上課打瞌睡尖子生錯失小升初推薦名額
六年級女生小君(化名)成績排在年級前五，卻因為老師打的素質(zhì)綜合評價分低，失去小升初推薦生資格，此事發(fā)生在廣州黃埔區(qū)的一間公辦小學。小君的母親林怡(化名)對此深感不忿。對此，學校解釋說，小君平時在校表現(xiàn)“與其他同學有差距”，并認為推薦優(yōu)秀學生不能只看成績。對此，林怡則質(zhì)疑老師評分空間過大。
比起“電腦派位”的隨機性，不少學生尤其是“尖子生”，都把推薦生制度當成上優(yōu)質(zhì)初中的“捷徑”。小君正是其中之一。林怡告訴記者，小君所在的小學今年共有14個小升初推薦名額，小君的成績排在全年級第五，本想著被推薦是板上釘釘?shù)氖�。誰知，等到推薦生名單公示的那天，母女倆傻眼了。在推薦生評價匯總表上，小君排在全年級第15名，卡在了推薦生名單之外。
根據(jù)該小學推薦生方案的量化評價指標：考試成績占50%，素質(zhì)評價占30%(分值從0到30分)，獲獎情況占20%(分值從0到20分)。林怡對比發(fā)現(xiàn)，女兒考試成績位列第5名，與第一名的考試成績僅相差0.12分(折合50%為0.06分);獲獎情況則是中規(guī)中矩，最要命的是素質(zhì)評價落后太多，比第一名整整低了10.66分(折合30%約為3.2分)。
林怡不解，每次家長會老師都表揚女兒，校訊通中她保留著不少老師的表揚短信。她甚至懷疑，去年初她曾因女兒寒假作業(yè)的問題與語文老師有過不愉快，這是否與女兒落選有關?
學校： 推薦不能只看成績
于是，林怡來到學校尋求答案。學校向她解釋，學生的“素質(zhì)綜合評價”，是根據(jù)孩子的語、數(shù)、英、科、體、音共6門科目老師評分得出的，一位老師的好惡不足以影響大局。
該校副校長告訴林怡，小君在多名老師的評價中都靠后，“說明她在平時課堂表現(xiàn)等方面與其他同學有較大差距。”副校長還說，不少同學反映小君上課打瞌睡，一度被老師叫出課堂“洗臉”。而在小君的學習手冊中，老師也留有“學習欠主動性”、“學習散漫”等評語。但她強調(diào)，“這一項分數(shù)低不代表孩子不優(yōu)秀，只是進入推薦生名單的學生都很優(yōu)秀，我們必須‘好中再挑好’。”
“那就是說孩子學習成績再好也沒用，也比不過6個學科的任課教師評價分?”林怡對此解釋非常不滿。
記者采訪了該校副校長，她說，家長一味盯住“成績”并不科學。如果單憑成績來定奪“推薦生”，只需要各家中學組織考試即可排名，之所以采取目前的推薦生方案，正是希望學校來選拔出全面發(fā)展的孩子。記者追問“素質(zhì)”一項評分的制定依據(jù)，該副校長表示，未經(jīng)上級部門批準，不能隨便透露。
焦點： “綜合素質(zhì)”怎量化？
林怡認為，她質(zhì)疑的根本問題在于學校指標量化標準有無偏頗。
素質(zhì)打分浮動空間過大？
記者觀察該小學的推薦生綜合評分表發(fā)現(xiàn)，入選名單的共有24人，選出綜合評分最高的14人作為推薦生。其中，考試成績平均分最高與最低僅相差3.1分(折合50%為1.55分)，但素質(zhì)綜合評價最高相差14.83分(折合30%約為4.5分)，獲獎情況方面，有學生滿分為20分，有學生為0分。從中可見，素質(zhì)和獲獎兩項浮動空間非常大，甚至可以起決定性作用。特別是素質(zhì)一項，由于其評分標準不甚明晰，很容易落下主觀評定。
是否該約束老師打分空間？
據(jù)悉，目前各小學是根據(jù)每個區(qū)制定的“小學升初中推薦生招生方案”自行具體制定推薦生方案。而記者查閱越秀、海珠、黃埔等多個區(qū)推薦生方案，發(fā)現(xiàn)各區(qū)的推薦生都是以“小學畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價”作為衡量標準，并對其制定了具體的量化標準。
以越秀區(qū)為例，區(qū)教育局規(guī)定，評價學生“綜合素質(zhì)”，包括“學業(yè)成績”、“三好學生”和“綜合表現(xiàn)評價”，比例為6：1：3。其中，最難以量化的“綜合表現(xiàn)評價”也有標準可依：根據(jù)《廣州市小學學生成長記錄冊》對學生設定的素質(zhì)發(fā)展要求進行評價，當中共有20個子項目。
黃埔區(qū)同樣有據(jù)可依，除了最后三個學期的期末考試成績以及學生評獎情況外，綜合素質(zhì)評價是按照《廣州市學生成長記錄冊》中對學生的操行評定。學生成長手冊中的綜合素質(zhì)包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習能力、交流合作等六大項目，20個子項目。此外，有些學校會通過調(diào)整比例等做法制約操作空間。如黃埔區(qū)怡園小學將考試成績占比提高到60%，降低獲獎比例至10%。
由此可見，問題最終回歸到，推薦生到底是著重成績還是老師的評定和獲獎情況。不同學校的操作反映了不同的教育理念。
明年
小升初取消推薦生
廣州小升初推薦生名額，歷來是“尖子生”必爭之地。然而，這一沉浮23年的“推優(yōu)”制度即將在明年全面取消。
推薦生制度最早1990年在海珠區(qū)試點，并于1991年在全市推開“電腦派位+推薦生制度”、優(yōu)等生保送、特長生制度等升學方式，小學升初中不再以分數(shù)論英雄，成為全國首創(chuàng)。2001年，推薦生制度因為被詬病而停止，直到2005年重啟。一位不愿透露名字的市教育局人員說，當時恢復是考慮到教育水平不平衡，推薦生制度可使區(qū)段不好的優(yōu)秀學生獲得進入優(yōu)質(zhì)初中的機會。
在推薦生制度的發(fā)展中出現(xiàn)了很多質(zhì)疑聲。“推薦中老師不可避免會喜歡乖一點的學生，老師評定這項，會埋沒一些不善與同學老師打交道的學生，”海珠區(qū)一所小學的老師說。另外，為了獲獎，家長會讓學生參加很多活動，變相對學生形成壓力。
明年小升初取消推薦，各區(qū)將在公辦小升初中自行決定如何貫徹免試，如何把握操作空間，有待教育界討論。
：
本月底將公布成都小升初就近入學劃分片區(qū)
300名小升初學生搖進3所優(yōu)質(zhì)學校詳情
