新鄉(xiāng)人才補(bǔ)貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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為落實(shí)市委、市政府人才政策,優(yōu)化我市人才發(fā)展環(huán)境,打造新鄉(xiāng)人才高地,助力鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、鄭新一體化發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委辦公室 新鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)“牧野英才”“名校英才”“牧野工匠”3個三年行動計劃的通知》(新辦〔2017〕49號)和《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)“牧野英才”行動計劃的實(shí)施方案》精神,決定自2020年4月開始,開展“牧野英才”行動計劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目高層次人才、急需緊缺人才、青年英才評審認(rèn)定工作(具體評選認(rèn)定辦法附后)。歡迎廣大專家人才和所在企業(yè)積極申報參評,歡迎社會各界對評選認(rèn)定工作進(jìn)行監(jiān)督。

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新鄉(xiāng)市“牧野英才”行動計劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

項目高層次人才評審認(rèn)定辦法

一、申報條件

(一)認(rèn)定的對象主要是2018年1月1日起我市企業(yè)全職引進(jìn)或新培育的各類高層次人才。引進(jìn)人才須與所在單位簽訂3年以上聘用合同,且每年至少有6個月在簽約單位或創(chuàng)辦企業(yè)當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?/p>

(二)高層次人才須具備以下基本條件:

1.遵紀(jì)守法;

2.有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;

3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先,能夠引領(lǐng)和帶動我市某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級;

4.年齡一般應(yīng)在60周歲以下,身體健康。貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才,年齡條件可適當(dāng)放寬。

二、申報標(biāo)準(zhǔn)

高層次人才分為頂尖人才(A類人才)、領(lǐng)軍人才(B類人才)和拔尖人才(C類)三類,認(rèn)定工作按照《新鄉(xiāng)“牧野英才”三年行動計劃》中“人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”確定的分類及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)A類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:

1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎);國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

2.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

3.美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭、新加坡、韓國、西班牙、以色列等國家相當(dāng)于院士的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員(成員或高級成員)。

4.國家“*”杰出人才人選。

5.按照《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的入選國內(nèi)人才引進(jìn)計劃、符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的國外高端人才。

6.擔(dān)任過下列職務(wù)之一者:國際著名金融機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官或首席專家,國際著名會計師事務(wù)所首席執(zhí)行官;國際著名學(xué)術(shù)組織主席或副主席;國際標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO)標(biāo)樣委員會委員。

7.相當(dāng)于上述層次的其他頂尖人才。

(二)B類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:

1.入選以下計劃或獲得下列資助、榮譽(yù)稱號之一者:國家“重點(diǎn)人才計劃”人選;國家“*”領(lǐng)軍人才;教育部“*獎勵計劃”特聘教授;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;中科院“*”A類人才;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;百千萬人才工程國家級人選;科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”人選;國家外國專家局“首席外國專家項目”人選;中央直接聯(lián)系掌握的高級專家;中宣部文化名家暨“四個一批”人才。

2.近5年獲得下列獎項之一者:國家科技進(jìn)步獎特等獎前5名完成人;國家自然科學(xué)獎一等獎前3名完成人;國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名完成人;國家科技進(jìn)步獎一等獎前3名完成人;“全國創(chuàng)新爭先獎”獎?wù)芦@得者;中國專利金獎前3位專利發(fā)明人或設(shè)計人。

3.近5年擔(dān)任過下列職務(wù)之一者:國家重點(diǎn)實(shí)驗室、工程實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心主任、首席專家;全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員;國家科技重大專項專家組組長、副組長;國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目主要負(fù)責(zé)人(國家科技支撐計劃項目負(fù)責(zé)人,“973計劃”項目首席科學(xué)家,“863計劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人);國家自然科學(xué)基金重大項目牽頭負(fù)責(zé)人;國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家。

4.具有下述各崗位經(jīng)歷之一者:世界500強(qiáng)企業(yè)總部董事會成員、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人;國際著名金融機(jī)構(gòu)、國際著名會計師事務(wù)所中層正職管理人員或技術(shù)崗位負(fù)責(zé)人;國際著名學(xué)術(shù)組織成員。

5.中原學(xué)者;省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎獲得者;省海外高層次人才引進(jìn)計劃人選;省高層次人才特殊支持計劃人選。

6.相當(dāng)于上述層次的其他領(lǐng)軍人才。

(三)C類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:

1.入選以下計劃或獲得下列資助、榮譽(yù)稱號之一者:國家“重點(diǎn)人才計劃”青年項目人選;國家“*”青年拔尖人才;“*獎勵計劃”青年學(xué)者;國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家;國家外國專家局“高端外國專家項目”“重點(diǎn)外國專家項目”人選;全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;全國會計領(lǐng)軍人才;中國工藝美術(shù)大師。

