近日,山東省印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》實施辦法(下簡稱“實施辦法”),自起統(tǒng)一啟動鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師補充計劃,用2年時間補齊鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師。
根據(jù)實施辦法,山東將健全完善鄉(xiāng)村教師補充機制,實施短缺學(xué)科教師補充計劃。按照國家課程改革和開齊開足課程的需要,山東省各市應(yīng)以農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)區(qū)為單位,2月底前,全面測算鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師現(xiàn)狀,起統(tǒng)一啟動鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師補充計劃,用2年時間補齊鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師。
在教師招聘方式方面,據(jù)了解,自起,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,可以縣(市、區(qū))為單位,不分城區(qū)、農(nóng)村學(xué)校崗位,統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配,并向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜,也可按學(xué)校組織招聘。
同時,山東將開展大學(xué)生鄉(xiāng)村學(xué)校支教,從春季開學(xué)起,每學(xué)期安排1萬名師范生到鄉(xiāng)村學(xué)校進行實習(xí)支教,其中,安排在財政困難縣7000名,由省財政按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。其他縣(市、區(qū))接收實習(xí)支教人員所需費用按照每人每月不低于400元的標(biāo)準(zhǔn)納入市縣財政預(yù)算。繼續(xù)做好“三支一扶”支教工作。
實施辦法指出,山東要加大城鄉(xiāng)學(xué)校教師交流力度,將農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教1年以上工作經(jīng)歷作為評聘高級教師、正高級教師和評選特級教師的必備條件。
在鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)模式方面,山東啟動免費師范生全科教師培養(yǎng)計劃。按照國家實施師范生免費教育的政策,選擇部分山東省省屬師范類本科高校招收免費師范生,面向鄉(xiāng)村學(xué)校培養(yǎng)本科層次“一專多能”的全科教師,學(xué)生畢業(yè)取得教師資格并經(jīng)用人學(xué)校考察合格后,直接安排到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。至2018年,按3000人、3000人、4000人分年度安排招生計劃,共培養(yǎng)10000人,所需經(jīng)費由山東省財政分年度撥付。
在鄉(xiāng)村教師住房問題方面,實施辦法提出要逐步提高鄉(xiāng)村教師住房公積金繳存比例,有條件的地方可提高至規(guī)定上限。適當(dāng)放寬鄉(xiāng)村教師購房貸款條件,利用各地消化庫存商品房的有利時機,支持鄉(xiāng)村教師使用公積金貸款、低息貸款購買住房?h級教育行政部門根據(jù)鄉(xiāng)村教師居住或工作地點,統(tǒng)籌就近就便妥善解決其子女入園、入學(xué)問題。同時,各地要結(jié)合實際建設(shè)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍,納入當(dāng)?shù)乇U闲宰》拷ㄔO(shè)范圍,妥善解決鄉(xiāng)村教師特別是新教師、交流輪崗教師及實習(xí)支教師范生等的居住問題,2018年年底前基本完成。
今天從教育部網(wǎng)站了解到,自去年6月國務(wù)院辦公廳印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015?2020年)通知以來,除北京、廣東、浙江三省外,全國其余29個省份(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團)都已出臺實施辦法。根據(jù)國務(wù)院要求,各省(區(qū)、市)要于底前,將本省(區(qū)、市)的鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法報教育部備案,同時向社會公布,接受社會監(jiān)督。
最早出臺實施辦法的是湖北省,該省去年9月2日就印發(fā)了《關(guān)于加強全省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)實施辦法》。貴州、重慶也分別于去年9月16日、18日印發(fā)相關(guān)文件,成為較早出臺實施辦法的省市。
各地出臺的實施辦法為鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015?2020年)的明確化、具體化。比如江西省提出,成班率較低的村小、教學(xué)點編制班師比不低于1:1.5,職稱評聘不作外語成績(外語教師除外)要求,單列男性鄉(xiāng)村教師招生計劃,支持鄉(xiāng)村教師回原籍任教,最邊遠鄉(xiāng)村教師每月可多拿1200元津補貼。
國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015?2020年)》提出了拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道、提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、職稱(職務(wù))評聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜等八項舉措,明確要求各地制訂實施辦法,把準(zhǔn)支持重點,因地制宜提出符合鄉(xiāng)村教育實際的支持政策和有效措施。