16日下午，德州市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)德州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的有關(guān)情況。從會(huì)上獲悉，德州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)，意味著德州20余萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和退休人員被納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
本次改革適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，改革的時(shí)間(改革基準(zhǔn)日)為10月1日。
在繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)方面，具體規(guī)定是單位按參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi);個(gè)人按規(guī)定的工資項(xiàng)目之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，按規(guī)定計(jì)息，余額可以依法繼承。
在基本養(yǎng)老金待遇確定機(jī)制方面，改革后基本養(yǎng)老金待遇由兩部分組成：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%�；A(chǔ)養(yǎng)老金主要體現(xiàn)了“長(zhǎng)繳多得”，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇水平越高。二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，以個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的月數(shù)計(jì)發(fā)。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額包含歷年個(gè)人繳費(fèi)的本金與利息。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金主要體現(xiàn)了“多繳多得”，繳費(fèi)越多，待遇水平越高。
為保證改革的平穩(wěn)過(guò)渡，改革后基本養(yǎng)老金待遇的確定，實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過(guò)渡辦法”，即“老人老辦法”就是改革前已經(jīng)退休的“老人”，繼續(xù)按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行今后的待遇調(diào)整政策;“新人新辦法”就是改革后參加工作的“新人”，退休時(shí)按這次改革確定的基本養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金;“中人逐步過(guò)渡辦法”就是對(duì)于改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限認(rèn)定為“視同繳費(fèi)年限”，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的同時(shí)，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短等因素發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。為更好地保障“中人”待遇平穩(wěn)過(guò)渡，自改革之日起設(shè)立10年過(guò)渡期。
此外，在改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，改革范圍內(nèi)的所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不包括已退休人員)都建立職業(yè)年金制度。職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理，單位按工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)，連同投資運(yùn)營(yíng)收益全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。
據(jù)了解，改革之后，整體上不會(huì)降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老待遇水平。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制工人問(wèn)題，德州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，原則上，這部分群體與其他編制內(nèi)人員應(yīng)執(zhí)行同樣的的參保繳費(fèi)政策，改革前已退休的人員，其養(yǎng)老金按規(guī)定納入統(tǒng)籌基金支付;改革后退休的人員，暫按省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。這部分人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前的個(gè)人繳費(fèi)暫不返還。對(duì)于今后是否返還，繳費(fèi)指數(shù)如何認(rèn)定等問(wèn)題，待國(guó)家和省政策明確后再行處理。
今年德州市共爭(zhēng)取農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金16350萬(wàn)元，比去年增加了1150萬(wàn)元，其中14270萬(wàn)元用于機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼，2080萬(wàn)元用于深松整地作業(yè)補(bǔ)助。為了落實(shí)好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策，各級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)嚴(yán)把各道關(guān)口，確保政策落到實(shí)處。截至目前，德州市共補(bǔ)貼了各類(lèi)機(jī)具5611臺(tái)，受益農(nóng)戶(hù)和服務(wù)組織5355個(gè)，使用補(bǔ)貼資金14220.16萬(wàn)元。其中，拖拉機(jī)使用補(bǔ)貼資金5898萬(wàn)元、小麥聯(lián)合收割機(jī)使用補(bǔ)貼資金2499萬(wàn)元、玉米收獲機(jī)使用補(bǔ)貼資金4976萬(wàn)元，這三類(lèi)機(jī)具的補(bǔ)貼資金占補(bǔ)貼資金總額的93.7%。
為確保冬季供暖系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，近日，德州市質(zhì)監(jiān)局啟動(dòng)冬季供暖鍋爐安全大檢查活動(dòng)。此次檢查包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是對(duì)供暖單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，清查超期未檢鍋爐，督促使用單位及時(shí)檢驗(yàn)到期鍋爐;二是檢查鍋爐是否進(jìn)行定期檢驗(yàn)，安全閥、壓力表是否在有效期內(nèi);三是查看檔案管理是否完善，各項(xiàng)管理制度是否健全，是否制定應(yīng)急救援預(yù)案等。檢驗(yàn)人員將逐一對(duì)鍋爐本體的窺視孔、門(mén)孔、管接頭可見(jiàn)部位等進(jìn)行檢驗(yàn)，重點(diǎn)檢驗(yàn)鍋爐的鍋筒等承壓部件，看是否有影響安全的缺陷。對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，將告知并督促相關(guān)使用單位限期整改。
近日，德州市基層農(nóng)技人員第一期培訓(xùn)班(市級(jí)班)舉行開(kāi)班儀式，來(lái)自德城區(qū)、陵城區(qū)、慶云縣的117名基層農(nóng)技人員參加。此次培訓(xùn)分5期進(jìn)行，共計(jì)培訓(xùn)599名基層農(nóng)技人員。培訓(xùn)基地設(shè)在德州市農(nóng)廣校，農(nóng)廣校精心選擇培訓(xùn)內(nèi)容，聘請(qǐng)了省、市、縣的有關(guān)專(zhuān)家和教授，授課內(nèi)容涵蓋農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)分析及對(duì)策、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、電商等專(zhuān)題，通過(guò)精細(xì)的培訓(xùn)組織管理，力求達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，切實(shí)提升基層農(nóng)技人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
