2019年張家界市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67382元，與2018年的67812元相比，下降430元，同比下降0.63%;其中，在崗職工年平均工資72258元，增長1.2%。
2015-2019年張家界市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資
分區(qū)縣來看，2019年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是永定區(qū)、桑植縣、慈利縣、武陵源區(qū)，分別為70146元、65684元、65041元和61567元，同比分別增長-0.71%、-7.55%、-1.24%和10.57%。最高和最低區(qū)縣的平均工資之比為1.14（2018年為1.28），差距正在縮小。
分行業(yè)門類看，全市年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)123280元，衛(wèi)生和社會工作86526元，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)75285元，分別為全市平均水平的1.83倍、1.28倍和1.12倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是采礦業(yè)36729元，居民服務、修理和其他服務業(yè)38602元，住宿和餐飲業(yè)42565元，分別為全市平均水平的54.5%、57.3%和63.2%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.36，與2018年的3.05相比，差距略有擴大。從增長速度來看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為制造業(yè)、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)，分別增長22.6%、13.5%和10.8%；增速最低的三個行業(yè)依次為居民服務、修理和其他服務業(yè)、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)以及衛(wèi)生和社會工作，分別下降49.7%、11.9%和11.09%。在全部19個行業(yè)門類中，有10個行業(yè)的年平均工資增速高于全市平均水平。
分登記注冊類型看，年平均工資超過全市平均水平的是國有單位76916元、股份有限公司71547元，分別為全市平均水平的1.14倍、1.06倍；年平均工資最低的是股份合作單位39185元，為全市平均水平的58.2%。從增長速度來看，聯(lián)營單位年平均工資增速最高，增長26.9%；其他內資單位增速最低，下降5.91%。除有限責任公司、股份有限公司和其他內資單位平均工資有所下降外，其他類型單位的平均工資都有不同程度增加。
附注：
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金、住房公積金等個人應繳納部分以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。2019年全部非私營單位全市共調查2180家，就業(yè)人員9.9萬人。
3.調查方法
根據(jù)湖南省統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對全是城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
