退休人員漲工資這一話題現(xiàn)如今已成為許多人討論的熱點，退休人員漲工資到底有哪些政策和標(biāo)準(zhǔn)呢?接下來由思而學(xué)教育網(wǎng)小編就為您收集上海退休人員漲工資的相關(guān)知識，歡迎瀏覽。
從1月1日起，上海市退休人員漲工資，養(yǎng)老金大幅上漲，上海市就退休人員養(yǎng)老金做出調(diào)整方案。國家連續(xù)10年上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金，第10次增加養(yǎng)老金，補低、縮小企業(yè)退休人員與公職退休人員退休金的差距，全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。采取積極措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保政策及時落實到位。
從1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資，有關(guān)退休工人漲工資的問題，據(jù)有關(guān)透露，是從3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。
企業(yè)單位退休人員有望漲工資，有關(guān)退休工人漲工資的問題，據(jù)有關(guān)透露，是從3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平，按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。
上海市退休人員漲工資，養(yǎng)老金調(diào)整方案時，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區(qū)、市人民政府根據(jù)本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批后實施。
退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
假設(shè)25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設(shè)那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。
每月領(lǐng)的養(yǎng)老金3037.5元
每月領(lǐng)的補充養(yǎng)老金1812.95元!
所以，最終每月能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元!
退休后能拿到的養(yǎng)老金是4850.5元，沒有比在職時5000元少多少。
以上對養(yǎng)老金的測算是在一個假設(shè)狀態(tài)下的估算，畢竟每個人的工資會漲，養(yǎng)老金政策也許還會有變化，大家看個大意。
