據(jù)中山市人社局消息，中山市政府近日發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)該通知，自今年5月1日起，中山全市企業(yè)職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整，由目前的1310元/月提高至1510元/月，增加200元/月，增幅約為15.2%。
通知顯示，根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2015〕20號(hào))要求，決定從5月1日起調(diào)整中山市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，中山市執(zhí)行省政府公布的二類地區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即從5月1日起，全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由現(xiàn)行的1310元調(diào)整為1510元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則由現(xiàn)行的12.5元/小時(shí)調(diào)整為14.4元/小時(shí)，增幅均約為15.2%。
此外，通知要求各鎮(zhèn)區(qū)要密切留意本轄區(qū)企業(yè)貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向市人社局反饋。同時(shí)，要求有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反最低工資保障相關(guān)規(guī)定的行為，要依法及時(shí)嚴(yán)肅查處，對(duì)因執(zhí)行企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)而引發(fā)的勞資糾紛要及時(shí)化解，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早介入、早處理。
另?yè)?jù)南都記者統(tǒng)計(jì)，自2010年至今，中山近6年內(nèi)已經(jīng)4次調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅2012年和未作調(diào)整。其中，2010年調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為920元/月，到今年將提高至1510元/月，累計(jì)增加了590元/月。而非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由2010年的8.8元/小時(shí)，到今年將提升至14 .4元/小時(shí)，累計(jì)增加了5.6元/小時(shí)。
