近日，從南陽市統(tǒng)計部門獲悉，2019年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資57531元，比2018年(下同)增加1023元，其中，在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資58160元，增加707元。
2019年，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)是采礦業(yè)105491元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)86667元，金融業(yè)(主要指銀行、證券和保險公司)83819元。
2019年，全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39616元，比2018年增加2454元。從行業(yè)平均工資來看，2019年平均工資最高的三個行業(yè)分別是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)50665元、衛(wèi)生和社會工作45101元、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)44658元。
平均工資是一個地區(qū)或行業(yè)工資水平的綜合反映。平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市就業(yè)人員的平均水平，由于行業(yè)、區(qū)域、單位經(jīng)濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差距。對個人而言，工資的概念往往理解為稅后工資、實發(fā)工資，而平均工資水平不僅包括從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金等的個人繳納部分，還包括補發(fā)往年工資、獎金以及津補貼等。因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。
