三八紅旗手事跡簡介材料一：
榮麗馨，女，共產黨員，本科學歷，高級講師。從事教育工作26年。曾任營口市經濟技術學校副校長、營口市語言文字工作委員會辦公室主任，現任市育才幼兒園園長兼黨支部書記。
在擔任語委辦主任期間，她大力推行語言文字規(guī)范化建設，語言文字規(guī)范化工作普及到黨政機關、媒體、學校、窗口服務單位，同時規(guī)范了全市的街牌、路牌、站牌以及燈箱、廣告的用字及拼音使用，營造了文明、和諧的營口市語言文字軟環(huán)境氛圍，推進了文明城市的建設進程。在二類城市語言文字評估工作中，省教育廳、省語委領導帶領各市教育局主管領導和語委主任到營口市觀摩，對營口市語委工作給予高度評價，營口市是繼鞍山之后高質量、高水平通過評估的城市，為營口市爭得了榮譽。
榮麗馨自任園長以來，運用先進的、超前的學前教育理念，對幼兒園的建設、園所文化以及教育教學進行科學管理。結合幼兒園工作實際，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，飽滿的熱情和強烈的事業(yè)心、責任感扎實工作。三年來，帶領教職工全面提升幼兒園綜合實力，開創(chuàng)了幼兒園工作新局面，為推進營口地區(qū)學前教育事業(yè)蓬勃發(fā)展做出了突出貢獻。
一、思想信念堅定，負重執(zhí)著前行
她從小飽受傳統(tǒng)文化家庭的熏陶，多才多藝，1988年畢業(yè)于營口市幼兒師范學校，同年被保送遼寧省藝術幼兒師范學校學前教育專業(yè)，為今后在幼教工作上有所建樹奠定了堅實的理論基礎。畢業(yè)后并沒有當上幼兒老師，而是從事了培養(yǎng)幼兒教師的工作，在經濟技術學校工作的十七年中，她潛心研究學前教育專業(yè)理論與實踐。精心培育學前教育專業(yè)被省教育廳評估認定為“遼寧省中等職業(yè)學校省級示范專業(yè)”，
本人也成為省教育廳中職學校學前教育專業(yè)專家組成員。現在她許多學生都成為營口地區(qū)乃至省內幼教行業(yè)中堅力量。
2012年，營口市政府投入近千萬資金改建教育局唯一一所直屬幼兒園，她被選派擔任園長一職。從此，步入真正幼教行業(yè)，成為了一名幼教工作者。當她來到幼兒園時，幼兒園還在改建過程中，到處建筑灰塵、砂礫，偌大的幼兒園真是無從下手。性格決定命運，看似外表柔弱，但骨子里卻是一個有思想、有遠見、剛強篤定的人。從申請編制、制定招聘方案、人員調入、制定規(guī)劃、創(chuàng)設環(huán)境、到新教師培訓、招生工作，加之語委工作的收尾，繁重的工作、超常的壓力，在新教師報到的前一天檢查出重病，為了不影響工作進程，她隱瞞了病情，帶著熱情和微笑，將接待新教師入職、召開見面會、新教師培訓開班典禮及師德專題講座等工作都一一做好后，瞞著員工和家里老人，悄然來到醫(yī)大住院手術。住院期間通過電話安排部署，就像她在幼兒園一樣，各項工作都井然有序。手術后，近半年的術后治療在崗位上度過。很久以后老師們才知道園長的病情，大家都感到震驚、心疼并深深地佩服，為她這種堅強和工作責任心所折服。她為新入職的年輕教師上了最生動的職業(yè)道德課，激發(fā)了全園教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛園如家的熱情。
二、加強園所內涵建設，打造高品質幼兒園
(一)加強園所文化建設，夯實幼兒園內涵的基礎
1.她是位懂業(yè)務，會管理，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干的管理能手。從幼兒園建園初期的無資金、無設備、無人員、無環(huán)境建設，再到建園僅三年就開足10個班級，在園332名幼兒，各功能室設施設備齊全，改善幼兒園的教學環(huán)境、提高教育教學質量，她都傾注了心血和智慧。用相關領導的話她創(chuàng)建了育才幼兒園園所文化，提出幼兒園以“一切為了孩子，師生家園共同成長、和諧發(fā)展”為辦園理念，著力打造育才“家文化”的良好氛圍，不斷提升了園所管理水平，促進內涵發(fā)展。并秉持著“大雁精神”和“白楊樹精神”，著力打造一支陽光、博愛的“家團隊”。在環(huán)境創(chuàng)建中注重細節(jié)，實現“讓每一面墻壁都有溫度，每一個角落都有故事”的育人環(huán)境。讓陽光、和諧、整潔、文明融入整個園所。
