核心內(nèi)容：廣州市公務(wù)員福利待遇怎么樣?年公務(wù)員工資福利支出情況怎么樣?下面請看最新消息。
公務(wù)員福利是指國家在發(fā)給公務(wù)員工資報酬的同時，通過舉辦服務(wù)性設(shè)施、提供勞務(wù)和保險、發(fā)放必要津貼，享受假期等形式給予公務(wù)員種種生活照顧。為公務(wù)員提供福利待遇的目的，是幫助公務(wù)員解決個人的某些困難，滿足公務(wù)員帶有共同性和普遍性的消費需要，以促使公務(wù)員安心工作，提高工作效率。同時增加公職的吸引力，吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍，為國家服務(wù)。
廣州公務(wù)員工資福利支出人均每月約9000元
11日，廣州市各部門集中曬出年度預(yù)算，其中涉及到公務(wù)員收入的項目，包括工資福利支出和住房保障支出。據(jù)統(tǒng)計，42個市直部門中，工資福利支出共達(dá)87億元，住房保障支出15 .32億元，總計約102億元。昨日，報道了42個市直部門工資福利支出預(yù)算總額排名(詳見廣州讀本AⅡ05版)。這些部門的人均收入究竟有多高呢?記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，市直部門人均工資福利支出差距較大，最多的部門人均支出是最少的近4倍。除市公安局未公布人數(shù)不納入統(tǒng)計外，各部門年人均工資福利支出10 .76萬元，每人每月約9000元。不過，市直部門的人員工資福利支出并不代表公務(wù)員的收入。
與預(yù)算相比，有22個部門的人均支出數(shù)出現(xiàn)上漲，占市直部門總數(shù)的一半。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，10 .76萬元是部門人均工資福利支出的平均線，有17個部門達(dá)到平均線，31個部門的人員年均收入超10萬元，其中7個部門超12萬元。
市教育局以年人均工資福利收入15.83萬元位列首位。其預(yù)算報告稱，該部門工資福利支出預(yù)算約27.82億元，實有人數(shù)17579人，平均每人每月1.32萬元。市教育局昨晚回應(yīng)稱，其除了17579名在職實有人員外，還有未列入賬本的5700名編外長期聘用人員，故人均收入沒有那么高。
市國資委年人均工資福利收入位列第二，以78名實有人數(shù)，平均每人每月達(dá)1 .25萬元。不過，市國資委在昨晚的回應(yīng)中表示，實際領(lǐng)取工資福利補貼是105人，包含派駐監(jiān)管30多家國企的監(jiān)事、外部董事，而監(jiān)事的級別最低是副處級，所以國資委副處級以上人事占3/4，這可能是福利待遇比較高的原因。
市文廣新局的年人均工資福利支出最少，只有4.33萬元，每人每月約3600元。市文廣新局昨晚表示，該局下屬機(jī)構(gòu)較多，圖書館、博物館、文化館都屬于公益性機(jī)構(gòu)，免費提供給市民享受服務(wù)，沒有任何自己的盈利收入，全靠政府撥款。不少機(jī)構(gòu)任職人員都是事業(yè)編，不是公務(wù)員編，所以不享受公務(wù)員的福利待遇。該局還強調(diào)，除了基本工資福利待遇外，沒有任何隱性獎勵。
