AAAAAA6月8日，安徽省統(tǒng)計局公布了全省就業(yè)人員平均工資情況。小編為大家盤點了相關詳情，歡迎查看!
其中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為55139元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為37148元，而規(guī)模以上單位就業(yè)人員年平均工資為46828元。
，面對錯綜復雜的國際國內發(fā)展環(huán)境，我省主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，加快調結構轉方式促升級，經濟運行總體平穩(wěn)，就業(yè)人員工資水平穩(wěn)步提高。但不同經濟類型、行業(yè)、區(qū)域之間的工資水平差距較為明顯。
城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資
表1：全省城鎮(zhèn)非私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資(單位：元，%)
地 區(qū) | | | 名義增長率 |
全省 | 55139 | 50894 | 8.3 |
合肥市 | 63626 | 58222 | 9.3 |
淮北市 | 51096 | 52681 | -3.0 |
亳州市 | 45394 | 40960 | 10.8 |
宿州市 | 44325 | 39002 | 13.6 |
蚌埠市 | 49154 | 45403 | 8.3 |
阜陽市 | 49220 | 42551 | 15.7 |
淮南市 | 56242 | 57228 | -1.7 |
滁州市 | 56336 | 50334 | 11.9 |
六安市 | 51354 | 44015 | 16.7 |
馬鞍山市 | 58427 | 57144 | 2.2 |
蕪湖市 | 55917 | 52578 | 6.4 |
宣城市 | 56867 | 51011 | 11.5 |
銅陵市 | 54807 | 51304 | 6.8 |
池州市 | 49733 | 44856 | 10.9 |
安慶市 | 47412 | 42623 | 11.2 |
黃山市 | 53443 | 46473 | 15.0 |
，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員513.8萬人，年平均工資為55139元，比增加4245元，名義增長8.3%，增幅比上年上升1.8個百分點，扣除物價上漲因素，實際增長6.9%。其中，在崗職工年平均工資56974元，名義增長8.8%，增幅上升1.7個百分點。
分地區(qū)看：
年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元和56867元;列后三位的是宿州、亳州、安慶，分別為44325元、45394元和47412元。同比名義增長率居前三位的是六安、阜陽、黃山，分別增長16.7%、15.7%和15%;列后三位的是淮北、淮南、馬鞍山，其中淮北、淮南分別下降3%和1.7%、馬鞍山增長2.2%。
分行業(yè)門類看：
年平均工資居前三位的行業(yè)分別是電力熱力燃氣及水生產和供應業(yè)(81692元)、金融業(yè)(77300元)、科學研究和技術服務業(yè)(69129元)，列后三位的行業(yè)分別是農林牧漁業(yè)(31084元)、住宿和餐飲業(yè)(33629元)、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)(40802元)，最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.63:1，比的2.84:1差距有所縮小。
表2：全省城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資(單位：元，%)
行 業(yè) | | | 名義增長率 |
合 計 | 55139 | 50894 | 8.3 |
農、林、牧、漁業(yè) | 31084 | 27185 | 14.3 |
采礦業(yè) | 61900 | 69636 | -11.1 |
制造業(yè) | 50945 | 48259 | 5.6 |
電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè) | 81692 | 77120 | 5.9 |
建筑業(yè) | 48895 | 47632 | 2.7 |
批發(fā)和零售業(yè) | 45751 | 41863 | 9.3 |
交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 56659 | 50271 | 12.7 |
住宿和餐飲業(yè) | 33629 | 29652 | 13.4 |
信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) | 67922 | 62501 | 8.7 |
金融業(yè) | 77300 | 72215 | 7.0 |
房地產業(yè) | 54252 | 50362 | 7.7 |
租賃和商務服務業(yè) | 47458 | 40853 | 16.2 |
科學研究和技術服務業(yè) | 69129 | 63084 | 9.6 |
水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) | 40802 | 35989 | 13.4 |
居民服務、修理和其他服務業(yè) | 41690 | 38091 | 9.4 |
教 育 | 59088 | 48487 | 21.9 |
衛(wèi)生和社會工作 | 63695 | 54468 | 16.9 |
文化、體育和娛樂業(yè) | 52272 | 44211 | 18.2 |
公共管理、社會保障和社會組織 | 57083 | 49012 | 16.5 |
分登記注冊類型看：