2.頭雁高飛，群雁成行。幼兒園教師隊伍年輕，朝氣蓬勃�，F在51名教工中，女同志47人，占總數的92%�？梢哉f，女職工構成了幼兒園的主體，成為幼兒園工作的中堅力量。作為幼兒園黨支部書記她以為引領，激發(fā)女教師要自強、自立、自愛、自信、自尊。她把“快樂生活、健康成長，守護好孩子的唯一童年”作為幼兒園的發(fā)展根基。提倡公平教育、尊重每一個寶貝，培養(yǎng)孩子溫暖而自信。管理上形成一套獨特的體系，要求各部門各班級工作必須做到嚴格、細致、落到實處。她敢于創(chuàng)新，提出開放辦園，跳出教育辦教育。帶領教職工參觀圣士企業(yè)，借鑒企業(yè)優(yōu)秀文化，現在“物品擺放齊了人心就齊了”和“人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊”已達成共識，形成了風清氣正的“家文化”，推進了幼兒園文化內涵的建設發(fā)展。
3.她將宣傳學前教育、傳播幼兒教師正能量為己任。除了媒體的常規(guī)宣傳工作，還開通了微信公眾號，到現在已播101條信息，反映育才新聞、育才寶貝、周末分享、家教天地、教研動態(tài)、班級快訊。在老師中開展“我為自己代言”微信息大賽、在家長中開展“美廚辣媽健康娃”和“園標設計征集”活動。教師們愛崗敬業(yè)，立足本職的奉獻精神，幼兒園“健康生活、快樂成長”的理念得到及時的傳播，在地區(qū)學前教育行業(yè)起到了引領和示范的作用�，F在幼兒園公眾號已有萬人關注，向孩子家長、社會傳遞育才人的正能量。
(二)抓教育科研工作，實現內涵發(fā)展的根本性突破
1.她提倡“以研促教，以研興教”，提高教師專業(yè)研究能力，實現了建園初期制定的“青年教師向專業(yè)型發(fā)展、骨干教師由專業(yè)型向研究型身份轉型”的三年發(fā)展目標。采取多種形式，開展了如帶教工程、園本教研、專家講座、外出學習、教師基本功大賽、青年教師進修等活動。在科教強園思想的指導下，教師科研積極性高漲，科研氛圍空前濃厚。
2.她大膽對教學體制進行改革，對教師進行基本功素質考核，崗前培訓、見習、實習，了解每名教師的個人特長，為教師在班級的特色教學搭建平臺，如蒙氏教育、奧爾夫教學法都得到有效運用，同時組建“小蜜蜂藝術團”，開設打擊樂、傳統(tǒng)誦讀、舞蹈、京劇表演等藝術種類。以“學習故事”實驗園為載體，營造教師交流、學習、探索的氛圍。
3.她嚴格貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，倡導以“在生活中學習，在游戲中成長”的教育理念，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。2015年幼兒園首屆畢業(yè)生畢業(yè)，她提出開展以“我們畢業(yè)了”為主題畢業(yè)季系列活動。通過豐富多彩的活動讓孩子感知成長、學會感恩，對成長和學習充滿期待和向往!在“六一”兒童節(jié)畢業(yè)典禮上，寶寶們身著博士服，由家長牽手走紅地毯，在笑臉墻上簽名，照畢業(yè)照，參加匯報演出，向辛勤培育他們的老師獻花，在大氣磅礴的頒獎典禮音樂中接受園領導頒發(fā)的人生第一張畢業(yè)證書，享受園長老師祝福和擁抱，為他們幼兒園生活留下永久回憶。現在他們教師和家長反饋育才的孩子上小學后表現出有禮貌、能力強、見識廣、情商高。2015年在營口市教師節(jié)表彰大會上，育才幼兒園百余師生的開場舞蹈《你是陽光我是花》，呈現出幼兒教師用愛心哺育花朵，師生共同成長的唯美畫面，展示了家園共育的良好精神風采，預示著營口市學前教育健康發(fā)展的美好前景。
三、細致入微嚴格日常工作管理
1.防微杜漸，強化安全管理工作她一直將安全管理作為幼兒園重中之重的工作，健全制度，明確職責。聘請法律顧問，維護師生合法權益。設置安全巡視員，組織安全排查、拉練、消防器械使用培訓、應急疏散演練。2015年夏天地震中，近300師生3分鐘撤到指定地點。有兩名幼兒在午睡時熱驚厥，老師及時啟動安全應急預案流程，孩子得到救治，避免事故的發(fā)生，得到家長的贊揚。在家長學校中，聘請警務人員對幼兒、家長、老師進行防拐騙、防走失教育講座，增強全園師生、家長的安全意識。
