人民群眾的期盼相差很大,成了黨和人民事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。另一方面,責(zé)任缺失弱化了開(kāi)拓創(chuàng)新精神,使一些干部變得沒(méi)有膽識(shí),保守固化,只能亦步亦趨,走別人走過(guò)的路,吃別人嚼過(guò)的饃。怕冒險(xiǎn),怕得罪人,怕媒體炒作。擔(dān)心踩到紅線,觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則。

四是制度缺失。不以規(guī)矩,不成方圓;規(guī)矩既立,方圓便成。懶庸之疾,禍在社會(huì)事業(yè),根在制度缺失。一方面缺失科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制。一套嚴(yán)密的考核體系,一定要體現(xiàn)考核的精準(zhǔn)性,必須解決考核什么、如何考核等問(wèn)題?己藰(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果一定要有可量化的操作性。目前,我們的一些考核顯失公平合理,導(dǎo)致干部干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣,使一些年富力強(qiáng)、敢想敢干的為官者心理失衡,激情耗盡,非為官不為,實(shí)則無(wú)心可為,最終從人民的公仆變?yōu)槿嗣竦摹袄蠣敗,成為懶政的另?lèi)標(biāo)簽。另一方面缺乏嚴(yán)密?chē)?yán)厲的懶政庸政問(wèn)責(zé)機(jī)制?v觀各類(lèi)問(wèn)責(zé)制度,均聚焦于公共突發(fā)事件,造成重大損失、引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩的各類(lèi)事件,對(duì)官員的過(guò)失、瀆職行為有較為具體的問(wèn)責(zé)條文,而對(duì)由懶政庸政導(dǎo)致黨和政府形象受損、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、群眾怨聲載道等諸多的“慢性后果”缺乏有效的監(jiān)督問(wèn)責(zé),一定意義上加劇了懶庸之疾的傳染蔓延。

祛懶庸之疾的措施

懶庸之疾,如同腫瘤。長(zhǎng)期患之,必消弭執(zhí)政之基、損干群關(guān)系、阻改革發(fā)展,更使我們?nèi)〉玫娜罕娐肪教育成果得不到鞏固。因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要將祛懶庸之疾作為鞏固作風(fēng)建設(shè)的另一抓手,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,把以治懶治庸為中心的作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好。

一是加強(qiáng)黨員干部教育,激發(fā)主動(dòng)作為。黨員干部必須樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,將全心全意為人民服務(wù)的宗旨轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的指南,成為主動(dòng)作為的動(dòng)力和源泉。一要加強(qiáng)理想信念教育。要通過(guò)各種形式,教育他們?cè)诖笫谴蠓敲媲,必須保持清醒頭腦,牢固樹(shù)立帶領(lǐng)群眾奔小康的信心與決心。時(shí)刻教育每位共產(chǎn)黨員要以柴生芳同志為榜樣,腳踏實(shí)地,無(wú)私奉獻(xiàn),讓自己的理想信念內(nèi)化于心,外化于行。二要加強(qiáng)廉潔教育。引導(dǎo)他們正確看待并運(yùn)用手中的權(quán)力,嚴(yán)格依法辦事。在行為上慎微,注重細(xì)節(jié),防微杜漸,堂堂正正做人、清清白白做事。三要加強(qiáng)群眾觀教育。教育黨員干部樹(shù)立正確的群眾觀,一切以民眾、民生為出發(fā)點(diǎn);必須保持清醒頭腦,自覺(jué)增強(qiáng)群眾意識(shí),以群眾的需求為導(dǎo)向,以人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是領(lǐng)導(dǎo)表率帶頭,示范引導(dǎo)作為。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要求下級(jí)為官敢為、為官有為,自己一定要親力親為,先之勞之,行為世范。一要做樹(shù)立理想、堅(jiān)定信念的表率。把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化為對(duì)事業(yè)的不懈追求,用自己的言傳身教,把下級(jí)干部的理想信念更加地堅(jiān)定起來(lái)、統(tǒng)一起來(lái),凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的事業(yè)上來(lái)。二要做持續(xù)學(xué)習(xí)、提高能力的表率。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,貫穿于工作的全過(guò)程,用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,靠工作提升學(xué)習(xí)能力。三要做服務(wù)群眾、勤政廉潔的表率。民之所欲,常在我心。要把人民群眾需求作為第一任務(wù),把人民群眾呼聲作為第一信號(hào),把人民群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn),真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三是加大能力培養(yǎng),鼓勵(lì)敢作敢為。有才才有膽,有膽才有謀,有謀才有服務(wù)群眾的本領(lǐng)和能力。一要培養(yǎng)統(tǒng)攬全局的能力!安恢\全局者,不足以謀一域;不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí)!狈彩乱獜娜殖霭l(fā),想問(wèn)題、理思路、抓落實(shí),不能以自我為中心,固守自己的一畝三分田,為一己之利,我行我素。二要培養(yǎng)多謀善斷的能力。多謀,指創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力。就是要解放思想、積極進(jìn)取、不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀、敢于打破傳統(tǒng)束縛。善斷,就是果敢決策。機(jī)遇千載難逢,稍縱即逝。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要有超前的眼光,當(dāng)機(jī)立斷的決策能力,拍板定奪能力。三要有執(zhí)行力。要讓政策落地生根,執(zhí)行力是保證。提高執(zhí)行力,就是要樹(shù)立落實(shí)為先、注重結(jié)果的觀念;就是要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、一抓到底的作風(fēng);就是要樹(shù)立勇?lián)?zé)任、甘于奉獻(xiàn)的精神。提高執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)干部還一定要有真本事、硬功夫,還要有堅(jiān)韌的毅力、充足的精力,過(guò)人的魄力。

