12月14日，從市教育局了解到，《湖南省<鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016-2020年)>實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)已獲得審議通過(guò)，這意味著，我省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃即將正式出臺(tái)，其中對(duì)鄉(xiāng)村教師提出多方面支持計(jì)劃，大齡未婚鄉(xiāng)村教師婚姻難問(wèn)題也納入其中。據(jù)悉，我市現(xiàn)有13100余名鄉(xiāng)村教師，都有望獲得該政策的支持。
鄉(xiāng)村教師范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)、村莊學(xué)校以及所有農(nóng)村鎮(zhèn)區(qū)教師。該《辦法》鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教：取得教師資格證并到農(nóng)村中小學(xué)和公辦幼兒園任教的高校畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。鼓勵(lì)城鎮(zhèn)退休的特級(jí)教師、高級(jí)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校支教講學(xué)，省財(cái)政給予適當(dāng)支持�！皣�(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目也將向鄉(xiāng)村教師傾斜。
對(duì)于提高鄉(xiāng)村教師的生活待遇，其中提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在職在崗教師一律納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼不得沖抵原已享受的績(jī)效工資中的農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府還要積極幫助鄉(xiāng)村教師解決工作、生活中的實(shí)際困難，包括幫助大齡未婚鄉(xiāng)村教師解決婚姻難問(wèn)題。
據(jù)市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市鄉(xiāng)村教師13100余名。其中，堅(jiān)持在鄉(xiāng)村學(xué)校工作10-20年的教師占鄉(xiāng)村教師總數(shù)的30%;工作20-30年的占24%;工作30年以上的則占21%。他們中52%以上的教師學(xué)校離家在5公里以上，工作時(shí)間長(zhǎng)，條件艱苦，是扎根在鄉(xiāng)村教育默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者。
“出臺(tái)該《辦法》的目的就是關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村教師，扶持鄉(xiāng)村教育�！笔薪逃纸處煿ぷ骺曝�(fù)責(zé)人說(shuō)，在鄉(xiāng)村從事教學(xué)工作，條件相對(duì)艱苦，待遇相對(duì)偏低，但他們堅(jiān)守鄉(xiāng)村教育無(wú)怨無(wú)悔，理應(yīng)得到社會(huì)關(guān)愛(ài)。根據(jù)上級(jí)部門要求，明年6月份前，我市將出臺(tái)實(shí)施細(xì)則。
據(jù)了解，從2013年起至2018年，市教育基金會(huì)聯(lián)合市委宣傳部以及教育、財(cái)政、人社、民政等部門，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村教師”系列活動(dòng)。
1、“最美鄉(xiāng)村教師”：評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)最美鄉(xiāng)村教師10名，最美鄉(xiāng)村教師提名獎(jiǎng)10名，分別給予證書(shū)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2、“園丁之家”：組織在鄉(xiāng)村從事教學(xué)工作連續(xù)20年以上的50名教師外出考察學(xué)習(xí)。
3、“健康送給你”：為300名在鄉(xiāng)村工作20年以上的教師體檢。
4、“加油站”：對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校從事教學(xué)工作3年以上，自費(fèi)進(jìn)行國(guó)民教育學(xué)歷提升，并對(duì)當(dāng)年獲得本科及以上學(xué)歷證書(shū)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、“青年才俊”：對(duì)40名在鄉(xiāng)村學(xué)校工作5年以上、35歲以下的青年教師進(jìn)行培訓(xùn)。
6、“春風(fēng)”：救助、慰問(wèn)特困鄉(xiāng)村教師(教師家庭)60-80人(戶)。
7、“孺子�！保簽樵卩l(xiāng)村學(xué)校工作35年以上的在職女教師和工作40年以上的在職男教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