2.近5年獲得下列獎項之一者:國家自然科學(xué)獎二等獎前3名完成人;國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名完成人;國家科技進(jìn)步獎二等獎前3名完成人;省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎前3名完成人;“全國創(chuàng)新爭先獎”獎狀獲得者;教育部高等學(xué)?茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一、二等獎前3名完成人;中國青年科技獎。

3.近5年擔(dān)任過下列職務(wù)之一者:國家重點(diǎn)實(shí)驗室、工程實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心副主任前2名;國家科技重大專項專家組成員、項目分課題組長;國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目負(fù)責(zé)人(國家科技支撐計劃課題第一負(fù)責(zé)人,“973計劃”項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人,“863計劃”主題項目或重大項目首席專家,專題組組長、副組長);國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目負(fù)責(zé)人;國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項目第一負(fù)責(zé)人;全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員;省及重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心、工程實(shí)驗室(工程研究中心)主任;世界500強(qiáng)企業(yè)二級公司或地區(qū)總部高管及技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人;全國知名學(xué)會會長、副會長。

4.省優(yōu)秀專家;省杰出專業(yè)技術(shù)人才;省科技創(chuàng)新杰出人才和杰出青年;享受省政府特殊津貼人員;省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;省特聘教授;省特聘研究員;省職業(yè)教育教學(xué)專家;省“國際人才合作項目計劃”外國專家人選;省會計領(lǐng)軍人才。

5.相當(dāng)于上述層次的其他拔尖人才。

三、申報時間

申報啟動日期為2020年4月25日,截止日期為2020年5月20日,逾期不予受理。

四、評審程序

1.申報。按照屬地管理原則,自發(fā)布公告之日起,由科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目高層次人才所在企業(yè)負(fù)責(zé)向所在地人事部門統(tǒng)一申報。

2.審核認(rèn)定。用人單位對申請人各項條件進(jìn)行審核加具推薦意見,連同相關(guān)佐證材料報送所在縣(市、區(qū))、管委會人事部門?h(市、區(qū))、管委會人事部門對申請材料進(jìn)行審核、匯總并加具推薦意見后報市人社局進(jìn)行認(rèn)定。

3.人選公示。市人社局組織專家對申報人員進(jìn)行評審認(rèn)定,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

4.頒證備案及存疑事項審定。對人選公示無異議的,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)證書,錄入市高層次人才信息庫。對人選有異議的,由市委人才辦牽頭,市人社局每半年負(fù)責(zé)組織召開聯(lián)席會議(必要時組織專家評審)進(jìn)行審定。

五、申報材料

1.填寫《“牧野英才”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目高層次人才認(rèn)定申請表》(雙面打印,一式三份)。

2.申請人身份證復(fù)印件。

3.相關(guān)佐證材料。(通過資源共享等渠道能夠認(rèn)定其身份的高層次人才,不再要求提供相關(guān)佐證材料;對通過資源共享等渠道無法核實(shí)身份的高層次人才,按需要追加以下佐證材料:聘用合同;最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書;獲獎證書、榮譽(yù)證書、任職文件、項目合同、業(yè)績成果鑒定等。以上材料審驗原件,留存復(fù)印件,復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核,并由核實(shí)人簽名和單位蓋章)。

4.社會保險參保證明、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書由人社部門內(nèi)部核查。

六、支持政策及待遇兌現(xiàn)

經(jīng)認(rèn)定的“牧野英才”高層次人才,按《中共新鄉(xiāng)市委辦公室 新鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)“牧野英才”“名校英才”“牧野工匠”3個三年行動計劃的通知》(新辦〔2017〕49號)相關(guān)規(guī)定享受資金獎勵、免租住房、醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)和配偶就業(yè)等相關(guān)支持政策。高層次人才享受的支持政策和相關(guān)待遇由財政、住建、發(fā)改、工信、教育、人社、衛(wèi)健、文旅等部門根據(jù)其職能予以落實(shí)。

七、注意事項

申報高層次人才的人選有下列情形之一者,除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外,應(yīng)取消認(rèn)定資格或注銷其原認(rèn)定結(jié)果,已取得的高層次人才證書應(yīng)予追繳、不得保留:

1.學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處的;

2.提供虛假材料騙取高層次人才資格的;

3.被處以刑事處罰,在執(zhí)行期間的。

因前款第1、2項情形取消認(rèn)定資格的,3年內(nèi)不再受理其高層次人才認(rèn)定申請,同時將單位和個人納入誠信不良信用記錄。

本辦法由新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。

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