四是群眾參與監(jiān)督,促進(jìn)合理作為!爸萋┱咴谟钕,知政失者在草野!秉h員干部是不是合理作為,群眾心里最明白。取得了多少成績(jī),作風(fēng)改善得如何,不能由上級(jí)說(shuō)了算,而要讓群眾來(lái)監(jiān)督評(píng)議。在群眾參與監(jiān)督評(píng)議中要堅(jiān)持做到“三請(qǐng)三讓”:即請(qǐng)群眾參與讓群眾知情、請(qǐng)群眾監(jiān)督讓群眾檢驗(yàn)、請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)讓群眾滿(mǎn)意。要主動(dòng)接受監(jiān)督,使群眾成為黨員干部工作的觀察員、評(píng)論員、監(jiān)督員,讓群眾知道黨員干部做什么、如何做、做得怎么樣,使全部工作始終處于群眾監(jiān)督之下。

五是加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),遏制胡作非為。為官不為,為官亂為甚至胡作非為,有一個(gè)最主要的原因是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)流于形式,因此一定要加大問(wèn)責(zé)力度,對(duì)于組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛,占著位子推日子下山之流者加大執(zhí)紀(jì),堅(jiān)決問(wèn)責(zé),做到發(fā)現(xiàn)一例,查處一例。一要警惕執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)成為新的形式主義,以崗位輪換、免官賦閑等隱性方式讓問(wèn)責(zé)變成“免責(zé)”。二要媒體參與,讓胡作非為者暴露于“陽(yáng)光”之下。要營(yíng)造良好的輿論監(jiān)督環(huán)境,充分發(fā)揮大眾傳媒的監(jiān)督之功,從而讓媒體成為捍衛(wèi)社會(huì)和公眾利益“無(wú)處不在無(wú)時(shí)不在的眼睛”。

六是完善激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)大有可為,樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向。“能上不能下”是干部隊(duì)伍建設(shè)和改革過(guò)程中存在的特大“頑疾”,嚴(yán)重危害了干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力,影響機(jī)關(guān)辦事效率,加重為官者的懶散庸,因此一定要下決心徹底改變這種現(xiàn)狀。一要完善考評(píng)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)“能者上,平者讓?zhuān)拐呦,劣者汰”。不讓老?shí)人吃虧,不讓干事者心寒。二要獎(jiǎng)勵(lì)大有可為者。要有剛性的評(píng)價(jià)機(jī)制,能定量地確定想干事、能干事、干成事的人,讓這部分人得到重獎(jiǎng)和重用,讓在崗無(wú)建樹(shù)、安于現(xiàn)狀的平者“讓位”,讓碌碌無(wú)為、不思進(jìn)取的庸者“下課”。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)雖已結(jié)束,但貫徹群眾路線沒(méi)有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,因此全面治理不敢為、不會(huì)為、不想為的懶散庸行為任重道遠(yuǎn)。我們?nèi)砸獢Q緊螺絲、上緊發(fā)條,使為官者想為、敢為、會(huì)為,大有作為,使黨在群眾中的威信和形象進(jìn)一步樹(shù)立,黨心民心進(jìn)一步凝聚,以形成推動(dòng)定西改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

