遼寧養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案

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遼寧省最新的養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么?上調(diào)的細(xì)則有哪些?為大家詳細(xì)介紹如下,歡迎大家查看!

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]6號(hào))精神,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定從1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人),從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

(二)退休(職)人員每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

4、1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

5、1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

(四)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1、符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。

2、12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。

(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

(一)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

(二)“五七家屬工” 每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

(三)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金:其中12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷,時(shí)間緊、任務(wù)重,要作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,抓緊落實(shí)。各級人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要抽調(diào)得力人員,認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施,千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠

2015-退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案

各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局:

為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)):

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補(bǔ)足到30元。

(三)按本人12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進(jìn)角)。

(四)2014 年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75 周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,再增加。

二、建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。

三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

四、本通知自1月1日起執(zhí)行,有效期3年。

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