《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。
昨日(3日)山東省政府公布全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。全省最低工資共分為三檔，濟南市內(nèi)五區(qū)月最低工資為1600元，小時最低工資為16元。
從3月1日起，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為：1600元、1450元、1300元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%。其中濟南市歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元，濟南市長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。據(jù)我國《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每兩年至少調(diào)整一次。
勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。