2.她不畏困難，遇事沉著、大氣。6月份，幼兒園經歷一場突如其來的危機考驗。面對事態(tài)的變化莫測、家長的不冷靜和鋪天蓋地的不實輿論，榮園長帶領全體教職工，積極面對，理性、客觀地配合公安、司法、教育等各部門的工作，對孩子的病痛則表現了善良和關懷。面對網絡的流言蜚語，更是以大局為重，體現了理智、大度、包容的涵養(yǎng)。即使外來人員在門前聚眾吵鬧，也沒有耽誤一點工作。公安部門的縝密調查對幼兒園的工作給予了客觀公正的肯定，教師們規(guī)范的教育行為、組織活動的安全管理贏得家長和社會的高度評價。團隊經歷了這次危機考驗后更加團結向上、更有凝聚力!更加珍惜和守護幼兒園的名譽!更加理解園長嚴格管理規(guī)范辦學，幼兒平安、健康成長的重要意義。
四、不斷努力，促進幼兒園和個人雙向成長
三年來，幼兒園取得了可喜的成績：先后被評為“遼寧省學生營養(yǎng)與健康協(xié)會學生營養(yǎng)與健康示范幼兒園”、“營口地區(qū)第六屆家庭讀書讀報知識競賽”組織獎、市教育局讀書征文活動組織獎、遼寧省檔案局“遼寧省機關檔案工作省二級單位”、營口市“三八”紅旗集體、首批“遼寧省五星級幼兒園”、市“一日活動評優(yōu)”先進單位。
工作中她充分發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極探索新時期教育教學發(fā)展規(guī)律。她承擔的《對學前教育專業(yè)中高職課程銜接問題的研究》科研項目獲遼寧省教育廳和遼寧省教育科學規(guī)劃領導小組聯合頒發(fā)的“遼寧省教育科學優(yōu)秀成果一等獎”。曾指導的省、市名家名篇朗誦大賽、優(yōu)秀課評比、主題班會等均獲得各種獎項;撰寫多篇論文獲獎;被國家語委評為“優(yōu)秀測試員”，被市政府評為“營口市二類城市語言文字工作先進個人”、營口市“高中等教育招生考試考務工作先進個人”、營口市“繼續(xù)教育先進工作者”。2015年被評為“營口市優(yōu)秀教育工作者”。
愛，讓孩子快樂，愛，讓孩子健康，愛讓育才幼兒園聲名遠播。建園初期制定的三年發(fā)展規(guī)劃，都已提前高質量的完成。近期，又組建團隊研究制定下一個五年宏偉藍圖。展望未來，仍將會充滿著機遇、挑戰(zhàn)，但她堅信，只要心中有愛、腳踏實地，那么一切的困難將迎刃而解，她和她的團隊，必將會在營口市學前教育發(fā)展史上，寫下濃墨重彩的篇章!
三八紅旗手事跡簡介材料二：
夏XX同志，女，漢族，大專文化，漢濱區(qū)新城辦事處安火路黨支部書記。自2011年公選擔任社區(qū)黨支部書記以來，以對黨無限忠誠，對人民高度負責的主人翁精神，忘我工作，無私奉獻，既具有帶領廣大社區(qū)干部腳踏實地工作的樸實作風，又有強烈的開拓創(chuàng)新精神，充分體現了求真務實的工作精神和開拓創(chuàng)新的進取意識，在平凡的工作崗位上做出了一定的成績。
一、抓班子，帶隊伍，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
她作為一名基層社區(qū)書記，自身的良好素質和職業(yè)道德是做好社區(qū)工作的基礎，她積極開展非公企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，以黨建帶動社區(qū)工、青、婦等團體共同創(chuàng)建工作。在職黨員到社區(qū)任職領崗工作我社區(qū)被定為示范點，非公企業(yè)黨建工作有條不紊地進行，達到轄區(qū)非公企業(yè)組織和工作兩個雙覆蓋。她帶領廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區(qū)居民，通過轄區(qū)單位、黨員志愿者服務隊以打掃小區(qū)衛(wèi)生、參加志愿活動、開展交通文明勸導等多種形式，組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
二、不斷思考，拓展服務，充分發(fā)揮安火路社區(qū)志愿者服務站功能
在她的帶動下，社區(qū)建立了班子成員聯系社區(qū)群眾的工作制度，以書記為領導的班子成員經常深入社區(qū)了解民意，切實幫助群眾解決實際問題，社區(qū)黨支部以服務群眾為出發(fā)點和落腳點，建立各種形式的黨員志愿服務組織，全方位、多崗位開展為群眾生活志愿服務活動，社區(qū)成立了志愿者服務站，主要服務內容包括：空巢老人幫扶、兒童幫教、免費理發(fā)、法律咨詢、心理溝通、矛盾調解及扶貧幫困等志愿服務。自志愿活動開展以來，志愿者們都能夠結合各自實際，定期和空巢老人陪聊，為留守兒童輔導作業(yè)，檢查學習情況，御公館小區(qū)對面“紅貴族美發(fā)沙龍”的一位80后經營個體理發(fā)店老板胡波，積極加入志愿隊伍，自愿常年為社區(qū)60歲以上老黨員免費理發(fā)，還給居民發(fā)放了《便民理發(fā)優(yōu)惠卡》。志愿者們積極發(fā)揮作用，深受轄區(qū)居民群眾好評。
