河北退休人員漲工資細(xì)則

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經(jīng)河北省政府批準(zhǔn),從1月起,河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月75元提高到80元。日前,省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從起提高河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》,960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式,養(yǎng)老金支付由個人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。2009年,河北省啟動第一批新農(nóng)保試點,基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。2011年,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開始同步試點。2012年7月1日起,新農(nóng)保和城居保并軌,統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”;6月,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;1月,基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75年,今年1月1日起再提高到80元。這是河北省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到,因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

目前,a=0.6,今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)整。

注:比較上述兩個公式,可以看出,(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2這個方式,通過自己的工資與平均工資取平均數(shù)的方式,盡量中和高工資的人和低工資的人,使退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差別縮小(一般而言,收入高的人繳費工資高,收入低的人繳費工資低)。但是,如果這個人的繳費工資太低了(目前政策設(shè)定為低于平均工資的60%),則對這個人繳費和領(lǐng)待遇的比例而言,就是繳費太少而領(lǐng)待遇偏多,這對其他參保人是不公平的,也不利于鼓勵大家在工作的時候多繳費,年老后多領(lǐng)待遇。因此,設(shè)置了a,減少了繳費少的人今后可領(lǐng)的養(yǎng)老待遇。

個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

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