市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2020年第一次會(huì)議，堅(jiān)持以，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于人才工作一系列重要決策部署，回顧總結(jié)2019年人才工作，對(duì)今年人才工作進(jìn)行研究部署。
今年是決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)和“十三五”規(guī)劃收官之年，做好今年的人才工作，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)圓滿收官”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，意義重大。各級(jí)各部門要進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)關(guān)于人才和科技創(chuàng)新的重要論述，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化人才興衡的理念，把人才工作放在更加突出的位置來抓，為走好創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐、綠色發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
會(huì)議要求，要進(jìn)一步聚焦高質(zhì)量發(fā)展，著力爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。要搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展等機(jī)遇，充分發(fā)揮“一谷一港一中心”和“中科院+”、“院士+”等協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)作用，深層次對(duì)接京津雄等地開展合作，努力搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)，贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要把握重點(diǎn)，實(shí)施好農(nóng)村青年人才開發(fā)工程，加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)科技特派員制度，積極助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)。要立足長遠(yuǎn)，緊緊圍繞“3+2”市域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系、“9+5”縣域特色產(chǎn)業(yè)集群培育打造，對(duì)全市產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍全面梳理，提升人才引進(jìn)的層級(jí)和水平，強(qiáng)力支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要做足教育文章，持續(xù)推進(jìn)“教育規(guī)范提升工程”，切實(shí)提升高等教育水平，大力發(fā)展職業(yè)教育，打造高素質(zhì)、技能型人才隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)人才工作后勁。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步激發(fā)人才活力，著力健全人才工作新機(jī)制。要不斷完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制，研究制定緊缺人才標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)目錄和優(yōu)惠政策，加快形成產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的協(xié)同育人模式。要不斷改進(jìn)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，確立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為主要標(biāo)準(zhǔn)的鮮明導(dǎo)向，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要不斷創(chuàng)新人才聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)專家人才的思想政治引領(lǐng)和事業(yè)發(fā)展支持，增強(qiáng)專家人才的榮譽(yù)感和獲得感。
會(huì)議要求，要牢牢堅(jiān)持黨管人才原則，各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)負(fù)起管人才的責(zé)任，強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)人才項(xiàng)目，增強(qiáng)對(duì)人才工作的有效有力供給，著力打造齊抓共管的人才工作新格局。