政府辦學(xué)習(xí)為官不為心得體會(huì)【3】

干部作風(fēng),事關(guān)發(fā)展大計(jì),事關(guān)民生福祉,事關(guān)黨和政府形象。在我市召開(kāi)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后,市直部門(mén)單位迅速行動(dòng),認(rèn)真部署,相繼召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì),并結(jié)合自身實(shí)際,明確目標(biāo)任務(wù),突出特點(diǎn)特色,確;顒(dòng)開(kāi)好局、起好步。

??著力解決懶政怠政庸政等“為官不為”的問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的緊迫性和主動(dòng)性,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)。市公安局要求,全市公安機(jī)關(guān)和干警要以開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大查擺、大培訓(xùn)、大創(chuàng)新、大晾曬為載體,借作風(fēng)整頓之機(jī),堅(jiān)決打贏這場(chǎng)著力解決“為官不為”問(wèn)題的攻堅(jiān)戰(zhàn)。共青團(tuán)市委要求,把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)抓,對(duì)敏感程序和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位開(kāi)展明察暗訪,對(duì)各種“為官不為”的行為嚴(yán)肅處理,將作風(fēng)整頓考核評(píng)價(jià)與干部任用、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在全市團(tuán)委系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好風(fēng)氣。市統(tǒng)計(jì)局要求全局干部職工,認(rèn)真查找精神狀態(tài)、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)水平、數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、辦事效率、工作落實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔等方面存在的不足,分析根源,制定措施,堅(jiān)決整改糾正,真正解決“不能為、不想為、不敢為”等問(wèn)題。

??結(jié)合各自實(shí)際,突出問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)照八種新風(fēng)正氣,找差距,查不足,務(wù)求抓出實(shí)效。市財(cái)政局明確提出,要解放思想,推進(jìn)財(cái)政改革創(chuàng)新、強(qiáng)化資金績(jī)效管理、破解發(fā)展資金瓶頸,把出亮點(diǎn)作為財(cái)政工作的主題,著力打造人無(wú)我有、人有我優(yōu)、在全國(guó)全省扛旗奪牌的亮點(diǎn),創(chuàng)造更多的“滄州模式”。市住建局要求干部職工,對(duì)照“四個(gè)不適應(yīng)”和“八個(gè)突出問(wèn)題”查擺出的32項(xiàng)問(wèn)題,立即開(kāi)展自查自糾,盯住薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作,追根溯源、見(jiàn)人見(jiàn)物,立行立改、綜合施策,確保整改到位。市交通運(yùn)輸局對(duì)查擺問(wèn)題要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和每一名干部,逐一查擺問(wèn)題,并分別列出清單,針對(duì)問(wèn)題立行立改,確保實(shí)現(xiàn)“一月見(jiàn)變化,三月見(jiàn)成效,半年基本整改到位”的目標(biāo)。

??把整頓成果最終落到更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上。市政府研究室提出,所有參加學(xué)習(xí)人員要記好學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)體會(huì)文章,深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真查找,逐條拉出單子,分析原因,制定整改措施,嚴(yán)肅認(rèn)真整改。作風(fēng)整頓要與改革創(chuàng)新、做好本部門(mén)工作結(jié)合起來(lái),努力推動(dòng)滄州經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市婦聯(lián)提出,在全體黨員中開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育,深化基層干部損害群眾利益專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)落實(shí)重大決策部署不力,違反政治、組織、工作和群眾紀(jì)律的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),以督查問(wèn)責(zé)倒逼工作落實(shí)。市中心醫(yī)院要求全院強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),更新服務(wù)理念,營(yíng)造職能科室圍著一線轉(zhuǎn),醫(yī)技科室圍著臨床轉(zhuǎn),醫(yī)護(hù)圍著患者轉(zhuǎn),干部圍著群眾轉(zhuǎn),全院圍著服務(wù)轉(zhuǎn)的良好氛圍。同時(shí),亮化服務(wù)窗口,細(xì)化服務(wù)措施,強(qiáng)化服務(wù)保障,進(jìn)一步提高全院整體服務(wù)水平,讓患者和群眾切身感受到作風(fēng)整頓帶來(lái)的深刻變化。

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