市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次上調(diào)是根據(jù)省廳《關(guān)于發(fā)布度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)［2016］184號(hào)）及省、市統(tǒng)計(jì)局公布的全省和全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資進(jìn)行調(diào)整的。省、市統(tǒng)計(jì)局公布的2015年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為67200元。
為什么泰州養(yǎng)老金調(diào)整方案未發(fā)布？
泰州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：泰州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)國(guó)家及江蘇省規(guī)定的政策進(jìn)行執(zhí)行的。雖然4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是目前江蘇省尚未出臺(tái)相關(guān)政策，相應(yīng)的泰州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺(tái)。在政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。
2016泰州企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法
由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139）
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢泰州社保中心。咨詢電話12333。
泰州市人力資源和社會(huì)保障局
地址：泰州市南園新村33號(hào)