國有單位的年平均工資最高，為60433元;其次是股份有限公司，為57071元;第三位是外商投資單位，為56341元。其他內資單位最低，為41746元。
表3：全省城鎮(zhèn)非私營單位分登記注冊類型就業(yè)人員年平均工資(單位：元，%)
登記注冊類型 | | | 名義增長率 |
合 計 | 55139 | 50894 | 8.3 |
國 有 | 60433 | 51974 | 16.3 |
集 體 | 47261 | 41741 | 13.2 |
股份合作 | 55969 | 53659 | 4.3 |
聯(lián) 營 | 49183 | 48476 | 1.5 |
有限責任公司 | 50931 | 50263 | 1.3 |
股份有限公司 | 57071 | 54670 | 4.4 |
其他內資 | 41746 | 38669 | 8.0 |
港澳臺商投資 | 50032 | 43997 | 13.7 |
外商投資 | 56341 | 51820 | 8.7 |
城鎮(zhèn)私營單位年平均工資
，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為37148元，比增加1880元，名義增長5.3%，扣除物價因素，實際增長3.9%。
分行業(yè)門類看：
年平均工資居前三位的行業(yè)分別是建筑業(yè)(42266元)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(40907元)、科學研究技術服務和地質勘查業(yè)(40573元)，列后三位的分別是居民服務修理和其他服務業(yè)(24800元)、農林牧漁業(yè)(28627元)、批發(fā)和零售業(yè)(29887元)。
規(guī)模以上單位年平均工資
，全省37638家規(guī)模以上單位就業(yè)人員613.6萬人，就業(yè)人員平均工資46828元，比增加1760元，名義增長3.9%，扣除物價因素，實際增長2.6%。
表4 全省規(guī)上單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資(單位：元，%)
行 業(yè) | | | 名義增長率 |
合 計 | 46828 | 45068 | 3.9 |
采礦業(yè) | 59900 | 66371 | -9.8 |
制造業(yè) | 44572 | 42203 | 5.6 |
電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè) | 83928 | 80078 | 4.8 |
建筑業(yè) | 46128 | 44647 | 3.3 |
批發(fā)和零售業(yè) | 40989 | 38213 | 7.3 |
交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 47343 | 42507 | 11.4 |
住宿和餐飲業(yè) | 32838 | 29819 | 10.1 |
信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) | 63312 | 63505 | -0.3 |
房地產業(yè) | 51942 | 49082 | 5.8 |
租賃和商務服務業(yè) | 45478 | 39933 | 13.9 |
科學研究和技術服務業(yè) | 74891 | 72106 | 3.9 |
水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) | 43993 | 41314 | 6.5 |
居民服務、修理和其他服務業(yè) | 34334 | 32105 | 6.9 |
教 育 | 44224 | 40473 | 9.3 |
衛(wèi)生和社會工作 | 50830 | 47850 | 6.2 |
文化、體育和娛樂業(yè) | 52964 | 45248 | 17.1 |
分行業(yè)門類看：
年平均工資居前三位的行業(yè)分別是電力熱力燃氣及水生產和供應業(yè)(83928元)、科學研究和技術服務業(yè)(74891元)、信息傳輸軟件和信息技術服務業(yè)(63312元)，列后三位的行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(32838元)、居民服務修理和其他服務業(yè)(34334元)、批發(fā)和零售業(yè)(40989元)。
工資增長的主要因素
主要有以下三點：
一是經濟運行質量提升。，全省GDP增長8.7%，比全國高1.8個百分點，居全國第9位;財政收入突破4000億元，達4012.1億元，增長9.5%，比全國高1.1個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤1852.7億元，增長4.2%、全國為下降2.3%。經濟增長質量的改善奠定了居民增收的基礎。全省居民收入中工資性收入增長了10.7%。
二是機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革制度政策出臺因素。，全國范圍內將機關事業(yè)單位納入養(yǎng)老保險制度，個人繳納的有關費用作為稅前工資組成部分納入了工資統(tǒng)計范圍。同時，各地推進事業(yè)單位績效考核制度，實行基層公務員職務職級并行。據測算，全省機關事業(yè)單位就業(yè)人員占全部城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的30%，繳納養(yǎng)老保險和工資調整拉動了全省工資增長4.5個百分點，扣除這一因素，僅增長3.8%，增幅比上年回落2.7個百分點。
三是企業(yè)單位工資政策因素。，我省月最低工資標準由2013年的1260元、1040元、930元、860元四個檔次調整為1520元、1350元、1250元、1150元四個檔次。增幅處于20.6%?34.4%之間。最低工資標準的調整，有力保障和提高了低收入人員的工資水平。
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