為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，推動以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)企事業(yè)單位用人需求，計劃引進一批與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的各類急需緊缺高素質(zhì)、高學(xué)歷人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
本次引進共有內(nèi)蒙古自治區(qū)駐市高校
二、引進條件
（一）引進人才除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件：
1.具有全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（包括經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國研究生）。其中，通遼市本級單位引進留學(xué)歸國博士、碩士研究生畢業(yè)院校限定為2018-2019年QS世界排名前1000名境外大學(xué)且第一學(xué)歷為全日制本科。
2.通遼市本級單位引進人才為全日制本科學(xué)歷學(xué)位的，限定為國家“一流大學(xué)”建設(shè)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。各旗縣市區(qū)引進人才為全日制本科學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)院校按當(dāng)?shù)匾?guī)定要求為準(zhǔn)。
3.通遼市本級單位引進人才，國家“一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科生要求1990年1月1日（含）以后出生，碩士研究生要求1985年1月1日（含）以后出生，博士研究生要求1980年1月1日（含）以后出生，正高級職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才要求1975年1月1日（含）以后出生。
4.符合對外公布人才需求信息表所列崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員不允許報名參加引進：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年7月份及以后畢業(yè)）。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員，通遼市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
（一）受理報名。自本公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件及崗位要求、有意向求職就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須按要求填寫《通遼市引進人才報名資格審查登記表》（附件4），于4月24日上午9:00至5月10日下午5:00期間，將報名登記表發(fā)送至填報崗位所對應(yīng)的報名郵箱，其它時間不予受理登記。登記表所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如因信息填寫不實而影響引進的，由本人負責(zé)。
1.本次引進采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名參加市本級引進的，每人限報2個崗位；網(wǎng)上報名參加旗縣市區(qū)引進的，每個旗縣市區(qū)內(nèi)限報1個崗位。不按規(guī)定要求報名的，取消引進資格。
2.本次市本級和各旗縣市區(qū)事業(yè)單位人才引進不接受第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)報名。
3.本科為“一流大學(xué)”建設(shè)高校起點、有意愿回通遼發(fā)展的高考時為通遼籍的考生，若本次引進需求計劃中無適合崗位，請將報名登記表發(fā)送至tlrsjrck@163.com，納入人才儲備。
（二）綜合考評。通遼市本級單位引進人才經(jīng)綜合考評合格、會議研究且公示無異議后，確定為引進人選，其中報名參加引進的博士研究生和醫(yī)療領(lǐng)域具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，資格審查確認后，直接進入考察環(huán)節(jié)，不再進行能力測評；各旗縣市區(qū)引進人才綜合考評由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門組織開展；內(nèi)蒙古民族大學(xué)引進人才由學(xué)校自主考評；企業(yè)單位由企業(yè)自主考評。
四、政策待遇
（一）引進人才安置到所填報單位工作。屬事業(yè)單位的，列事業(yè)編制管理，享受自治區(qū)區(qū)直或通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行自治區(qū)區(qū)直或通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。屬于企業(yè)的，簽訂固定期限勞動合同并由企業(yè)確定薪酬分配形式和相關(guān)待遇。
（二）通遼市本級事業(yè)單位引進人才按照《通遼市人才引進實施辦法》，博士研究生享受15萬元購房補貼（一次性給付）、6萬元租房補貼（三年）、3.6萬元生活補貼（三年）；碩士研究生、國家“一流大學(xué)”建設(shè)高校本科生享受5萬元購房補貼（一次性給付）、3萬元租房補貼（三年）、1.8萬元生活補貼（三年）。通遼市屬企業(yè)引進人才可參照享受與市本級事業(yè)單位同等的購房補貼、生活補貼、租房補貼等待遇。
（三）內(nèi)蒙古民族大學(xué)引進博士人才政策待遇按照學(xué)校確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各旗縣市區(qū)企事業(yè)單位引進人才按當(dāng)?shù)匾耪呦硎芟鄳?yīng)的政策待遇。
