北京應屆畢業(yè)生平均薪資3019元
應屆畢業(yè)生應屆生平均月薪2443元，僅夠買半部蘋果手機，而像北京等一線城市薪資水平領先為3019元。同時，三成以上應屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。
報告顯示，應屆生平均起薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但也比2013年增加了324元，其中一線城市薪資水平領先，像北京為 3019元。而酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元;物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業(yè)分別為汽車維修類、旅游管理類以及環(huán)境科學類，他們的平均起薪在2000元左右。
2013年北京應屆畢業(yè)生平均月薪4746元
據(jù)悉，上海應屆生平均月薪為4859元，位列全國之首;其次為北京，平均月薪為4746元;再次為深圳，平均月薪為4494元。
崗位競爭難度北京居第五
報告顯示，今年各城市應屆生崗位的競爭指數(shù)，北京居第五位，在廣州、深圳、蘇州、上海之后。
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。
按中國現(xiàn)行統(tǒng)計方式，平均工資與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的。2012年8月23日統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，廣州5.7萬超過京滬居首。
12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革”。并透露，全年已有19個地區(qū)調整了最低工資標準，平均增幅14.1%。
根據(jù)報告提供的各城市應屆生崗位競爭指數(shù)圖可以看出，傳統(tǒng)的熱門城市“北上廣深”依然是應屆生求職首選，對于他們而言，大城市仍然是求職的夢想之地，這是導致大城市應屆生崗位競爭激烈的原因之一。值得關注的是，同屬以上海為中心的長三角經濟區(qū)的蘇州和南京的應屆生崗位競爭激烈程度不輸北上廣深，這與這些城市近年來的經濟飛速發(fā)展吸引大量求職者息息相關。
單從北京地區(qū)來看，近三年來的應屆生崗位競爭指數(shù)是逐年上升的，應屆生對北京的熱情并沒有受到“逃離北上廣”的影響。
報告還顯示，今年重點城市平均月薪位居前5位的是上海、北京、深圳、廣州、杭州。具體而言，北京的應屆生崗位平均薪酬為4746元，僅次于上海的4859元。