三、創(chuàng)新工作，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。
她總是說，“我們一定要搞好創(chuàng)新工作”于是帶領安火路社區(qū)干部開始充分利用新媒體，開辟了新的宣傳陣地與欄目。通過開放免費WIFI無線網絡服務，方便看群眾辦事，提升了效率，利用一站式便民服務大廳，細化服務項目內容，制作了電子通知欄，建立QQ群、微信公眾號，及時公布各項惠民政策，辦事說明等，大大的方便了群眾溝通聯系，讓群眾少走路。開設安火路社區(qū)微信公眾平臺，設立“安火云課堂”、“尋找最美家庭專版”宣傳欄、“微心愿征集ing”窗口、“社區(qū)便民服務欄目”、其中便民服務開設黨員服務、民政救助、勞動保障、計劃生育等子窗口，內容豐富多彩，為社區(qū)各項工作起到了很好的宣傳作用。
四、要讓群眾感覺到社區(qū)是最接地氣的，我們要多搞活動。
夏書記一直強調要多組織活動，讓群眾感覺到我們社區(qū)是最接地氣的，她任職以來，從社情民意出發(fā)，創(chuàng)新形式舉辦了豐富多彩的主題活動，成立了兩支社區(qū)文體團隊。分別是安火路社區(qū)民間演藝團和金城首府健身隊，組織各種文化活動60余場。社區(qū)通過走出門去過“七一”，踐行、創(chuàng)建文明社區(qū)“我心中的家”尋找最美家庭主題文藝展演活動、尋找最美家庭故事分享會、“家和萬事興”主題講座，“家長學校流動課堂--做智慧父母，育優(yōu)秀孩子”公益講座、低碳知識進萬家，跳蚤市場，愛心集市義起來，“雙11”青春年誼會等活動，讓廣大居民了解社區(qū)，走近社區(qū)，支持社區(qū)。做好各項社區(qū)創(chuàng)建活動，“評星定級，晉位提檔”，從領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、社會評價好5個方面打造品牌特色社區(qū)。
五、人家的社區(qū)有特色，我們的社區(qū)不能沒特色
由于缺乏法律專業(yè)知識，以前社區(qū)在應對一些涉及經濟利益的鄰里糾紛，以及社區(qū)居民的法律問題咨詢時，總顯得有些手足無措。夏成紅同志通過外出學習，也是受到啟發(fā)，她把社區(qū)特長黨員和社區(qū)法律咨詢室整合起來，為居民搭建起了一個法律咨詢與服務的平臺，社區(qū)創(chuàng)新性的設立了法律援助和心理溝通室。社區(qū)聘請了退休法官支部黨員李益安同志為轄區(qū)居民提供法律援助，答疑解惑，給居民一些法律方面的支持，也解決調處了不少的矛盾糾紛，得到社區(qū)居民一致好評，都表示“社區(qū)法官”發(fā)揮了重要的作用，為大家提供了實實在在的幫助。
六、身懷愛民之心，傾情為民服務。
懷著為政府分憂，為社會解難，為居民服務的情感，夏成紅同志始終不渝地堅持“以人為本”的思想，把為居民服務、幫助弱勢群眾作為社區(qū)工作的奮斗目標，夏成紅同志帶領轄區(qū)廣大黨員和干部走進社區(qū)，貼近百姓，了解區(qū)情社情和民意，提高服務水平，通過“一走進”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、幫民困，扎扎實實地為百姓做好事、辦實事。2015年她帶領社區(qū)一班人為社區(qū)辦實事好事130余件，化解群眾矛盾糾紛13起，幫助困難群眾解決具體問題49件，通過活動的開展，為構建和諧社區(qū)打下堅實的基礎，深受社區(qū)居民的歡迎，社區(qū)黨支部通過幫貧困、聚民心，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
情系社區(qū)，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是夏成紅同志人生的奮斗目標和永遠追求。她以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情，獻愛于社區(qū)，服務于居民，充分展示了新時期社區(qū)工作者的精神風貌，在帶領社區(qū)干部、廣大群眾創(chuàng)造幸福生活、和諧社區(qū)的進程中，時刻體現著一名共產黨員的先進性。
